4月9日至10日,昆明市城建工會、昆明市教衛文工會、昆明市財貿工會、昆明市農林水工會在昆明職工之家分別召開全體會議,系統總結了2025年工會工作取得的成績,安排部署了2026年工會工作目標和任務,并履行了相關議程。昆明市總工會黨組成員、副主席何樹升出席會議并講話。
01
昆明市城建工會召開第四屆委員會
第四次全體(擴大)會議
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4月9日上午,昆明市城建工會召開第四屆委員會第四次全體(擴大)會議,會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,嚴格遵循會議議程,有序推進各項議程開展,確保會議開出實效、取得成果。
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會前還召開了第四屆常務委員會第三次全體會議,審議通過了相關全委會內容。會議傳達學習了《中國共產黨第二十屆中央委員會第四次全體會議公報》《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》《昆明市總工會2026年工作要點》,通報了《昆明市總工會困難企業職工家居品質提質擴面工程實施方案》《昆明市城建工會關于通報2025年度基層工會優秀工作案例的通知》,審議通過了《昆明市城建工會委員會第四屆第四次全體會議工作報告》《昆明市城建工會第四屆委員會第四次全體(擴大)會議決議(草案)》。
會議指出,2025年昆明市城建工會在市總工會領導下,緊扣昆明“當好排頭兵、實現大發展、率先現代化”總體目標和“六個春城”建設部署,聚焦思想引領、組織建設、建功立業等六大重點,各項工作成效顯著,有效提升了全系統工會組織凝聚力、引領力、服務力,為城建行業高質量發展作出積極貢獻。
2026年是“十五五”開局之年,也是城建工會攻堅提升、品牌增效的關鍵之年。會議強調,2026年全系統各級工會要重點抓好六項工作:一是強化思想引領,深化“車間微宣講”“班組小課堂”,筑牢職工思想根基;二是夯實基層組織,推進國企工會規范化建設,攻堅新就業形態群體建會入會;三是服務中心大局,深化勞動和技能競賽,推進產業工人隊伍建設改革;四是做實維權服務,推進公交駕駛員身心健康服務,落實困難職工家居品質提質擴面工程;五是打造特色品牌,升級工會驛站,推廣優秀品牌經驗;六是守住安全底線,健全風險防控機制,維護勞動領域政治安全。
接下來,昆明市城建系統各基層工會組織和廣大職工將堅持黨的全面領導、以職工為中心,堅守實干作風、深化改革創新,推動各項任務落地見效;要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在市委和市總的領導下,守正創新、實干擔當,凝心聚力開創城建工會工作新局面,團結帶領廣大職工為昆明高質量發展、加快建設“六個春城”貢獻工會力量。
02
昆明市教衛文工會召開第七屆委員會第三次全體會議
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4月9日下午,昆明市教衛文工會召開第七屆三次全委會議,會議認真學習黨的二十屆四中全會精神,深入貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、考察云南重要講話和重要批示指示精神,認真貫徹落實云南省總工會十三屆三、四次全委會、昆明市委十二屆十次全會、云南教衛科七屆九次全會和昆明市總工會十六屆七次全會精神。
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會議審議通過了《昆明市教衛文工會七屆三次全會工作報告》《昆明市教衛文工會七屆三次全會決議》《關于宋永東等17名同志不再擔任昆明市教衛文工會第七屆委員、女職工委員職務的決議》《關于替補劉麗等15名同志為昆明市教衛文工會第七屆委員、女職工委員的決議》。
會議指出,2025年,教衛文系統各基層工會工作取得較好成效,工作報告總結全面、部署明確,具有很強的指導性和針對性;系統各基層工會聚焦思想政治引領、產業工人隊伍建設、職工維權服務、基層基礎夯實等重點,履職盡責、真抓實干,各項工作取得新進展,開創了工會工作新局面。
會議強調,2026年作為“十五五”規劃開局之年,系統各工會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊扣全市發展目標,重點抓好五方面工作:一要著力加強思想引領,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂;二要深入推進產業工人服務建設改革,深入開展職工技能競賽和“五小”活動,強化創業創新;三要深入實施職工權益保障工作,切實維護勞動領域政治安全,發揮好工會“娘家人”作用;四要擴大工會組織覆蓋面,將醫院學校文化的非編職工吸納到工會組織中來;五要深入實施強基固本賦能工程,不斷夯實工會基層基礎,全面增強工會組織生機和活力。
下一步,昆明市教衛文工會將深入貫徹落實本次會議精神,把會議部署轉化為具體行動,強化責任擔當、狠抓工作落實,持續加強思想政治引領,提升維權服務實效,激發基層工會活力,團結動員教衛文系統廣大職工奮進新征程、建功新時代,為全市“六個春城”建設貢獻工會力量。
