4月22日,陜西銀礦礦業有限公司召開2026年度“四支隊伍”建設工作推進會,公司黨委書記、董事長白新建出席會議并講話。
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會議系統回顧了2025年“四支隊伍”建設成效,通報了年度考核結果,并對2026年重點任務作出全面部署,明確以質效提升為主線,推動隊伍建設全面轉向高質量發展新階段,為公司轉型升級提供堅強人才支撐。
會上,陳陽圍繞“提質見效、均衡發展”主線,從深化聯合共建、強化典型培育、優化運行機制、嚴格質效考評四個方面,系統部署2026年重點工作,并提出四點具體要求:一是細化實施計劃,壓實主體責任;二是健全工作臺賬,實行閉環管理;三是強化督導考評,常態跟蹤問效;四是嚴格結果運用,完善激勵約束機制。
白新建講道:各單位、各部門要切實提高政治站位,把“四支隊伍”建設作為核心工作抓緊抓實、抓出成效。要強化跨部門協同配合,堅決破除形式主義,堅持實績導向、量質雙升,以務實作風推動人才隊伍建設落地見效。要聚焦團隊組建、技術攻堅、安全達標、師徒結對等關鍵任務,全力保障各項目標圓滿完成,持續提升人才隊伍的綜合素質、專業能力與干事效能,為公司高質量發展匯聚強勁持久的人才力量。
公司領導班子成員、各牽頭部門負責人及相關工作人員現場參會,各權屬單位領導班子及相關工作人員以視頻形式參會。(袁婧)
責任編輯:安心 審核:楊勇
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