加拿大生活工資認證破500家，從書店到機場都來了，老板想通了

不列顛哥倫比亞省剛剛跨越了一個具有里程碑意義的節點，這印證了公眾共同建設理想省份的愿景。目前，全省已有超過500家機構獲得生活工資雇主認證。這一認證確保了超過22000名正式員工和合同工的薪酬，能夠真正覆蓋當地社區的實際生活成本。這個數字是多年努力的結晶，且其增長速度正創下歷史新高。

不列顛哥倫比亞省生活工資組織是該認證的幕后推動者。該機構認為，這種強勁的發展勢頭，反映出雇主在公平性、員工留存率以及社區福祉等方面的觀念正在發生深刻轉變。長期以來，生活工資運動吸引了規模各異的雇主參與。其中，小微企業、合作社和非營利組織與大型機構一道，發揮著至關重要的作用。

值得一提的是，獨立媒體泰伊報近期也成為了生活工資雇主，這一決定源于一種深刻的信念：新聞業理應為那些創造新聞的人提供堅實的生活保障。為慶祝這一里程碑，以下七家雇主的經歷，充分展現了生活工資承諾在不列顛哥倫比亞省的廣泛影響與深遠意義。本拿比是一個充滿活力且多元化的社區。

這是理所應當的正確選擇。員工們認為，人才是推動組織發展的真正引擎。這種理念使他們不僅是一家汽車共享服務商，更成為推動社區向善的重要力量。帕克退休生活社區為注重社交連接、自主性和生活質量的老年人，精心打造了獨立的生活空間。通過在溫哥華和奧肯納根地區設立分支機構，該社區營造了環境。

這里充滿活力、以人為本，讓居民和員工都能在此茁壯成長。2017年，該社區正式成為生活工資雇主。管理層深信，公平透明的薪酬是保持團隊穩定和長期參與的核心要素，在生活成本持續攀升的不列顛哥倫比亞省部分地區尤為如此。對他們而言，支付生活工資不僅契合其企業價值觀，更體現了對團隊的深切關懷。

而這些員工正是其業務發展的基石。皇家印刷廠是一家傳承了四代的商業印刷和標簽制造企業，94年來一直自豪地服務于加拿大西部的各類企業。他們在2021年成為生活工資雇主。作為一家家族企業，他們深知財務穩定對個人福祉、家庭和睦以及社區韌性的重要支撐作用。皇家印刷廠副總裁切爾西·吉申指出：

我們也十分感謝聯合創始人伊恩·吉爾和佐伊·格拉姆斯對這項認證的大力支持。她補充道：這里是一個理想的工作場所，因為還有什么比與書本打交道更美好的事呢？我們熱愛閱讀，也珍視我們的顧客。秉承這一精神，該書店持續為社區內的作家提供支持，期望通過提供資金補助、舉辦研討會、新書發布會。

他們對生活工資的承諾不僅局限于內部團隊，還延伸至對機構成功至關重要的合同工，確保所有為之付出的人都能獲得應有的財務保障。此外，該機構還提供全面的福利待遇，包括高達85%的育兒假補貼和固定收益養老金計劃，以保障員工在整個職業生涯乃至退休后的健康與財務福祉。

由溫哥華機場管理局運營的溫哥華國際機場，是加拿大首家也是唯一一家獲得生活工資雇主認證的機場運營方。該機場擁有超過1000名直接雇員和1600名合同工，是全省規模最大的生活工資雇主之一。機場管理局表示，這一決定兼具道德與戰略考量；支付生活工資能夠有效緩解員工的財務壓力。

過去十年來，在那些堅信公平薪酬是健康社區基石的雇主們的推動下，不列顛哥倫比亞省的生活工資運動穩步發展。突破500家雇主這一里程碑，既是一場值得銘記的慶典，也是一份向全社會發出的誠摯邀請它提醒我們，變革正是在一個個工作場所中悄然發生的。