任宇、趙保輝等被公開(kāi)通報(bào)，別當(dāng)個(gè)案來(lái)看待

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譚浩俊

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據(jù)新華社報(bào)道，日前，中央層面樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育工作專班、中央紀(jì)委辦公廳公開(kāi)通報(bào)中國(guó)航空器材集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)航材）原董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記任宇，原總會(huì)計(jì)師、黨委委員趙保輝等政績(jī)觀扭曲錯(cuò)位、欺瞞組織、侵害群眾利益等問(wèn)題。

根據(jù)通報(bào)，任宇、趙保輝等人的違紀(jì)行為，主要包括：在出國(guó)乘機(jī)時(shí)違規(guī)升艙、在機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)酗酒、被服務(wù)人員拒絕登機(jī)時(shí)利用權(quán)力施壓、造成航班延誤68分鐘引發(fā)旅客投訴、隱瞞事實(shí)不如實(shí)報(bào)告情況，等等。

作為一家大型央企的負(fù)責(zé)人，任宇、趙保輝等人，沒(méi)有當(dāng)好表率，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，反而利用手中的權(quán)力耍官威，嚴(yán)重違反黨紀(jì)政紀(jì)，違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神，違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，若不嚴(yán)厲查處，無(wú)法交代，也難以產(chǎn)生警示作用。

事件發(fā)生在2024年3月21日，至今已有兩年多。從通報(bào)的情況來(lái)看，在事件發(fā)生后，任宇們并沒(méi)有及時(shí)報(bào)告情況，尤其沒(méi)有向主管部門報(bào)告情況，而是隱瞞事實(shí)，想蒙混過(guò)關(guān)，錯(cuò)過(guò)了改正錯(cuò)誤，爭(zhēng)取寬大處理的機(jī)會(huì)。

而作為中國(guó)航材紀(jì)委書(shū)記的唐某，在當(dāng)年11月了解到班子成員醉酒情況后，也不調(diào)查、也不向組織報(bào)告，不僅是嚴(yán)重失職，也錯(cuò)過(guò)了一次幫助同志改正錯(cuò)誤、加強(qiáng)紀(jì)律教育的機(jī)會(huì)。更加難以饒恕的，到了2026年3月，上級(jí)組織對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查時(shí)，任宇們?nèi)匀粵](méi)有如實(shí)報(bào)告情況，唐某也沒(méi)有認(rèn)真核實(shí)情況，而是向國(guó)務(wù)院國(guó)資委提供虛假情況，行為已經(jīng)非常惡劣了。

我不知道，任宇、趙保輝們出國(guó)的目的是什么，是為了工作呢，還是借工作之名出國(guó)旅游。如果是為了工作，就不該發(fā)生這樣的事。要知道，工作期間是不允許喝酒的。就算是機(jī)場(chǎng)休息室提供的免費(fèi)酒水，也要守住紀(jì)律底線。即便不是出國(guó)工作，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，也不能在機(jī)場(chǎng)等公共場(chǎng)所喝酒，更不能酗酒。如果是以工作之名出國(guó)旅游，那就更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲處罰。

更可怕的是，在發(fā)生酗酒問(wèn)題后，面對(duì)航空工作人員拒絕登機(jī)，竟然利用權(quán)力施壓。任宇、趙保輝們的權(quán)力，在這一刻真夠野的。不僅如此，他們的行為，還間接地影響了民航部門的工作人員，讓民航部門工作人員也要一并跟隨其犯錯(cuò)誤。

很顯然，任宇、趙保輝們?cè)趪?guó)外機(jī)場(chǎng)發(fā)生的這一切，影響是極其惡劣的。這樣的行為，也絕非個(gè)案，而是在某些領(lǐng)導(dǎo)干部身上或多或少存在的現(xiàn)象。首先，對(duì)權(quán)力缺乏敬畏，動(dòng)輒讓權(quán)力撒野。在工作期間酗酒是一種權(quán)力撒野，酗酒后鬧事是一種權(quán)力撒野，用權(quán)力給民航工作人員施壓更是一種權(quán)力撒野。而解決權(quán)力撒野最有效的手段，就是剝奪他們的權(quán)力。

第二，對(duì)自己缺乏要求。按理，身居高位，接受的教育也較一般人多，更應(yīng)當(dāng)懂得紀(jì)律法律的重要，要自覺(jué)遵守法律紀(jì)律。而從任宇、趙保輝們的行為來(lái)看，顯然對(duì)自己的要求是極不嚴(yán)格的，是完全松懈的。對(duì)自己的要求放松了，出現(xiàn)問(wèn)題也就很難避免了。而這樣的現(xiàn)象，在不少領(lǐng)導(dǎo)干部身上都是存在的。

第三，對(duì)行為放棄約束。任何一位領(lǐng)導(dǎo)干部，規(guī)范自己的行為，都是極其重要的。如果行為一放縱，問(wèn)題就會(huì)立刻爆發(fā)。任宇、趙保輝們能夠在看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題上犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤，就是平時(shí)對(duì)自己的約束不夠了，讓行為放縱了，還怎么能夠不出問(wèn)題呢？

第四，對(duì)紀(jì)律法律不夠尊重。真正尊重法律、尊重紀(jì)律的人，是不會(huì)做出出格的事的，會(huì)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的。很顯然，任宇、趙保輝們，對(duì)紀(jì)律、法律是不夠尊重的。但凡有尊重之心，就一定會(huì)在出現(xiàn)某種行為時(shí)，立刻提醒自己，而不會(huì)放任自己的。

而這一切，顯然不只是任宇、趙保輝們應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn)，其他權(quán)力擁有者，也要引以為戒，確保自己的思想不放松、學(xué)習(xí)不放松、紀(jì)律意識(shí)不放松、工作責(zé)任心不放松。在樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)好好地用鏡子照一照，用尺子量一量，看看自己存在多少需要改進(jìn)和提高的地方。

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作者｜譚浩俊

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