36歲經理，我從大廠“畢業”了！給25歲-35歲職場人提個醒！

這幾天，大叔的心情很不好，因為我的一個老朋友A在身患重癥的情況下被裁員了。

A是和我同屆的大學同學，也是我的舍友，家里情況甚至比大叔還差，上大學的錢也是家里問各個親朋好友拼湊借出來的。

畢業后，A進入了本地的一家游戲公司，從此就沒有挪過窩，勤勤懇懇在公司干12年，干到了部門經理，但就在今年突感身體不適，多次請病假就醫之時，主管告訴A，A的績效太低，不適合在公司工作了。

只能接受這個結果并在一個月內離職，而且這期間要把積攢的11天年假休完，并在年假前把離職申請發了，電腦也還了。

A不愿發申請，HR就威脅說拿N+1“怕影響找下一份工作”。還說在其他公司，都只會上午通知，下午就讓員工走人，也沒有N+1，不按勞動法來也是很正常的。

A只有兩個選擇，一是主動簽字，二是被動簽字。

- A問他如果我不簽字呢？

- 結果主管說那接下來就是保安和IT的事了。

大叔我知道這件事后，連忙給A打了一個電話，叫他千萬不要簽字，不要被窩囊地逼走。

接下來，A居然給老板發了投訴郵件，表明了自己拒不接受公司開出的條件、要用法律來維權的態度。

因為A在公司干了12年，他時常以我是“XX人”為傲，經歷HR和主管的約談后卻依然相信主管和HR的行為只是個人的處理方式，相信公司不會卸磨殺驢，會給A一個公正的評判。

但之后A就傻眼：接下來HR給他的定論升級為“有關部門說你發反D反ZF”，還說仲裁就算你贏了，公司也會通過不斷上訴拖你兩年時間，你耗不起的。

如果同意簽字，公司可以給到高于N+1的金額，但是要分12個月拿。

在此期間，HR和HR總監一次又一次威脅要讓保安來清點A的個人物品。

A的身體情況已經不太好了，他確實耗不起，也沒有見過這樣的威脅和架勢，而且家里人知道后，都在勸他趕快簽字算了，12年的工作經驗難道會找不到好工作嗎？

他于是妥協了。

就這樣，A被裁員了。他在公司工作12年，可被裁員卻只用了5分鐘。

現在我聯系他的時候，他還在拖著病體各處投簡歷找工作。比起那時候雖家境貧寒但意氣風發的少年，我眼前這個人生看不到希望疲倦的中年人，似乎接下來整個人生都是灰的。

一直以來，大叔無論是分享項目，還是號召大家搞副業，都始終想強調一個最基本但多數人會忽略的道理，那就是未雨綢繆。

天還沒有下雨，先把門窗關牢。

人到中年，家庭的壓力會劇增。

30歲以后，你會嚴重的感覺到中年的危機：你有房貸要還，兒女要上學讀書，老人需要看病照顧。你發現需要錢的地方太多了，你不敢輕易的辭職，也害怕隨時的失業，一不小心，你就可能被淘汰出局。

誰也不知道危機何時出現，疫情，降薪，裁員，風險無處不在。

因而我們會時常感到焦慮和迷茫，會不斷地去追求內心所謂的安全感，付出許多，只為了把自己歸進圈子之內。

大多數人都是普通人，追求安全感，只愿意待在自己熟悉的地方，永遠不愿意往未知的地方邁出一步。

普通人追求安全感，高手在擁抱不確定性。

擁有選擇權的第一步，就是要學會積極嘗試新的事情，面對不確定性，選擇擁抱而不是懷疑。

張一鳴曾說過這樣一句話：“我不喜歡不確定性，這與我程序員出身有關系，因為程序都是確定的，但事實上CEO是焦慮的最終承擔者。”

從程序員向CEO轉變的過程也讓張一鳴十分痛苦，因為每一個決策都要從不確定性中誕生。

后來張一鳴認識到：“它反正是個概率分布，你就做最佳決策就行了。”

正是這一認識，讓張一鳴完成了從程序員到CEO的蛻變。

克服30+中年危機，其實就是要你現在開始。你做的每一件事情，是為未來長期的積累。

現在是生活的舵，介于過去跟未來之間。如果未來的方向想要跟過去不同，就需要現在從價值觀，生活習慣上開始轉向，不斷為下一個階段的職業發展做準備。

如果現在沒有大的變更，那么過去的生活之船就將沿著現有的方向前行，或者無聲無息地被洋流飄向遠方。

人生中每一個或大或小的決定，極少會有完全確定的機會，除了生與死之外，不確定性貫穿了我們生命的始終。

愛默生說：“因與果，手段與目的，種子與果實，全是不可分割的，因為果早就醞釀在因中，目的存在于手段之前，果實則包含在種子中、大自然法則：從事工作，你將擁有權力，可不工作的人，將沒有權力。”你要得到某樣東西，一定要付出更多的努力，把與該事情相關的每一件事情都做好，這樣你才能從該事情中得到豐厚的回報，付出越多才能收獲越多。

學會積極嘗試新的事情，擁抱不確定性，你會發現，回首最初，你已經走了很遠很遠。

喬布斯有一段話非常精彩：“人這一輩子沒法做太多的事情，所以每一件事都要做得精彩絕倫。你的時間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見左右自己內心的聲音。最重要的是，勇敢的去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法，其他一切都是次要。”

10年后、20年后、30年后，甚至死亡的時候，你希望如何評價自己的一生呢？

那些可能因為害怕風險而導致的遺憾和機遇錯失，還不如趁現在勇敢把握。

35歲以后，別做沒有選擇權的人。