淮安長西社區：積分制激活社區治理新動能

4月12日，江蘇省淮安市清江浦區長西街道長西社區舉辦第一季度樓棟長積分兌換暨經驗交流活動，46名樓棟長齊聚一堂，共話履職成果。本次活動將線下巡查、矛盾調解與線上政策解讀、正能量發聲、“微心愿”認領等多元服務納入積分體系，累計兌換積分1296分，讓樓棟長的每一份奉獻“看得見、可衡量”，有效激發了黨員參與社區治理的內生動力。

積分制的創新之處在于突破傳統單一考核模式，構建起全場景激勵閉環。線下，樓棟長堅守巡查、調解等基礎職責；線上，他們在業主微信群中發布通知、解讀政策、回應咨詢、傳播正能量，虛擬空間的積極作為與線下工作同等賦分。同時，“微心愿”認領機制將慈善公益行為量化，推動治理從解決公共問題延伸到滿足居民個體“急難愁盼”，讓治理觸角覆蓋生活方方面面。

積分制更推動樓棟長實現從“被動履職”到“主動作為”的角色蛻變。如今，樓棟長們既是線下“巡查員”“調解員”，也是線上“宣傳員”“圓夢人”，更有人通過鏈接社會資源，開展青少年科技活動、為困難家庭子女捐贈學習用品等，扭轉“社區干、群眾看”的局面。

這套積分管理體系成功織密了共建共治共享的治理網絡。樓棟長的示范帶動，讓更多居民從“旁觀者”變為“主人翁”，“有事找樓長、小事不出樓”逐漸成為常態。下一步，社區將優化積分事項、拓展兌換渠道，探索更廣泛的激勵方式，全力構建鄰里守望、人人盡責的幸福家園。

記者 王昊

通訊員 卞海榮