貴州貴陽市清鎮市：打出服務組合拳?打造留才強磁場

近年來，貴州貴陽市清鎮市聚焦15.7萬名職教學生培育、實踐及就業服務需求，積極搭建服務平臺，出臺制度政策、拓展就業崗位，推動畢業生“學在清鎮、留在清鎮、建設清鎮”。

政校共建“湖城社區學院”協同育才。由組織部牽頭，統籌協調清鎮地方資源，與貴州財經學院共同建立“湖城社區學院”，完善政校定期會商、項目聯合推進等制度，組建“湖城青鋒”志愿服務總隊”，下設社區教育輔導員分隊、職業技能培訓分隊、文化傳承服務分隊等特色支隊，創建黨員先鋒服務體系，將志愿服務納入學生綜合素質評價，設立“湖城之星”評選機制，并鏈接榮譽表彰、就業推薦等發展資源，激勵引導200余名黨員師生積極參加帶頭參與課程研發、聯系困難群體、開展技術攻關、培育社區骨干、推進產教融合“五帶頭”行動，有效實現政府發展治理需求與學院教學資源、人才培育緊密銜接。

建強“一站式”服務平臺賦能人才。聚焦職教人才全周期服務需求，高質量打造貴州技術技能人才市場。市場建設涵蓋產教融合服務中心、技術技能人才數字服務中心、人力資源產業服務中心“三中心”，輻射全省職業教育板塊的師資庫、考評庫、專家庫、人才庫“四庫”，以及招聘會、創業、檔案、靈活用工、技能培訓五大服務板塊。采取“政府主導、企業運營、市場化運作”模式，引進5家優質人力資源服務機構，設立集就業服務、人才服務、社保咨詢、勞動關系調解、檔案對接、政策兌現等功能于一體的綜合服務窗口，開展涵蓋招聘面試、職業探索、職業規劃指導、專業技能培訓以及求職能力提升等多元活動，不斷提升服務效能。

用好就業創業“雙驅動”精準留才。將就業作為留才“壓艙石”，積極對接省內外重點產業與園區，通過系統性訪企拓崗，精準摸排企業用工需求，2025年累計征集并釋放優質崗位需求3.2萬個。建立“企業崗位篩選—多渠道推送—求職跟蹤”服務流程，依托“清鎮就業”“智匯職城”微信公眾號、職業院校職業指導服務站、職業院校公眾號等線上平臺，定向發布優質企業崗位信息，提升崗位信息與求職需求的匹配效率。依托貴州技術技能人才市場，組織開展高校畢業生專場招聘會、雙選會等活動32場，組織企業1242家次，提供崗位4.37萬個，達成意向1.36萬余人次。創新推出“青鳥貸”金融扶持政策，積極打造“青年創業集市”，以“小額貸+大平臺”組合拳，大力支持高校畢業生以創業帶動就業，截至目前，累計為30名高校畢業生發放“青鳥貸”348.5萬元，推動14家店鋪入駐青年創業集市。

(來源：貴州黨建云)