從“福利局”到“被福利”：火箭隊的問題在哪

賽前以為是福利局，沒想到自己成了福利。希望管理層認(rèn)清現(xiàn)實：今年最多就二輪。第一場已打完，后面幾場，老杜出場還有機(jī)會，不出的話今年就可以宣告結(jié)束了。

可是問題還有很多需要解決。在老板心里，需不需要爭冠？如果只是費帝賺錢的工具，這支隊也就無所謂了，愛打成什么樣算什么樣，有個寄托，球迷看個樂子。

如果說老板真的想奪冠，今年夏天就抓緊行動吧。杜蘭特還有最后兩年的油了，靠他一個顯然拿不了總冠軍，即使全隊都健康也是這結(jié)果，所以補(bǔ)強(qiáng)勢在必行。

管理層的問題是管理層的問題。當(dāng)初CJ可以拿卻沒拿，嘴硬說謝潑德可以打季后賽，看見了吧？這還只是湖人針對謝潑德的消耗，還沒死針對著打。如果你碰上的是雷霆，謝潑德上幾分鐘會被點幾分鐘。

但是沒有控衛(wèi)就是沒有控衛(wèi)，火箭這幫人純靠身體也不至于打成這個樣子。一群有身體、有體力的人去跟人死磕陣地，去死磕擋拆發(fā)起。一堆糙漢玩哪門子技術(shù)？這場球就打申京的持球，然后強(qiáng)投都不至于打這鳥樣。

火箭球員真正的問題：幾個鋒線體型是瘦高型的，阿門身高201cm體重才90kg。正常來說，這個身高很多都是95kg以上甚至超過100kg，對抗太差了，又沒有投籃，難怪會輸。大部分球員技術(shù)粗糙。史密斯能投三分，但大部分是定點，自主進(jìn)攻能力差。

阿門有突破，爆發(fā)力好，能拼搶，但是無三分，中投略差，組織能力不強(qiáng)。謝潑德有三分，但也只適合空位投，大部分是自己進(jìn)攻，控衛(wèi)能力差。申京投籃別扭，中投很差，偶爾硬打到籃下勾手好使，偶爾非常規(guī)后仰得分，偶爾三分能中，感覺亂戰(zhàn)中有點作用。

想打組織，但組織也不行。霍樂迪只會空位三分，沒有組織。伊森也不行。所有球員都不穩(wěn)定，再加上沒控衛(wèi)。所以全隊只有杜蘭特真正意義上會打球，只有他復(fù)出才能解放其他球員。但季后賽身體對抗強(qiáng)度提高很多，現(xiàn)在他又受傷了，強(qiáng)行復(fù)出效果不確定。

火箭的教練為什么不找進(jìn)攻發(fā)起點？一個球隊沒有進(jìn)攻發(fā)起點，全靠硬給低位申京喂，外線其他人既不準(zhǔn)，又沒辦法在接球一瞬間、對面撲防以后虛晃然后行進(jìn)間處理球，簡直是辣眼睛。

謝潑德這個人其實是可以接球后行進(jìn)間處理的，但是當(dāng)控衛(wèi)肯定不行。和波杰姆斯基一樣，大量運球就不行，擺脫技術(shù)很差。哪怕簽個雷吉都不可能發(fā)起能力差成這樣。更何況你們那個謝潑德讓你們的鐵桶防守主動露出了破綻，自殺。

烏度卡不要哈登（=不需要持球大核），培養(yǎng)阿門當(dāng)控衛(wèi)。申京都可以運球過半場，要什么進(jìn)攻發(fā)起點？強(qiáng)硬就完了。烏度卡不喜歡持球大核，他的理念是人人持球、人人能發(fā)起進(jìn)攻。這種理念本來就是錯誤的——把球給最有把握的球員，不是籃球的本質(zhì)嗎？