一快遞員要哭了：送上門被罰，放驛站也被罰，目前掙400被罰300

最近有快遞員無奈爆料，自己徹底陷入了進退兩難的境地，滿心都是委屈。

平臺現在要求強制送貨上門，可他怎么做都不對。

按照客戶要求送貨上門，只要稍有紕漏，就會被罰款。

可要是客戶臨時改變主意，讓他把快遞放在驛站，他照做之后，依舊要被罰。

辛辛苦苦忙活一個月，算下來總收入才400塊錢，光罰款就扣掉了300塊。

他忍不住哭訴，不知道月底剩下的工資，夠不夠交這些罰款，也想知道其他同行是不是也面臨這樣的處境。

這番遭遇一曝光，瞬間引發了無數網友的熱議，大家的看法各不相同。

有網友直言：快遞本身就該送貨上門，這是本來就該做的事，客戶要求上門一點錯都沒有。

也有網友無奈說道：不是所有人都在家能收快遞，放驛站是沒辦法的事，可驛站營業時間和上班時間沖突，想取件都難。

還有網友憤憤不平地說：快遞員太無辜了，兩頭受氣，不管怎么做都要被罰，掙的錢還不夠扣罰款，換誰都受不了。

更有網友表示：問題根本不在快遞員和客戶身上，都是平臺不合理的規則，把所有壓力都推給了底層快遞員。

還有網友提議：可以在下單時就讓客戶選上門還是放驛站，確定好就不隨意更改，也能避免快遞員左右為難。

• 這件事的本質到底是什么呢？

說白了，這事兒最核心的矛盾，藏在錢和成本里。

客戶付的運費就那么點，本來快遞員放驛站、放快遞柜，跑一趟就能送一堆，效率高，掙的錢也相對多。

可現在平臺逼著必須送貨上門，客戶沒多花一分錢，卻要快遞員多跑好多路、耗更多時間。

就拿送一個件來說，放驛站可能1分鐘搞定，上門要等客戶開門、確認，來回跑還可能空等，同樣掙那幾毛錢，上門的性價比低到離譜，干得越多越虧。

快遞員不是不想上門，是掙的錢根本撐不起上門的成本，平臺卻不管這些，只拿規則硬壓，最后就成了不管怎么做都要被罰的死局。

• 那這件事有沒有相關的法律規定呢？

還真有，而且跟咱們說的成本、規則都有關。

按照《快遞暫行條例》和《快遞市場管理辦法》，快遞得送到約定地址，沒經客戶同意，不能隨便放驛站、快遞柜。

但這不是說必須死磕上門，而是要跟客戶好好協商，客戶同意放驛站就合規。

再說說罰款，企業不能隨便罰員工錢，得有合法的規章制度，罰完之后工資不能低于當地最低工資，每月扣的錢也不能超當月工資的20%。

平臺這種不管青紅皂白、雙向罰款的做法，本身就不合規，快遞員完全可以去勞動監察部門投訴，維護自己的權益。

• 這樣的情況持續下去，會帶來什么影響呢？

首先，快遞員肯定越來越寒心，干著最累的活，掙著最少的錢，還天天被罰款，誰還有心思好好干？

慢慢的，快遞員會越來越少，快遞網點招不到人，派件速度只會越來越慢。

到最后，客戶想收個快遞，可能等好幾天都到不了，購物體驗直接拉胯。

更嚴重的是，整個快遞行業會陷入惡性循環，底層從業者越來越難，行業發展也會受影響。

• 那到底該怎么解決這個問題呢？

核心還是得從錢和規則上改，別再讓快遞員兩頭受氣。

第一，平臺得調整運費和配送模式。客戶要是選送貨上門，就適當漲點運費，把錢給到快遞員，讓他們覺得上門值得干，而不是用低運費逼他們上門。

第二，下單時就明確讓客戶選配送方式，選了之后別讓客戶臨時改，誰的選擇誰負責，別把責任全甩給快遞員。

第三，平臺得改罰款制度，不能亂罰，要根據實際情況來，比如客戶臨時改主意，就不能算快遞員的錯。

客戶也多體諒體諒快遞員，提前選好配送方式，別臨時變卦。

其實大家的訴求都很簡單，客戶想收快遞方便，快遞員想安安穩穩掙錢，只要平臺把規則捋順了，把錢的問題解決了，這些矛盾根本不算事兒。

別讓努力生活的快遞員，被不合理的規則和低運費逼到崩潰，每一份靠汗水掙錢的工作，都該被善待。