來源:滾動播報
(來源:中工網)
“多虧了工會的貼心幫助,我白天在這里工作,晚上下班后到附近愛心托管班接孩子一起回家,工作和生活兩不耽誤。”4月16日,在寧夏回族自治區銀川市永寧縣鴻星爾克閩寧生產基地,職工馬金梅的這番感慨,道出了眾多職工最真切的感受。
2025年12月底,這一生產基地作為閩寧協作產業落地的標志性成果正式成立。永寧縣總第一時間跟進服務,不僅通過線上推送招聘信息、直播帶崗、在零工市場舉辦招聘會等方式為求職者與企業搭建精準對接平臺,助力穩崗就業,還在基地周邊職工之家開辦愛心托管班,為職工子女提供課后托管服務,切實解決職工的后顧之憂。這是永寧縣總工會緊緊圍繞閩寧協作大局,立足職工群眾所需、聚焦企業發展所盼,以精準服務暖人心的生動實踐。
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守好職工“大后方”
2025年,為破解閩寧鎮靈活就業群體面臨的“就業不穩”、用工企業“風險難控”、勞動力市場“小、散、亂”等痛點與難點,永寧縣總工會聯合縣人社局建成680平方米的閩寧零工市場,采用“政府主導+市場運作”模式,整合服務、零工待工、技能提升、直播帶崗、維權調解等六大功能板塊,為求職者提供招聘發布、崗位匹配、政策咨詢、技能培訓、權益保障等“全周期”服務。
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“零工市場建成之前,許多求職者缺乏有效、可靠的求職渠道,找工作比較困難。如今,我們根據求職者的年齡、文化程度、技能水平等實際情況,為他們提供就業指導、崗位推薦、技能培訓等服務,讓零工就業從‘靠運氣’轉向了‘有保障’。”寧夏維克人力資源有限公司負責人馬維勤告訴記者。
自去年11月零工市場正式運營以來,永寧縣總充分發揮橋梁紐帶作用,開展了各類就業服務活動:先后舉辦3場聚焦閩寧協作專場招聘會,為求職者提供就業崗位4200余個;組織叉車技能培訓,幫助50名失業人員取得職業技能等級證書;培訓108名勞務經紀人,提升其就業服務能力;開設直播剪輯、家政服務等實用技能培訓,增強務工人員的就業競爭力;先后組織近200名本地勞務人員赴福建省就業。
在此期間,永寧縣總工會積極引導務工人員加入工會組織,推行“就業即入會”便捷機制,并建立長效跟蹤服務機制,實時關注務工人員的工作與生活狀況,及時協調解決他們在薪資支付、勞動糾紛等方面的問題,用精準服務推動閩寧勞務協作走深走實,讓工會真正成為務工人員的“堅強后盾”。
“產改”賦能企業發展、職工成長
在閩寧協作的帶動下,許多移民從田間走進車間,通過系統學習和反復實踐,逐步掌握實用的專業技能,實現了從農民到產業工人的轉變。
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走進銀川星瀾服飾有限公司、寧夏曉鳴農牧股份有限公司,處處能感受到“產改”賦能的成果:車間里機器轟鳴、流水線有序運轉,職工們身著統一工裝,熟練操作、有序作業。
“目前生產線上很多工人都是新手。即使零基礎入職也不用擔心,公司會根據個人意向組織技能培訓并安排師傅‘一對一’傳幫帶,10天左右就能獨立上工,然后在實踐中不斷積累經驗、精進技藝。”銀川星瀾服飾有限公司職工王文娟說。
在永寧縣總工會的支持下,該公司不定期開展技能培訓、崗位練兵、服裝加工技能競賽和安全生產演練等活動,以賽促學、以練強技,全面提升職工的專業素養與實操水平。
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在中糧長城葡萄酒(寧夏)有限公司、寧夏曉鳴農牧股份有限公司,職工的成長更是與企業發展形成深度綁定。前者實施“天賦工匠成長計劃”,覆蓋職工從入職到成為專家的全生命周期,設立“管理序列”和“專業技術序列”并行的雙通道晉升機制,通過系統化培訓和實戰鍛煉,使葡萄園工人從傳統的“莊稼把式”轉變為懂得土壤分析、精準灌溉、病蟲害綠色防控的“葡萄管家”;釀酒車間工人熟練掌握現代發酵控制、橡木桶管理等精細化操作,技能提升直接轉化為產品競爭力的增強。后者則創新構建“融思、融學、融做、融帶、融惠、融心”六融工作模式,從筑牢職工思想根基、激活學習動能、提升技能水平、完善權益保障、豐富職工精神文化生活等多方面協同發力,實現年培訓覆蓋率達90%、創新成果降本150萬元、職工晉級率達71%的顯著成效。
讓勞模精神可學、可感
走進閩寧鎮園藝村,銀川市勞模馬雅鈴成立的永寧縣紅意農業專業合作社設施溫棚內,一排排翠綠的番茄藤蔓下,掛滿紅彤彤的果實,映得棚內一片喜人亮色。
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在閩寧兩地科技項目資助下,馬雅鈴在本地引進南方稀有的水果開展試種,一次次探索讓“南果北種”成功落地,點亮了周邊村民就業、致富的希望。她手把手教授基礎種植技術,組織村民前往福建農科院及寧夏的大型種植基地參觀學習,幫助他們開闊眼界、轉變觀念。
在她的帶領下,村民們靠著大棚種植撐起了自家的好日子:馬小紅改變以往種植玉米、香芹的模式,改種流星瓜、番茄等經濟效益更高的果蔬作物,實現了從“憑經驗”到“靠技術”的蛻變。曾為電焊工的馬彥海,從農業“門外漢”成長為技術能手,承包兩座溫棚種流星瓜和番茄。看不懂種植技術手冊、不會操作設備的馬小蘭,如今已熟練掌握從播種、澆水、施肥到病蟲害防治等全流程技能,既顧好了家庭,又實現了穩定增收。
“我想繼續做好閩寧協作的紐帶,把更多南方水果引進來、試成功,再推廣給周邊農戶,串起完整的產業鏈,實實在在提升大家技能與收入。”馬雅鈴的話語樸實而堅定。
與她一樣認真堅守在各自崗位上的勞模工匠,還有中糧長城葡萄酒(寧夏)有限公司的都振江、何少華、楊昌鵬及寧夏曉鳴農牧股份有限公司的魏曉明、周云鋒等,他們帶領團隊持續打磨本領、攻克技術難關,將勞模精神、勞動精神、工匠精神具象為一串串溫棚里的豐收數據、一瓶瓶飄香世界的葡萄酒、一枚枚破殼而出的優質種蛋。(工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠)
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