近日,在網(wǎng)易經(jīng)濟(jì)學(xué)家年會(huì)(暨網(wǎng)易財(cái)經(jīng)ESG趨勢(shì)論壇)上, 作為全球新能源汽車市場(chǎng)的領(lǐng)軍企業(yè),比亞迪始終將ESG理念深度融入企業(yè)戰(zhàn)略,在碳中和、社會(huì)責(zé)任和公司治理等方面取得了顯著成就,不僅為行業(yè)樹立了標(biāo)桿,更以硬核實(shí)力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)印證了中國(guó)汽車正在廣受認(rèn)可。 在環(huán)境維度,比亞迪以“為地球降溫1℃”為愿景,設(shè)定了碳中和目標(biāo)——力爭(zhēng)于2045年實(shí)現(xiàn)全價(jià)值鏈碳中和。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),比亞迪制定了科學(xué)的“12345”碳中和戰(zhàn)略規(guī)劃,并通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化扎實(shí)推進(jìn)。 2025年,比亞迪自主研發(fā)的“i迪碳鏈”集團(tuán)碳管理數(shù)字化平臺(tái)正式上線。該平臺(tái)整合了組織碳和產(chǎn)品碳管理模塊,實(shí)現(xiàn)了全生命周期碳數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)采集與分析。例如,在明星車型“元UP”的碳足跡核算中,平臺(tái)覆蓋從原材料獲取到報(bào)廢回收的全流程,得出其全生命周期碳足跡僅為每公里138.68克二氧化碳,顯著低于行業(yè)平均水平,彰顯了產(chǎn)品低碳優(yōu)勢(shì)。 同時(shí),比亞迪持續(xù)擴(kuò)大清潔能源應(yīng)用,2024年綠電使用量達(dá)27.6億度,綠電占比提升至17.3%,并預(yù)計(jì)在2025年達(dá)到35%。目前,比亞迪在中國(guó)綠色電力消費(fèi)排行榜從25名提升至第21名。 在綠色產(chǎn)品方面,比亞迪2024年新能源汽車銷量達(dá)427萬(wàn)輛,累計(jì)純電行駛里程超1500億公里,實(shí)現(xiàn)使用階段減碳3028萬(wàn)噸,相當(dāng)于植樹5.04億棵。2025年,比亞迪推出的“兆瓦閃充”技術(shù)可實(shí)現(xiàn)“充電5分鐘續(xù)航400公里”,第五代DM技術(shù)通過(guò)OTA升級(jí)將百公里虧電油耗降至2.6L,這些創(chuàng)新不僅緩解了用戶的續(xù)航焦慮,更推動(dòng)了交通領(lǐng)域的綠色轉(zhuǎn)型。 比亞迪在綠色技術(shù)領(lǐng)域的突破離不開持續(xù)的研發(fā)投入。2024年,研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入比例達(dá)6.97%,研發(fā)人員超12萬(wàn)人,累計(jì)申請(qǐng)中國(guó)專利46,201件。通過(guò)集成創(chuàng)新,比亞迪構(gòu)建了“電動(dòng)車治污、云軌云巴治堵”的綠色大交通體系,助力城市低碳發(fā)展。 在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域,比亞迪始終秉持“價(jià)值共享”理念。員工是企業(yè)發(fā)展的基石,截至2024年底,中國(guó)知名企業(yè)在崗殘疾員工人數(shù)榜單中,比亞迪以4630人位居首位。此外,比亞迪有約9.5萬(wàn)名員工為少數(shù)族裔。2024年,比亞迪女性員工占比達(dá)30.11%。比亞迪年內(nèi)開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)近1.2萬(wàn)場(chǎng),覆蓋超32萬(wàn)人次。同時(shí),比亞迪推出“助學(xué)圓夢(mèng)計(jì)劃”支持員工學(xué)歷提升,2024年共有229名員工受益;還通過(guò)“工匠評(píng)選”和技能大賽培養(yǎng)高技能人才,累計(jì)誕生28位“金徽工匠”。 自2024年起,比亞迪在深圳總部啟動(dòng)30億元教育慈善基金,該項(xiàng)目分兩階段實(shí)施:一是向全國(guó)百余所高校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,助力科技人才培養(yǎng);二是向科技館、博物館及學(xué)校捐贈(zèng)新能源汽車解剖車作為科普展具,助推中國(guó)科教事業(yè)的蓬勃發(fā)展。比亞迪在社區(qū)教育領(lǐng)域創(chuàng)新布局,2024年率先打造中國(guó)首個(gè)新能源汽車主題科普館“迪空間”,如今已在鄭州、天津兩地落成開放,后續(xù)還將在多地建設(shè)開放。比亞迪一貫倡導(dǎo)“好技術(shù),要人人可享;好體驗(yàn),更要人人可享”,2025年推出“全民智駕”、“全民賽車”兩大技術(shù)平權(quán)舉措。 穩(wěn)健的公司治理是ESG實(shí)踐的基石。比亞迪建立了規(guī)范、高效的治理架構(gòu),不斷強(qiáng)化內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系。通過(guò)確保決策過(guò)程的科學(xué)性與透明度,比亞迪有效保障了股東、客戶、員工等各方權(quán)益。良好的治理不僅提升了比亞迪的運(yùn)營(yíng)效率和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,也為ESG戰(zhàn)略的長(zhǎng)期穩(wěn)定實(shí)施提供了制度保障,使環(huán)境與社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有章可循、有據(jù)可依。 比亞迪以其“為地球降溫1℃”愿景與DREAMS可持續(xù)發(fā)展理念為引領(lǐng),通過(guò)“i迪碳鏈”等創(chuàng)新工具夯實(shí)環(huán)境管理基礎(chǔ),憑借清晰的碳中和路線圖指引方向,在綠色產(chǎn)品與技術(shù)推廣、社會(huì)責(zé)任履行和公司治理優(yōu)化上協(xié)同發(fā)力,構(gòu)建了一套系統(tǒng)化、可復(fù)制、有影響力的ESG實(shí)踐體系。
