云南省第一監獄“三位一體”抓實隊伍建設

云南省第一監獄著力打造“暖心、舒心、聚心”的工作環境，積極探索構建 “思想引領+心理賦能+嚴管厚愛” 三位一體的隊伍建設模式，有效激發隊伍的內生動力。

思想引領 激發隊伍內在蓬勃朝氣

突出政治引領

堅持“思想引領、理論武裝、價值培塑”一體發力，抓實黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動，組織黨員干部赴井岡山干部學院開展黨性教育、赴省外進行學習培訓，切實夯實隊伍思想基礎。

強化激勵保障

圍繞“主動想、扎實干、看效果”的抓工作三部曲，堅持“德才兼備，以德為先”的選人用人標準，優化和完善“人才庫”“骨干庫”“點子庫”。通過“實務講堂”、“紅藍對抗”推演競賽、選派業務骨干赴外省先進單位跟班學習等方式，切實提升干警履職能力。

心理賦能

繪制全員心理精準畫像

開展"心理spa"

建立警察“一人一檔”心理健康電子檔案，邀請省級心理專家舉辦“守望心田 為心賦能”等心理健康專題講座，提供“一對一”心理咨詢、團體輔導，為干警職工送上“心理SPA”。

舉辦“心理沙龍”

針對不同群體需求，開設“正念減壓工作坊”緩解工作壓力。舉辦“用心守望 為愛護航”沙龍，幫助中高考考生家長干警職工平衡工作與家庭。加強內部心理健康工作骨干培養，培育能夠獨立進行心理授課、開展心理團輔的內部力量。

嚴管厚愛 筑牢干事創業堅強后盾

嚴格管理錘煉作風

以“清廉監獄”建設為抓手，常態化開展紀律教育。監獄紀委精準運用“四種形態”監督執紀，常態化開展談心談話與風險預警，切實將嚴的措施落在實處。創新“家屬進警營”“暖心家訪”等形式，進一步凝聚監獄與家庭的管理合力。

做實關愛排解后憂

建立“為民辦實事”清單，通過舉辦榮退儀式、警娃暑托班、職工運動會等系列措施，將從優待警落到實處。大力整治形式主義為基層減負，嚴格精文減會，利用數字化手段提升工作效率，讓干警職工能夠“輕裝上陣”。