學校不會因為性別,區別對待學生。男生女生都可以競選班干部,中高考男生女生都會按照成績,公平上岸。
還會在體育項目里,因為女生體能問題,縮減考試標準。這份“公平”會維持到本科階段,到了研究生期間,就出現了變動。
一些專業導師在招生的時候,會表明男生優先。現在就業情況不是很樂觀,專業對學生來講,甚至比學歷更重要。
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“目的就是篩掉你們這種人!”女生不滿部分專業男生優先,卻被真相扎心!
這個“條件”的出現,就意味著一個女生,就算初試復試表現得都比男生好,分數也比男生高,但最后還是會因為性別的原因,被刷下來。
規章制度的改變,需要勇士的出現。一名女生公開質疑這條“潛規則”,覺得這是對女生的歧視,研究生導師,不應該如此目光短淺。
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女生的控訴一出,立馬引起了大量的討論。為什么研究生導師,會公開“歧視”女生呢?婦女能頂半邊天,如今的年代,女生一點也不比男生差,這樣的導師,應該開除。
但聰明人不會輕易被一個論調,左右思想。我們可以想一下,一名導師,可以直接把男生優先,寫在招生的條件里。這就證明這是學校,和教育界認可的事情。
那為什么,會認可這種規定呢?雖然男生女生在地位上是平等的,但我們不可忽略,在生理上,男生和女生,就是不一樣的。
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這些明確要求只要男生的專業,確實畢業后就業和薪資待遇會好一些。但,工作偏向于“危險”“艱苦”和“體力”。
也就是說,這些畢業生,普遍要到危險地區,從事高強度的體力工作。這個不是一個女生說“我有志氣”,就能扛下來的。
想要平等,卻不肯放下優待!
這些寫著男生優先的專業,就是男生在報考的時候,都要小心謹慎。只要進去,就說明未來,人就不能把自己當人看了,那是真的“牛馬”。
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那種男生都扛不住的辛苦,女生就更不用說了。就算是不想工作,就是想要一個畢業證,未來去做別的。
這也不行,因為這些專業,不是畢業后才開始辛苦工作的。是在讀研期間,環境和工作性質就很辛苦,女生扛不住。
所以,這不是一種歧視,而是另一種保護。尤其是這名女生這種,她口口聲聲說要平等,卻拒絕出差。
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但崗位要求就是需要出差,總不能再找個人,專門出差。女生還振振有詞,說出差這種辛苦活,就是應該男生做的,不然男生用來做什么?
這種就是很典型的,要被篩選掉的人。明明想要擁護男女平等,還不想放棄性別帶來的優勢,始終拒絕分攤自身責任。
一些公司和單位,拒絕女生的原因。也就是因為工作高強度,女生生理不允許,要顧家,晚上值夜班害怕。
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最后就導致,明明拿著和男生一樣的工作。最后卻因為女性的身份,少干了很多工作。被迫分擔和值夜班的男同事,時間久了,必然會有情緒。
筆者寄語:
所以,有時候不是歧視女生,而是很多工作,確實女生沒有辦法,或者實在不合適做。這是很多老師和老板,總結出來的規律。
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與其糾結這個,還不如找到適合自己的工作,安心扎根下去,好好學習。真相很扎心,但確實,很多規矩,就是為了篩選掉那些,吵著男女平等,卻又要女性優先的人!
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