被稱為“焦煤之王”的山西焦煤集團(tuán)2021年的盈利、工資水平喜人

被稱為“焦煤之王”的山西焦煤集團(tuán)2021年的盈利、工資水平喜人

　　山西焦煤集團(tuán)在全國煤炭企業(yè)一直以“小而精”著稱，是全國最大的煉焦煤生產(chǎn)加工企業(yè)和全國最大的煉焦煤市場(chǎng)供應(yīng)商。在《2021年財(cái)富500強(qiáng)》煤炭企業(yè)利潤排名第4，在《2020年全國煤炭企業(yè)》中規(guī)模排名第7名。說其“小”，是相對(duì)山西省的另一家能源航母“晉能控股”而言，無論是總資產(chǎn)還是其下屬煤礦的規(guī)模、數(shù)量、產(chǎn)量都“小”，但其自身的優(yōu)勢(shì)非常突出：

　　1.山西焦煤集團(tuán)擁有稀缺性資源，不同于其他煤炭企業(yè)的動(dòng)力煤。

焦煤是煤化工和鋼鐵企業(yè)不可或缺的資源。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)告訴我們，不是企業(yè)規(guī)模大、產(chǎn)量大就等于利潤就高。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中稀缺性才會(huì)有話語權(quán)和定價(jià)權(quán)，才能提高利潤率，利潤率高才是真的高；產(chǎn)量越小、價(jià)格越高、利潤越高；山西焦煤集團(tuán)在今年的煤炭企業(yè)中就驗(yàn)證了這個(gè)鐵律。

　　下圖是近期秦皇島港動(dòng)力煤和焦煤的價(jià)格對(duì)比

　　由上圖我們可以看出，最好的動(dòng)力煤6000大卡，價(jià)格也不及最便宜的焦煤，可想而知在今年煤炭價(jià)格整體一路高漲的行情下，焦煤算得上是煤炭中的價(jià)格之王。開采煤炭的成本大體上分三部分：（1）人工成本（2）燃料、動(dòng)力成本（3）機(jī)械使用折舊成本，所以開采動(dòng)力煤和開采焦煤的幾乎不相上下，但銷售的價(jià)格卻不可類比。

　　2.山西焦煤集團(tuán)的盈利水平高。

　　山西焦煤集團(tuán)今年的凈利率竟達(dá)到去年的1.71倍。

　　經(jīng)公開財(cái)報(bào)查詢：

　　2020年山西焦煤集團(tuán)全年凈利潤為19.56億元，銷售凈利率為6.52%；

　　2021年山西焦煤集團(tuán)前半年凈利潤就達(dá)到了19.44億元，銷售凈利率為11.15%，　今年前半年就幾乎接近去年一整年的凈利潤，預(yù)計(jì)全年凈利潤可達(dá)42.42億元。

　?。?山西焦煤集團(tuán)的職工今年工資全面普漲，收入未來可期。

　　山西焦煤集團(tuán)的煤礦工人們，今年大家的收入可是穩(wěn)了。今年6月份，山西焦煤集團(tuán)已經(jīng)給全體職工普漲了工齡工資，預(yù)計(jì)年底還會(huì)有崗位系數(shù)工資普漲的動(dòng)作，一有確切信息，筆者會(huì)第一時(shí)間為大家解讀。

　　值得一提的是山西焦煤集團(tuán)的第一主力“西山煤電集團(tuán)”，更是在普惠職工方面在煤炭企業(yè)里算是首屈一指。在其企業(yè)網(wǎng)站中寫道：“即到2022年底員工收入增長比例要超過行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)、井下一線員工固定收入力爭(zhēng)翻番；到“十四五”末員工收入要達(dá)到行業(yè)一流水平，井下一線員工人均收入力爭(zhēng)突破30萬?！?/p>

　　得出結(jié)論：企業(yè)凈利率高、盈利水平強(qiáng)，并且愿意普惠職工的企業(yè)才算是優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

　　預(yù)祝所有的煤礦工人都能有個(gè)好收入，你們是黑暗中開采光明，寒冬里守護(hù)溫暖的使者，你們是不應(yīng)該被遺忘的人，是值得尊重的人。