【石首非公經(jīng)濟人士談】學習黨的二十屆四中全會精神心得體會

來源：市場資訊

（來源：石首市工商業(yè)聯(lián)合會）

【編者按】

中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第四次全體會議準確把握“十五五”時期黨和國家事業(yè)發(fā)展所處歷史方位，深入分析我國發(fā)展環(huán)境面臨的深刻復雜變化，對未來五年發(fā)展作出頂層設計和戰(zhàn)略擘畫。石首市工商聯(lián)深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，推出 “學習貫徹黨的二十屆四中全會精神 —— 非公經(jīng)濟人士心得感悟”系列分享，分8期展示我市優(yōu)秀非公經(jīng)濟人士的學習心得與實踐思考，引導全市廣大非公經(jīng)濟人士把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，牢記初心使命、勇挑時代重擔，以實干擔當奮力書寫新時代民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

第三期

以新質(zhì)生產(chǎn)力繪就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新藍圖

——石首市工商聯(lián)副主席、楚源高新科技集團股份有限公司總經(jīng)理 嚴奉超

黨的二十屆四中全會通過的“十五五” 規(guī)劃建議，為今后五年工作指明了方向，我尤為關注其中發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略部署 —— 這既是國家宏觀導向，更是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、贏得競爭優(yōu)勢的根本遵循。企業(yè)作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的微觀主體和前沿陣地，必須立足實際，走出差異化創(chuàng)新之路。

新質(zhì)生產(chǎn)力以技術突破、要素重構、產(chǎn)業(yè)升級為核心，推動企業(yè)發(fā)展邏輯根本轉(zhuǎn)變：從要素依賴轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動，從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益，從價值鏈中低端邁向中高端。當前全球科技競爭加劇、產(chǎn)業(yè)變革提速，固守傳統(tǒng)模式必遭淘汰，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力成為企業(yè)破局突圍、基業(yè)長青的關鍵。

培育新質(zhì)生產(chǎn)力，因地制宜是生命線。行業(yè)龍頭應勇?lián)版溨鳌?責任，聚焦前沿技術攻克 “卡脖子” 難題；中游制造企業(yè)需以數(shù)字化、智能化、綠色化賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；中小創(chuàng)新企業(yè)則深耕細分市場，爭當 “隱形冠軍”，各企業(yè)需依自身稟賦精準定位。

實踐中，企業(yè)需把握四大路徑：一是繪制創(chuàng)新地圖，全面盤點核心優(yōu)勢、市場痛點與資源儲備，明確主攻方向；二是構建開放協(xié)同創(chuàng)新體系，深化產(chǎn)學研合作，打破內(nèi)部壁壘，營造寬容失敗的創(chuàng)新文化；三是推進全要素數(shù)字化與綠色化轉(zhuǎn)型，釋放數(shù)據(jù)價值，將低碳約束轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新動力；四是強化人才隊伍建設，引進培育高端人才，完善激勵機制，打造學習型組織。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，是對企業(yè)戰(zhàn)略眼光與執(zhí)行能力的全面考驗。我們要率先解放思想，以“因地制宜” 為方法論，以 “務實篤行” 為基調(diào)，把戰(zhàn)略要求轉(zhuǎn)化為具體行動。通過持續(xù)技術、管理、模式創(chuàng)新，提升企業(yè) “質(zhì)” 與 “效”，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。