巴西勞工監察最高官員因將比亞迪列入“臟名單”被解雇

4月14日，路透社報道稱，巴西勞工監察秘書處負責人Luiz Felipe Brandao de Mello因將比亞迪列入政府“臟名單”而被解雇。該名單專門登記涉嫌讓工人處于類似奴隸勞動條件的雇主。

這一事件發生在2026年4月，巴西勞工部每六個月更新一次“臟名單”，最新更新截止日期為4月6日。報道援引消息人士稱，de Mello的行動直接違抗了勞工部長Luiz Marinho的命令，后者指示不要將比亞迪列入名單，除非有充分的技術理由。

事件起因于2024年的一起勞工丑聞。當時，比亞迪在巴伊亞州卡馬薩里建造其巴西旗艦電動汽車工廠時，其承包商雇傭的163名中國工人被發現處于“類似奴隸”的勞動條件，包括惡劣的工作環境。這一發現導致工廠建設延誤數月，并嚴重損害了比亞迪在巴西的聲譽。巴西是比亞迪除中國以外的最大市場。

據報道，Marinho下令暫緩將比亞迪列入名單后兩天，法院即批準比亞迪的禁令，將其從名單中移除，最終裁決仍待確定。被列入“臟名單”的企業將無法從巴西銀行獲得某些貸款，這對企業融資構成重大影響。

消息人士表示，此次解雇是“最后一根稻草”。de Mello此前已多次反對Marinho對勞工調查的干預，包括對巴西肉類加工巨頭JBS旗下部門等企業的異常最終審查。勞工部將此次解雇描述為“行政行為”，未提供進一步細節。de Mello本人未回應置評請求。

全國勞工監察員協會對這一解雇提出強烈批評，認為這標志著對勞工監察的政治干預進一步升級，將削弱巴西打擊勞工虐待的努力，并降低“臟名單”這一重要工具的效力。該協會指出，此舉加劇了總統Luiz Inacio Lula da Silva政府與傳統上保持獨立的勞工監察員之間的緊張關系。

比亞迪與Lula領導的左翼政府關系密切。2025年10月，Lula總統親自出席了比亞迪該工廠的落成儀式，盡管相關勞工案件仍在調查中。比亞迪此前表示，直到2024年底媒體曝光后才知曉相關違規行為，公司未就此次解雇事件發表評論。

分析人士認為，此事件凸顯了巴西勞工監察體系面臨的挑戰。勞工部長Marinho此前已被指責干預調查以保護大型企業，而此次解雇可能進一步削弱監察工作的獨立性，尤其是在涉及外國投資和電動汽車等戰略產業時。

巴西“臟名單”制度旨在打擊嚴重勞工違規行為，是該國勞工保護體系的重要組成部分，但近年來政府與監察員之間的摩擦日益顯現。