一季度全市新增農村勞動力轉移就業7928人超額完成省定和市定目標

近日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，隨著2026年“春風行動暨就業援助季”活動圓滿收官，我市就業工作交出一份亮眼的“開門紅”成績單。一季度，全市新增農村勞動力轉移就業7928人，超額完成全年省定目標1.55萬人的51.15%，超額完成市定“開門紅”目標0.45萬人的176.18%。

今年以來，市人力資源和社會保障局聯合市交通運輸局、市農業農村局、市總工會等八部門，以“春風送崗促就業 真情相助暖民心”為主題，統籌推進就業服務。活動期間，全市累計舉辦線上線下招聘活動123場，提供就業崗位16.27萬個，達成就業意向5.16萬人。為保障外出務工人員順利返崗，我市累計組織“點對點”專車262輛，輸送務工人員9220人，實現“出家門、上車門、進廠門”無縫銜接。同時，開展零工服務814人次，發布零工崗位1.9萬個，助力7693名返鄉農民工實現就地就近就業。

我市依托豫魯交界區位優勢，積極探索跨省勞務協作新模式，實現了人力資源跨區域優化配置。為提升招聘活動的吸引力、擴大覆蓋面，我市大膽創新，將招聘會搬進了景區、夜市、商圈、社區，將“商圈人氣”轉化為“就業熱氣”。針對灘區遷建群眾等重點群體，濮陽縣、范縣等地開設社區專場招聘，精準送崗上門，確保搬遷群眾穩得住、能增收。

作為“春風行動”的亮點之一，3月7日舉辦的“迎‘三八’·家政服務月”專場招聘會成效顯著。該場招聘會吸引了328家家政企業參與，提供月嫂、養老護理員等崗位5400余個，逾萬名求職者到場，初步達成就業意向2700人次，精準對接了“一老一小”照護需求，推動家政服務業提質擴容。

在保障就業的同時，我市積極引導農民工返鄉創業。活動期間，我市開展了“濮遍創業”“頭雁回歸”等系列推介活動，為有創業意愿的返鄉農民工提供政策咨詢、項目推介、開業指導、場地安排等“一站式”創業服務。一季度，全市新增返鄉入鄉創業2082人，返鄉創業輔導1645人，分別完成全年省定目標的45.26%和47%；發放農民工返鄉入鄉創業貸款184筆，共計7246萬元，扶持帶動739人。

編 輯：程曉嵐

責 編：程田慧

審 核：韓 波 孫 鶴