猥褻女學生僅降級調崗？女孩抑郁服藥，涉事教師為何仍在校園？

據華商報報道，2025年11月，信陽光山縣某高中50多歲班主任劉某，將當時15歲的女學生帶到賓館開房，實施猥褻。事后，劉某被警方以猥褻處以行政拘留10日。光山縣教體局工作人員表示，“他（劉某）現在在原高中做后勤工作，已經降到最低等級了”。

此事帶給學生的傷害十分明顯，據家長反映，事發后孩子不敢獨處，經常自言自語，說自己那么相信老師，為什么老師要這樣對她。今年1月，女孩因情緒低落，服用過量藥物，導致藥物中毒，幸好被及時發現送醫救治。醫院出具的《心理健康臨床癥狀自評量表》顯示，女孩存在重度抑郁癥狀、中度精神病性癥狀等。

猥褻學生，給學生造成巨大的心理傷害，卻只是被行拘10日，目前仍在校園里活動，繼續有機會接觸更多女學生。如此處理結果令人不解，留言區就有網友質疑：“這還能留在學校，沒達到刑事案件標準嗎？”

2018年11月，教育部在印發《新時代中小學教師職業行為十項準則》的通知中，明確規定：對于有虐待、猥褻、性騷擾等嚴重侵害學生行為的，一經查實，要撤銷其所獲榮譽、稱號，追回相關獎金，依法依規撤銷教師資格、解除教師職務、清除出教師隊伍，同時還要錄入全國教師管理信息系統，任何學校不得再聘任其從事教學、科研及管理等工作。

根據教育部2021年公布的《未成年人學校保護規定》第24條、第60條，學校應當采取必要措施預防并制止教職工以及其他進入校園的人員，實施撫摸、故意觸碰學生身體特定部位等猥褻行為。教職工實施相關禁止行為的，應當依法予以開除或者解聘。

針對教師猥褻學生的法律法規已經相當明確、嚴厲，核心在于禁止這類人再進入教育行業。反觀劉某的現狀，當地教體局方面稱把劉某調離教學一線，后勤工作是“降到最低等級了”，還說該處理結果是依法依規作出的，不存在包庇。言辭似乎表明該處理已經很重，且合理合法。這到底是不懂法，還是公然違反法律規定？

對劉某姑息縱容，不僅對受到傷害的女學生不公平，也會對其他女學生的安全留下隱患。值得警惕的是，劉某不僅口頭夸女孩漂亮、給女孩錢、帶她吃飯、摸女孩手和腿，還在開房當日去藥店計生用品柜臺前停留。這說明，劉某的猥褻行為并非一時起意，而是有預謀、有準備的。

這樣處心積慮害學生的老師，怎可繼續留在學生身邊？讓這個將魔爪伸向自己學生的班主任繼續留下，到底是誰在“拍板”？

據報道，女孩父親稱，由于警方認為不構成刑事案件，他便委托律師，希望向法院提起刑事自訴，但截至目前，法院未回應。事情進展究竟如何，劉某該不該被追究刑事責任，有待司法機關根據案情公正處理。同時，也應嚴查相關單位在辦理此事中是否存在違規行為，給當事人一個合理交代。

唯有依法依規嚴處侵害學生的教師，堅決落實對性侵害學生的“零容忍”，才能切實保護學生權益，讓家長放心、讓社會安心，也才能體現制度的剛性。