黃島區稅務局“稅費政策宣傳服務站”開進西海岸新區“城區招聘主市集”

半島網4月24日訊 招工正當時，稅宣助發展。4月24日，由青島西海岸新區人力資源和社會保障局打造的“才聚青西·職通萬家”城區招聘主市集在西海岸新區人力資源大市場火熱開市。國家稅務總局青島市黃島區稅務局將“1+N”青稅星辰稅費政策宣傳服務站“搬”進招聘主市集現場，通過政策輔導、合規指引、社保答疑等多元模式，為求職招聘的“雙向奔赴”注入強勁的稅務動能。

政策輔導 精準滴灌

本次招聘會吸引了轄區數十家企業踴躍參與，涵蓋了制造業、現代服務業、新經濟業態等多個領域，現場人頭攢動，各類崗位需求豐富。針對企業在招聘用工過程中可能面臨的政策盲區和操作難點，黃島區稅務局組建骨干專項服務團隊，為企業送上全流程用工涉稅涉費實操政策精準輔導。

在“城區招聘主市集”現場，稅務干部化身為“政策輔導員”，重點圍繞新辦納稅人開業、發票申領與管理、納稅申報規范等基礎事項進行深入淺出的講解。

“以前只顧著招人生產，對稅務上的合規細節了解不夠深入，今天稅務干部講得很透徹，特別是關于社保費申報繳納流程的輔導，讓我們心里更有底了。”一位科技型初創企業的招聘負責人在聽完講解后說道。

通過面對面的政策輔導，稅務部門幫助企業快速掌握辦稅繳費技能，確保企業開辦初期就能規范運作，避免因政策理解偏差導致出現后續風險，做到輕裝上陣，專注發展。

合規指引 筑牢防線

在注重政策落地的同時，黃島區稅務局將“合規經營”的理念貫穿于政策宣傳的全過程。稅務干部結合實務案例與高發風險點，向在場企業普及了代扣代繳個稅、社保費基數如實申報、發票規范開具等合規要點，引導企業從“被動遵從”向“主動合規”轉變。

“很多小微企業往往重業務、輕稅務，容易在員工入職登記和社保繳費基數申報上出問題。”現場的稅務干部一邊發放《企業用工涉稅涉費風險指引》手冊，一邊提醒道，“員工的工資薪金、社保繳費基數必須如實申報，這不僅關乎員工的切身利益，更是企業長遠發展的基石。”

通過這種“預警式”的合規指引，幫助企業筑牢風險防線，確保在追求發展的同時，嚴守法治底線，營造公平有序的營商環境。

社保答疑 排憂解難

就業是民生之本，社保是民生之基。本次招聘會不僅吸引了大量求職者，更讓許多靈活就業人員、新市民找到了心儀的工作機會。針對大家關心的社保繳費基數如何確定、靈活就業人員如何參保、跨省轉移接續流程等熱點問題，黃島區稅務局現場開設“社保微課堂”，一對一解答納稅人繳費人的疑惑。

“我剛從老家過來找工作，稅務干部針對我當前處于就業過渡期的情況，給我詳細講解了靈活就業保險、城鄉居民保險的相關政策，真是太及時了！”一位前來求職的應屆畢業生在聽完講解后，對自己未來的社會保障規劃有了更清晰的認識。

稅務干部還特別提醒廣大求職者，入職后務必關注用人單位是否為自己足額繳納社會保險費，這是維護自身合法權益的重要保障。同時，針對部分求職者關心的“社保斷繳”“視同繳費年限”等問題，稅務干部也進行了耐心細致的解答，幫助大家掃清認知障礙，安心就業，切實將“社保惠民”落到實處。

合規促發展，社保暖民心。此次走進招聘市集開展政策宣傳，是黃島區稅務局深化便民辦稅春風行動、推動稅費社保服務下沉基層、拓寬政策宣傳觸達渠道的具體實踐。下一步，黃島區稅務局將持續深化稅費政策宣傳輔導，走進市集、社區、企業、鄉鎮等一線場景，聚焦企業合規發展需求、群眾社保民生急難愁盼，常態化開展面對面、接地氣的政策輔導服務，為地方穩就業、促發展貢獻稅務力量。

（通訊員 李幸瑤 桑麗潔）

來源：大眾報業·半島網