女子偷吃領導士力架，領導低血糖發作差點沒命：這是招了個索命鬼

浙江某公司，一女子午睡醒來嘴饞，沒忍住偷吃了領導桌上的一塊士力架。結果她不知道，這塊士力架是領導用來救命的——領導有嚴重低血糖，每天下午全靠它補糖。領導回來后找不到士力架，低血糖當場發作，直接暈倒，送醫后醫生說再晚幾分鐘就沒命了。領導氣得罵她是“索命鬼”，女子嚇得直哭，天天在公司如履薄冰，就等著一紙開除通知。這事你怎么看？

一、嘴饞惹大禍：一塊士力架差點鬧出人命

事情發生在一個普通的工作日下午。有個姑娘在公司食堂吃過午飯，回到工位趴著睡了個午覺。睡醒之后，肚子不爭氣地“咕咕”叫起來，她翻了翻自己包，之前帶的零食早就吃完了，啥也不剩。

正餓得難受，她抬眼一掃，發現斜對面領導辦公桌上放著一塊士力架，包裝紙在燈光下亮閃閃的，看著就誘人。她心想：領導這會兒不在，我吃了墊墊肚子也沒啥大不了，不就是一塊巧克力嗎？不問自拿也不算偷吧，領導平時看著也不像摳門的人。

這么一想，她就走過去，拿起士力架拆開，幾口就吃完了，還把包裝紙偷偷扔進自己工位的垃圾桶，生怕被人發現。

可沒過多久，領導回來了。臉色明顯不太好，一坐下就開始翻桌子，嘴里念叨著：“我放這兒的士力架呢？”翻來翻去找不到，突然領導身子一歪，手撐著桌子直發抖，額頭上一層層冒冷汗，緊接著整個人就滑到了椅子底下。

辦公室瞬間亂成一鍋粥。有人掐人中，有人趕緊打120，大家手忙腳亂把領導送去了醫院。后來才知道，領導有嚴重的低血糖，每天下午必須靠這塊士力架補糖，今天出門前特意放在桌上，回來就沒了。

醫生說了，再晚送來幾分鐘，這條命可能就救不回來了。

二、領導怒了：你是來索我命的

領導搶救過來后，氣得渾身發抖，直接當著全部門的面發火：“你這不是吃東西，你這是差點要了我的命！你就是來索我命的！”

那姑娘嚇得臉白得像紙，眼淚止不住地掉。她說自己真不知道那塊士力架是領導救命的，就是一時嘴饞犯了糊涂。

雖然領導沒有當場開除她，但姑娘心里明白，自己離被炒魷魚不遠了——領導不立馬開除，怕別人說他格局小，但找個借口把她弄走，那是遲早的事。現在她每天坐在工位上戰戰兢兢，頭都不敢抬，隨時等著公司的處理通知，腸子都悔青了。

三、法律怎么說：不問自取，出了事得擔責

這件事傳到網上后，網友吵翻了。有人說這姑娘太沒邊界感，領導桌上的東西也敢隨便拿？也有人說她不是故意的，應該給個機會。但更多人覺得：職場里最忌諱的就是“不問自拿”，哪怕是根針，那也是別人的東西。

從法律角度講，這件事還真不是一句“嘴饞”就能糊弄過去的。

《民法典》第1165條明確規定：行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。

簡單解釋一下：這位姑娘沒經過領導同意，私自拿走人家的士力架，這個行為本身就存在明顯過錯。而且她的這個行為，直接導致領導低血糖發作、生命健康受到嚴重損害，兩者之間存在直接的因果關系。也就是說，如果領導真要追究，她是要承擔相應的侵權賠償責任的。

當然，考慮到她主觀上是過失，不是故意要害領導，而且沒有造成不可逆轉的嚴重后果，法律上可以酌情減輕她的責任。比如賠償醫藥費、誤工費、營養費這些實際損失，至于要不要額外賠償精神損失，那就看具體協商了。

結論：職場邊界感，真的是保命符

這件事說到底，兩邊都有點冤，但更多還是姑娘自己沒拎清。嘴饞不是錯，錯在沒有邊界感。領導桌上的東西，哪怕是一張紙、一根筆，那也不是你能隨便動的。問一句能花多少時間？偏偏就因為這一念之差，差點鬧出人命。

話說回來，領導如果因為這姑娘不是故意的，給個教訓、讓她長長記性就好，真要直接開除，也確實顯得有點不近人情。畢竟法律歸法律，人情歸人情。

最后想問大家一句：如果你是這家公司的老板，你會開除這個姑娘嗎？歡迎在評論區留下你的看法。

來源：根據網絡新聞報道改寫