走一線 改文風｜伊金霍洛鎮：干部沉下去，民心暖起來！

林草圖斑整改難、鄰里矛盾易激化、安全巡查人手緊……這些基層“老大難”，既是伊金霍洛鎮發展的“絆腳石”，更是鎮黨委立志要啃下的“硬骨頭”。

今年以來，伊金霍洛鎮打破“機關坐班”老模式，創新推出“‘伊’心扎根 服務基層”干部下沉舉措。鎮機關干部、駐村工作隊、基層微治理“鐵三角”和村“兩委”班子被擰成“一股繩”，扎進村里，實打實為群眾解難題。

下沉干部搖身一變成為基層一線的“全能多面手”，哪里有需要，哪里就有他們的身影。他們是政策宣講員。用“大白話”把醫保、養老、救助、惠農等“福利政策”講得明明白白，真正做到政策落地、群眾受益。他們是民生聯絡員。腳踩泥土記下每一個訴求，“能辦的馬上辦”，不辜負群眾的信任和期待。他們是便民服務員。關注老年人、殘疾人、監測戶等特殊群體，主動上門提供幫辦代辦服務，把便利送到群眾家門口。他們是和事調解員。放下“干部架子”，俯下“為民身子”，面對面聽訴求、心貼心解心結，讓村里更和睦、鄰里更親近。他們是清潔美容員。帶頭拿起掃帚、扛起鐵鍬，清理村內垃圾、整治亂堆亂放、美化庭院村容，用實際行動帶動鄉親們一起動手，共建干凈、整潔、宜居的“美麗家園”。他們是安全巡檢員。常態化開展安全生產、森林草原防滅火、河湖“四亂”排查，全方位筑牢安全“防護網”。他們是暖心守護員。經常走訪慰問脫貧戶、困境兒童等重點人群，幫助落實各項惠民政策，提供生活照料、政策幫扶等暖心服務，讓重點群體的獲得感、幸福感拉滿。

今年，伊金霍洛鎮下沉干部聚焦群眾急難愁盼，重點抓好五件實事：政策宣講進家門。依托“石榴籽課堂”“板凳會”等形式，用接地氣的語言、鮮活的身邊案例，把黨的惠民政策、法律法規、民族團結知識講清楚、講明白。民生實事暖民心。聚焦道路維修、庭院美化、養老助殘、安全巡查等鄉親們最關心、最迫切的事，逐項梳理、逐項落實、逐項推進，讓鄉親們拿到真真切切的實惠。基層治理強網格。進一步建強“鎮干部+村干部+駐村隊員+網格員”聯動隊伍，把力量沉到網格里、責任落到每個人頭上，大家一起管好村里事、鄰里事、家里事。矛盾糾紛早化解。常態化排查矛盾糾紛，重點關注鄰里糾紛、土地權屬、家庭矛盾等突出問題，做到早發現、早介入、早化解，努力實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。干部真正沉下去。徹底轉變工作作風，從“群眾上門找干部”變成“干部主動找群眾”，主動走訪、主動問需、主動服務，讓干群關系更親、更近、更暖。

為了讓下沉干部“沉得實、干得好”，不走過場、不打折扣，伊金霍洛鎮配套建立了常態化走訪、閉環式處置訴求、規范化記錄“民情日記”、高效化聯動多方力量等四項機制，摸透群眾情況，確保群眾訴求“件件有回應”。

干部沉下去，民心暖起來。“以前有事得跑鎮上去找干部，現在干部主動上門問需求、解難題，太貼心啦！”說起下沉干部，伊金霍洛鎮的鄉親們個個豎起大拇指，話語里滿是認可和溫暖。干部離群眾越近，群眾的心就越暖，大家一起干事創業的勁頭就越足。

伊金霍洛鎮人大主席王海軍表示，開展干部下沉工作，核心就是讓干部真正沉下去、融進去、干起來，把服務送到群眾心坎上，把治理抓在基層最前沿，用干部的“辛苦指數”，換鄉親們的“幸福指數”，為全鎮高質量發展凝聚起滿滿的力量！

如今，在伊金霍洛鎮的嘎查村落、田間地頭，“您有需求、我上門，您有困難、我來辦”的暖心場景隨處可見。下沉干部們帶著初心、憑著實干，用腳步書寫擔當，用行動詮釋責任，讓基層治理既有力度、更有溫度，為建設多彩伊金霍洛，繪就了最溫暖的基層底色！

丨 來源：伊金霍洛鎮

丨初審：邱 露

丨編校：陳思雨 王紫萱

丨審核：朱 肸 張金玲

丨終審：高海東

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