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54歲中學班主任帶15歲女學生賓館開房，因猥褻被拘留10天，學校竟然還給他留住了飯碗！
近日，河南這個新聞在網上引發了軒然大波，網友們都直呼“看不懂”。
54歲的劉某，是河南光山縣某中學的班主任，他假借處理同學矛盾，把15歲女學生騙到賓館開房，實施猥褻。
事后，警方認定其違法行為嚴重，以猥褻為由對其處以行政拘留十日處罰。
按理說，如此違背師德且涉嫌犯罪的行為，受害者還是未成年人，行政拘留10天的處罰就已經很輕了。
更讓人想不到的是，學校對于這種教師中的敗類，不是趕緊開除，竟然只是把其轉到了后勤崗位上。
猥褻女學生還能保住飯碗，學校這樣的操作屬實讓人無法接受，怎么還能承擔起教書育人的責任？
對于網絡上的質疑，光山縣教體局工作人員答復說，“該處理結果是依法依規作出的，不存在包庇”。
那咱們就先來說一下合法合規的問題。
早在2018年，教育部印發的《新時代中小學教師職業行為十項準則》中就明令禁止教師有任何形式的猥褻、性騷擾學生的行為。
“一經查實，依法依規撤銷教師資格、解除教師職務、清除出教師隊伍”。
而且，在教育部公布的《未成年人學校保護規定》也強調，教職工實施猥褻行為的，應當依法予以開除或者解聘。
那請問，當地學校領導和教體局對劉某如此的“高抬貴手”，執行的又是哪一部法律？
況且，既然是依法依規作出的決定，那為什么時隔不久又把劉某開除了，如此反復的作法，能跟公眾解釋得清楚嗎。
浙江日報發表的評論文章就很犀利的指出：如此敗類，豈能“留口飯吃”？
確實，如今很多地方都在搞教師制度改革，打破鐵飯碗，教的不好搞不好都會丟了工作。
誰又會想到，學校還能給劉某這種道德敗壞的人保住了飯碗，這對其它守法的教師公平嗎？
固然，一個人犯了錯也不能一棍子打死，應該允許留給他們改錯的機會。
但問題是，這種機會是有底線的！
學校后勤崗，別管具體是安排到什么職位上，難道就不跟學生接觸了？就算受害女生轉了學，其它學生的安全就不用考慮了嗎？
出了這種丑聞，不去考慮怎么安撫受害人，怎么增強學生的安全感，反倒擔心班主任的飯碗，這樣的學校，還如何讓家長放心！
這些年來，未成年人受到侵害的案件非常多。
據統計，2024年檢察機關起訴的侵害未成年人犯罪就高達7.4萬余人，其中，以強奸罪和猥褻兒童罪居多。
像劉某一樣道德敗壞的教師也不是個例，但犯了事還能保住飯碗的還真是頭一次聽說。
根據最新報道，警方已經將劉某刑事拘留，教體局也撤銷了其教師資格，并將其開除。
從原來的行政拘留10日，轉化為刑事拘留，這起案件的轉變，也引發網友們的熱議。
這其中的原因，既有警方在對證據的重新認定認定，比如劉某曾有強制行為，賓館有房客聽到女孩哭聲，劉某曾在藥店計生用品柜臺停留等。
并且，事后女孩出現嚴重心理創傷，曾服藥輕生，已轉學并接受心理治療。
更重要的是，家屬對于行政拘留的處罰結果一直都不認同，并堅持維權，再加上輿論的爭議，最終促成了處罰的升級。
評論區有不少網友質疑公安機關最初做出行政拘留的決定欠妥。
小編不是專業法律人士，不好對此下定論，不過在中國新聞周刊發布的一則視頻中提到：
按照《公安機關辦理行政案件程序規定》第六十五條的規定：
對發現或者受理的案件暫時無法確定為刑事案件或者行政案件的，可以按照行政案件的程序辦理。
在辦理過程中，認為涉嫌構成犯罪的，應當按照《公安機關辦理刑事案件程序規定》辦理。
也就是說，如果當初對證據的認定暫時不夠刑事立案的標準，那做出行政處罰的決定也是合理的。
目前，猥褻未成年人其實有兩個罪名。
猥褻14歲以下的未成年人，以“猥褻兒童罪”追究刑事責任，立案標準比較簡單。
只要行為人實施了猥褻的行為，對兒童的身心健康造成了危害，不論兒童是否同意，都構成猥褻兒童罪。
而猥褻14歲以上的未成年人，則構成強制猥褻罪，該行為就需要行為人采取暴力、脅迫或其他方法才可以認定。
當然，這個“其他方法”并非如強奸、搶劫等犯罪中要求達到足以壓迫對方反抗的程度，只要是心理上的震懾或壓迫即可。
從目前公開的案件信息來看，劉某構成強制猥褻的法定依據還是很清晰的，此前行政拘留的處罰明顯偏低。
據最新的通報，光山縣也明確提出，要對相關單位和責任人依規依紀依法追責問責。
及時糾錯，這也反映出當地政府不掩飾、不包庇的務實作風，非但不會“丟面子”，反而更能受到老百姓的擁護。
我們也希望這起案件能給我們的司法機構提個醒，你們代表人民行使司法權利，作出任何一項決定都要慎重。
要明白，法律首要保護的守法公民，而不是給違法者留有余地，切勿本末倒置。
任何時候，都必須對猥褻未成年人零容忍！
對此，大家怎么看？
注:本文旨在表達個人觀點，提倡大家理性討論，弘揚社會正能量，如有侵權，請聯系作者刪除。
浙江日報（2026.4.14）潮評丨如此敗類，豈能“留口飯吃”？
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