這場比賽沒什么好說的,119比84,35分的分差,我得承認,雷霆隊從頭到尾都在壓制我們,他們確實更強。
![]()
先說說比賽過程,第一節我們開局不錯,5比0領先,但之后雷霆很快找到節奏,霍姆格倫和亞歷山大輪番沖擊內線,我們的防守輪轉跟不上,狄龍那次打到霍姆格倫面部的動作,被吹了一級惡意犯規,這改變了場上氣勢,從那之后,雷霆就再沒給我們機會,首節落后15分,半場落后21分,三節落后31分,比賽實際上在半場就已經結束了。
雷霆隊強在哪里?第一,他們的陣容深度,今天雷霆12人輪換,10人得分,替補席合計貢獻了接近40分,米切爾、喬、華萊士上場就能發揮作用,攻防兩端都不拖后腿,相比之下,我們的替補全場只拿了不到20分,古德溫4中1,吉萊斯皮6中3拿8分,奧尼爾2中1拿4分,這種差距下,主力就算發揮正常也很難填坑。
![]()
第二,他們的防守紀律性,雷霆常規賽防守效率聯盟第二,今天體現得淋漓盡致,我們對位的球員幾乎每一個投籃都很勉強,狄龍22投6中,格林16投6中,兩人加起來38投12中,命中率只有31.6%,這不是他們正常的水平,但雷霆的防守壓迫感確實讓我們的外線球員很難找到舒服的出手節奏,多爾特、卡魯索、華萊士這些防守人,換防、擠掩護、補位的速度都非常快,我們的戰術跑不出來,最后只能陷入個人單打。
第三,亞歷山大的硬解能力,今天他投籃手感不好,18中5,三分4中0,但他全場罰了17個球,命中15個,最終拿到25分7助攻0失誤,這是一個成熟的球星該做的事情——手感不在的時候,用造殺傷、用防守、用組織來影響比賽,他一個人17次罰球,比我們全隊16次罰球還多,這不是裁判偏袒,是他確實擅長利用身體接觸和節奏變化制造犯規。我們嘗試用不同的人去防他,狄龍、格林、奧尼爾都試過,但他總能找到角度,而且他全場沒有失誤,這太致命了,我們想抓反擊都抓不到。
![]()
再說說我們自身的問題,進攻端,我們全場只得了84分,這在我們本賽季的比賽中都屬于低分,布克17中8拿了23分,算是正常發揮,但他一個人解決不了問題,狄龍和格林今天同時失準,而且兩人出手太多——狄龍22次出手全隊最高,格林16次,當他們投不進的時候,我們沒有及時調整球權分配,作為教練,我應該更早地叫暫停,把球更多地交到布克手里,或者讓內線多打一些擋拆配合。
防守端,我們對雷霆的轉換進攻毫無辦法,雷霆全場快攻得分超過20分,每次我們投籃不中或者失誤,他們立刻推速度,杰倫威廉姆斯、多爾特、華萊士都能持球推進,我們退防落位太慢,另外,霍姆格倫今天在內線也給了我們很大麻煩,他10中5拿到16分7籃板,還送出了2個蓋帽,我們的內線伊戈達羅只有0分9籃板,進攻端幾乎可以忽略,這讓雷霆可以肆無忌憚地擴防到外線。
![]()
關于狄龍的那次惡意犯規,裁判回看后做出了正確判罰,那個動作確實沒必要,擊打到對手面部,不管是不是故意的,規則就是這樣,那之后我們全隊的心態好像受到了一些影響,防守強度反而下降了,這是季后賽,這種錯誤不能犯。
有人會說,我們剛從附加賽打上來,體能吃虧,我不拿這個當借口,雷霆休息了一周,我們打了兩個高強度附加賽,這是事實,但比賽輸了就是輸了,體能不是輸35分的理由,關鍵是我們沒有打出自己的特點,我們常規賽是靠防守和拼搶活著的球隊,但今天籃板球輸了接近10個,失誤比對手多,犯規比對手多,這沒法贏球。
![]()
至于系列賽的走勢,現在說黑八奇跡太早了,但我們也不會因為一場慘敗就放棄,雷霆是西部第一,64勝18負,他們配得上這個排名,我們接下來要做的,是回去看錄像,找出問題,首先,必須減少狄龍和格林的不合理出手,他們的優勢是沖擊籃筐和轉換進攻,而不是頂著防守人投三分,我們要給布克設計更多無球戰術,讓他更輕松地接到球,而不是每次都在高強度防守下勉強投籃,最后,替補席必須有人站出來,不管是吉萊斯皮還是奧尼爾,我們需要他們每場貢獻10到15分。
雷霆是一支很完整的球隊,他們能打球的人多,攻守平衡,核心球員經驗豐富,亞歷山大、杰倫威廉姆斯、霍姆格倫這三個人,加上一群能防能投的角色球員,確實有衛冕冠軍的實力,但我們不會就此認輸,下一場,我們會做出調整,至少在主場要把氣勢打回來。
![]()
最后說一句,輸球的責任在我,我沒有讓球隊準備好應對雷霆的強度和節奏,這是我的工作沒做到位,接下來兩天,我們會解決這些問題。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.