03
昆明市財貿工會召開第十屆委員會第三次全體會議
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4月10日上午,昆明市財貿工會召開第十屆委員會第三次全體會議,會議總結2025年財貿工會工作,安排2026年財貿工作任務,審議有關事項,謀劃重點工作和創新工作,為推動工會工作取得新成效夯實基礎。昆明市財貿工會第十屆委員會委員、經審委員、女職工委員及基層工會負責人參加會議。
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會議傳達學習了二十屆四中全會精神、云南省總工會十三屆四次全會、昆明市委第十二屆十次全會、市總十六屆七次全委會會議精神,聽取并審議通過了市財貿工會主席馮曉華所作的工作報告及會議決議。
會上,快遞行業工會、中鐵物貿集團昆明工會、昆明市后勤服務公司工會、云南省個私經濟工會聯合會等4家基層工會組織作經驗交流,分享了特色做法與實踐成果,有效推動了工會工作經驗共享、共同提升。
會議指出,2025年昆明市財貿工會在市總工會領導下,在思想政治引領、組織建設、維權服務、建功立業等方面成效顯著,創新案例在全國、全省推廣,快遞行業集體協商實現突破,惠及2.08萬從業人員,工會驛站、技能競賽、服務職工進基層等活動深受職工歡迎。
會議強調,2026年作為“十五五”開局之年,市財貿工會系統各基層工會要重點抓好七項工作:一是強化思想引領,豐富職工文化載體,提升職工綜合素養;二是聚焦權益保障,監督快遞行業集體合同履行,深化美容美發、快遞等領域勞動權益維護;三是夯實組織建設,推進小微企業、新業態企業建會入會,激活基層工會活力;四是深化技能競賽與培訓,開展美容美發、快遞等行業競賽及精準培訓,助力職工成長;五是優化服務供給,開展職工服務聯盟進基層行動,拓展服務內容,提升職工幸福指數;六是推廣楓橋經驗,健全三方調解機制,拓展快遞行業工會驛站功能,形成有特色的治理模式;七是強化自身建設,加強工會干部培訓,健全工作保障機制,提升履職能力,實現工會工作規范化、科學化、智能化發展。。
下一步,昆明市財貿系統各基層工會及廣大職工將堅守黨的領導,錨定“十五五”開局目標,立足財貿行業特色,以職工需求為導向,實干篤行、創新突破,狠抓各項工作落地落實。在市委和市總工會引領下,凝聚職工合力、強化擔當作為,持續提升工會服務質效,團結帶領全體財貿職工奮勇爭先,為開創昆明發展新局面、建設“六個春城”貢獻工會力量。
04
昆明市農林水工會召開第四屆委員會第三次全體會議
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4月10日下午,昆明市農林水工會召開第四屆委員會第三次全體會議,會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十屆歷次全會精神,嚴格按照既定議程有序推進各項工作,著力確保會議務實高效、取得扎實成效。昆明市農林水工會第四屆委員會全體委員出席會議,經費審查委員會委員、女職工委員會委員及相關基層工會負責人等列席會議。
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會議傳達學習了昆明市總工會第十六屆第七次全會精神,審議通過了《凝聚力量勇創新 融入大局擔使命 團結動員昆明市農林水工會系統廣大職工在深化“六個春城”建設中展現新作為》工作報告,總結部署全市農林水工會系統2026年重點工作。
會議指出,2025年昆明市農林水工會在市總工會正確領導下,緊扣“六個春城”建設部署,聚焦思想引領、建功立業、維權服務、基層建設四大重點,各項工作成效顯著。市農林水工會通過開展思政教育、技能競賽、普惠服務等活動,有效提升了全系統工會組織凝聚力、引領力、服務力,為全市農林水事業高質量發展作出了積極貢獻。
會議強調,在“十五五”開局之年,農林水全系統各級工會要重點抓好四項工作:一是強化思想政治引領,創新開展思政工作和文體活動,筑牢職工思想根基;二是組織職工建功立業,實施工匠人才培育工程,高質量開展技能競賽,建強職工創新平臺;三是提升維權服務質效,深化普惠服務,推進困難企業職工家居品質提質擴面,保障職工合法權益;四是深化工會改革創新,夯實基層基礎,提升財務管理水平,推動基層工會高效運轉。
值得一提的是,會后,農林水系統各基層工會主席圍繞《昆明市農林水工會“創意追夢·綠美春城”職工創新大賽方案》等重點、難點工作進行討論和建言獻策,進一步凝聚思想共識、細化落實舉措,為后續相關工作有序推進筑牢基礎。
接下來,昆明市農林水系統各基層工會組織和廣大職工將立足農林水行業職能,堅持黨的全面領導、以職工為中心,堅守實干作風、深化改革創新,緊扣綠美春城、實力春城建設要求,聚焦技能提升、職工創新、普惠服務、基層建設等重點任務,推動會議部署落地落細,團結帶領全體農林水職工深耕本職、奮勇爭先,為實現“十五五”良好開局、推動昆明農林水事業高質量發展、繪就綠美春城新圖景貢獻工會力量。
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