無人愿意當(dāng)警察！洛杉磯警察近25年來的最低

2020年“喬治·弗洛伊德事件”后，各民主黨政府打著“削減警察經(jīng)費”（Defund the police）的旗號，大肆攻擊警察這個職業(yè)。

經(jīng)過拜登四年的發(fā)酵，如今在洛杉磯，警察這個職業(yè)似乎已經(jīng)不再受歡迎。面對越來越多的犯罪活動，洛杉磯市長凱倫·巴斯（Karen Bass）曾試圖增加警察，但卻發(fā)現(xiàn)，連保住目前的警察數(shù)量都做不到了。

據(jù)報道，目前洛杉磯市警察局（LAPD）的在編警員總數(shù)為8677人，這是近25年來的最低水平，退休、辭職和跳槽至薪酬更高鄰近警局的人員流失速度，超過了新招募速度。

LAPD歷史最高警力曾接近10000人，但自2019年以來已流失超過1400人，他們稱原因歸結(jié)于疫情后全國性招聘危機(jī)和競爭壓力。

巴斯在接受采訪時坦言：“很遺憾，我的目標(biāo)改變了。我確實希望有一天我們能實現(xiàn)擴(kuò)張，但我們現(xiàn)在還沒達(dá)到那個目標(biāo)。”她承認(rèn)盡管過去幾年推動了招聘改革和薪資調(diào)整，但新招募人員仍難以跟上退休和離職步伐。

目前，LAPD有約8%的警員因傷病或工作限制無法到崗，這直接導(dǎo)致輕微犯罪反應(yīng)時間延長、加班費用上升以及警員倦怠加劇。警察委員會數(shù)據(jù)顯示，這一比例已對日常巡邏和響應(yīng)能力產(chǎn)生負(fù)面影響。

如今，在2026年國際足聯(lián)世界杯和2028年洛杉磯奧運(yùn)會等重大國際賽事即將到來之際，額外安保需求將對洛杉磯現(xiàn)有警力構(gòu)成嚴(yán)峻考驗。

商業(yè)推廣

錢花光了

沒錢再請警察

除了動用輿論攻擊警察這個職業(yè)外，失控的財政支出也讓洛杉磯陷入預(yù)算赤字，為無家可歸者支出數(shù)十億美元，但無家可歸者人數(shù)卻越來越多，而想要招募警察，卻無法提供更多的經(jīng)費。

早在2025年，LAPD就因預(yù)算限制將招聘名額從巴斯要求的410人削減至240人，后雖有所增加，但仍難以完全彌補(bǔ)缺口。

一項調(diào)查顯示，39%的選民希望擴(kuò)大LAPD規(guī)模，29%支持維持現(xiàn)狀，19%贊成進(jìn)一步縮減。另一項民調(diào)則顯示，巴斯支持率面臨壓力：超過半數(shù)選民對其持負(fù)面看法，盡管在多位候選人的初選中，她仍處于領(lǐng)先位置，但不確定選民比例高達(dá)40%左右。在今年年底的選舉中，巴斯不一定能連任。

批評者指出，警力不足可能影響社區(qū)安全，尤其是輕罪響應(yīng)和預(yù)防性巡邏。支持者則認(rèn)為，犯罪率下降證明現(xiàn)有資源在智能警務(wù)和社區(qū)合作下仍能發(fā)揮作用。

洛杉磯作為全美第二大城市，其警察力量直接關(guān)系到數(shù)百萬居民的日常生活和國際形象。