退休本是一段極具個人色彩的旅程,但在當下的澳洲,不同年齡層所選擇的退休路徑正呈現出前所未有的巨大差異。
對年輕一代澳洲人而言,受經濟不確定性影響,退休似乎是一個遙不可及的目標。他們雖然野心勃勃,將退休金目標設定在200萬澳元以上,卻大多迷茫于從何處著手。
與此同時,年長者的退休生活也不再是固定的終點,而是一個受生活成本壓力和健康問題左右的“移動目標”。
夾在中間的X世代情況最為緊迫,他們的規劃窗口期正迅速縮短,但準備工作卻嚴重不足,令人擔憂。
![]()
在所有世代中,X世代由于退休資金不足而面臨的風險最為突出。圖:Getty
最新發布的Equip Super財務安全指數(Equip Super Financial Security Index)全國性調查揭示了這一警覺現狀:盡管各世代奔向退休的方式截然不同,但共同點是大多數人對未來缺乏信心。
調查指出,預期與實際準備之間的脫節正日益擴大。目前,澳洲人認為過上舒適退休生活需要近190萬澳元,這一數字在短短18個月內翻了一番。
年輕一代的胃口更大,Z世代的目標高達250萬澳元,千禧一代則定在210萬澳元。盡管雄心壯志,但許多人并不清楚如何達成目標,甚至懷疑其可行性。
與此同時,退休時間表也在被迫推遲。平均而言,澳人預計退休的時間比原計劃晚了六年。
有趣的是,年輕一代仍抱有早退休的幻想:Z世代和千禧一代希望分別在60歲和61歲退休,而嬰兒潮一代和X世代的預期則分別在67歲和65歲左右。
儲蓄目標飆升、退休被迫推遲、規劃率低下,這些因素交織在一起,使得澳洲人的退休信心依然難以捉摸。
退休規劃的現實檢查
調查顯示,目前僅有不到一半的澳洲人制定了正式的退休計劃。
無論面臨的是住房負擔、收入安全還是醫療護理壓力,所有澳洲人都在糾結同一個問題:“我怎么知道自己是否走在正軌上?”
對此,專家認為轉機在于“規劃”。規劃不僅是紙面上的數字,更是通過建立結構讓決定變得清晰。它能將對養老金壽命的抽象恐懼,轉化為具體且可管理的行動步驟。
規劃還能有效對抗“不確定性”帶來的拖延。許多澳洲人常說會“以后再考慮”或“不知從何開始”,這種猶豫往往導致即使是積極的儲蓄者也會無從下手。即使是邁出微小的一步,也能讓心態從焦慮轉變為行動。
面臨掉隊風險的世代
在各年齡層中,X世代的表現最令人揪心。作為最接近退休的群體,僅有37%的人擁有正式計劃,這一比例甚至低于更年輕或更年長的世代。
這個“三明治階層”正處于職業巔峰,卻要同時兼顧年邁父母和尚未獨立的子女。雖然目前的規劃看起來似乎并不緊迫,但實際上,這類人群最需要能反映其復雜處境的專業支持。
現在的核心問題不僅在于代際差異,更在于“有計劃者”與“無計劃者”之間的鴻溝。
一旦明確目標,通過理財規劃師或養老金基金的專業指導,就能制定出切實可行的路線。專家提醒,哪怕是現在微調一下供款比例,也能對長期退休成果產生重大影響。
無論年齡或收入如何,參與得越早,未來的選擇權就越多,決定時也會更有底氣。
更多新聞熱點追蹤
請點下方關注獲取
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.