社保“第六險”，繳費標(biāo)準(zhǔn)公布！

隨著人口老齡化加快，“一人失能，全家失衡”成為很多家庭的難題。前不久，中辦、國辦發(fā)布意見，要求用3年左右的時間，基本建立長期護(hù)理保險制度。各地也在加快推進(jìn)政策落地。那么，哪些人能夠享受待遇？

社保“第六險”

所有職工和居民均參加

長期護(hù)理保險制度是為失能人員的基本生活照料和醫(yī)療護(hù)理，提供服務(wù)或資金保障的社會保險制度，被稱為社保“第六險”，所有職工和居民均參加長期護(hù)理保險。在同一統(tǒng)籌地區(qū)，無論參保人來自農(nóng)村還是城市，都從同一個資金池報銷費用，享受待遇。

5年左右

費率逐步過渡到0.3%左右

長期護(hù)理保險與基本醫(yī)保一起繳費，費率統(tǒng)一控制在0.3%左右。

單位職工由用人單位和個人共同繳費，用人單位繳費基數(shù)為職工工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資收入。退休人員也需要繳費，繳費基數(shù)與養(yǎng)老金水平掛鉤。

未就業(yè)城鄉(xiāng)居民長期護(hù)理保險籌資由個人和政府合理分擔(dān)，根據(jù)人均可支配收入核定繳費基數(shù)；費率可從0.15%左右起步，用5年左右時間逐步過渡到0.3%左右。

鼓勵靈活就業(yè)人員參保繳費。政府對符合條件的困難人群個人繳費部分予以分類資助。

18周歲以下人員跟隨父母或其他法定撫養(yǎng)人等參保，不用繳費也可以享受待遇。

服務(wù)項目包括

生活照護(hù)類和醫(yī)療護(hù)理類

長護(hù)險基金主要用于支付符合規(guī)定的長期護(hù)理基本服務(wù)所發(fā)生的費用，原則上不直接向失能人員發(fā)放現(xiàn)金。國家制定36項長護(hù)險服務(wù)項目目錄，包括協(xié)助進(jìn)食、口腔清潔、洗澡等20項生活照護(hù)類項目，以及常規(guī)換藥等16項醫(yī)療護(hù)理類項目。

長護(hù)險待遇享受不設(shè)起付線。符合規(guī)定的長期護(hù)理服務(wù)費用，按未就業(yè)城鄉(xiāng)居民參保政策參保的，基金支付比例為50%左右；按單位職工參保政策參保的，基金支付比例為70%左右，退休人員享受單位職工參保待遇。

北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院教授劉遠(yuǎn)立：好鋼用在刀刃上。起步階段，長期護(hù)理保險主要重點保障對象是重度失能的老人和殘疾人，以后隨著籌資額和籌資渠道拓展和提高，再逐漸擴(kuò)大保障范圍。

長護(hù)險護(hù)理人才缺口

達(dá)950萬人

截至去年底，全國60歲及以上人口突破3.2億人，其中約4000萬為失能、半失能老人，而持證養(yǎng)老護(hù)理員僅50萬人。按照國家標(biāo)準(zhǔn)供需比1∶4計算，護(hù)理人才缺口達(dá)950萬人。為此，我國不斷提升從業(yè)人員專業(yè)水平，擴(kuò)大專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模。按規(guī)劃，到2027年底，全國高等院校和職業(yè)學(xué)校累計新增醫(yī)養(yǎng)照護(hù)與管理專業(yè)布點，不少于30個。

為了提升職業(yè)吸引力，2025年，國家專門設(shè)立了新型職業(yè)工種——長期照護(hù)師，他們專門為享受長護(hù)險的失能人員，提供基本生活照料服務(wù)和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。目前，全國超過1萬人通過了長期照護(hù)師職業(yè)技能等級認(rèn)定，基本實現(xiàn)各省、自治區(qū)、直轄市都有持證上崗的長期照護(hù)師。

來源：央視新聞客戶端

編輯：藝含

責(zé)任編輯：李洋

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