書香企業丨金橋煤礦：書香浸礦區 賦能向新行

臧亞楠 金蔚蔚

在2026年4月20日至26日全國首個“全民閱讀活動周”來臨之際，金橋煤礦積極響應國家號召，以“書香企業”建設為抓手，將閱讀融入安全生產、技能提升與職工生活，探索出一條具有煤炭企業特色的文化賦能之路。

閱讀空間“遍地開花”，讓書香觸手可及

在金橋煤礦，閱讀空間已突破傳統書屋的邊界，像毛細血管一樣延伸至礦區的每個角落。在機修廠車間一隅，新設的“技匠書苑”里，擺放著各類設備原理與維修手冊；各區隊會議室布置的“班組學習角”，實現了專業知識與生產任務同步對接；而副井口的“安全書香角”最具特色，已然成為職工下井候罐期間的專屬“充電站”。

“以前等罐籠下井，就是閑聊。現在好了，翻翻規章圖解，看看事故案例，時間過得快，心里對安全也更有底了。”一名準備下井的采煤工這樣說道。將閱讀資源精準投放至生產動線的關鍵節點，讓職工在工間休息、候班的碎片化時間里能隨手可取、隨時可學，正是金橋煤礦落實“便民閱讀”原則的暖心舉措。

成效在潛移默化中持續累積。這些與集團“玫瑰書香”品牌一脈相承的微型閱讀空間，共同織就了一張覆蓋井上井下的“閱讀網絡”。它不僅方便了職工，更在無形中重塑了礦區文化氛圍，讓悠悠書香與機械轟鳴相融共生，成為礦井發展的溫暖底色。

閱讀活動“精準滴灌”，讓知識直抵心靈

有了空間載體，更要有能打動人的內容與形式。金橋煤礦始終以職工需求為導向，精準打磨閱讀內容與活動形式，讓閱讀真正入腦入心。職工書屋現存的5000余冊藏書，涵蓋專業技術手冊、安全生產規范、文學經典讀物等多個品類，每一批新書采購前均會面向一線職工開展需求調研，真正實現“職工點單、書屋配書”。而讓文字真正走進心底的秘訣，在于“共讀”與“分享”。

班前會上的“安全家書誦讀”便是最生動的實踐。自去年安全生產月創新開展“安全家書”征集活動以來，該礦將這一形式固化為班前會常態化環節。一份份來自一線職工家屬的信件，字里行間飽含著對親人平安的牽掛與期盼。在每日的班前會上，由職工輪流深情朗讀，“你在井下一定要按規程操作，我和孩子在家等你平安回來”“爸，注意安全，別讓媽老為你擔心”……樸實的話語像暖流涌入心田，讓安全生產的理念從生硬的條文轉化為對家庭責任的具體感知。

除了情感共鳴，更有智慧分享。該礦還常態化開展“能工巧匠上講臺”活動，邀請經驗豐富的技術骨干、技能大師結合實際案例解讀專業書籍，把枯燥的理論知識講得生動鮮活。運轉工區技能大師馬旭東便是其中的典型代表，他將從專業書籍中汲取的理論知識與現場經驗相結合，自主設計制作PLC實訓配盤，帶領職工拆解分析井下常見設備故障的成因與處置方案，讓青年職工在互動交流中快速掌握核心實操技能，實現了“以讀促學、以學促干”的良性循環。

閱讀成效“悄然綻放”，賦能企業軟實力

“書香企業”建設的價值，最終體現在從知識中汲取的智慧，轉化為解決實際生產難題的強大動力。面對一批長2.7米的W鋼帶到礦，而副井罐籠正常裝載長度僅2.2米的棘手難題，運輸工區技術骨干摒棄了傳統費時費力、安全風險較高的人工裝罐方式，從專業書籍中尋找破題思路，快速開展創新攻關。通過集思廣益，團隊設計加工出可斜立放置鋼帶的專用平板車，投用后，300根W鋼帶的入井運輸時長從原先的3小時大幅壓縮至15分鐘，作業效率提升11倍，實現了安全與效率的雙重提升。

這樣的“以讀促創”案例在礦區比比皆是。綜掘工區面對40°小拐彎巷道掘進難題，青年職工們結合專業書籍中的設備原理與巷道工藝知識，創新采用綜掘機配合刮板輸送機直接拐彎的新工藝，成功突破技術瓶頸，大幅提升施工效率并改善了作業環境。比技術革新更可貴的，是礦區職工精神風貌與思維模式的深刻轉變：被動等待指令的少了，主動鉆研破題的多了；固守傳統經驗的少了，從書本與實踐中探索創新路徑的多了。

閱讀如春風化雨，悄然滋養著企業的創新土壤。它提升了職工發現與解決問題的能力，激發了一線團隊的技術革新活力，為企業安全生產與效率提升提供了源源不斷的智慧支撐。這縷浸潤在墨香中的智慧之光，正持續轉化為推動礦山高質量發展的現實生產力。