‘討薪’兩字,透露出太多的悲涼。
說(shuō)到‘討薪’,以往報(bào)道最多的農(nóng)民工討薪,多是以極端的自傷的方式追討勞動(dòng)報(bào)酬。而近些年還有另外一個(gè)有名的東西——?jiǎng)趧?dòng)仲裁。
欠債還錢(qián),天經(jīng)地義。為什么會(huì)造成討薪的情況?自然是雇主沒(méi)有發(fā)放事前談妥的勞動(dòng)薪酬。其次,如果不是別無(wú)他法,誰(shuí)會(huì)選擇極端自傷的方式追討勞動(dòng)薪酬。以跳江跳樓跳橋作威脅討薪的勞動(dòng)者,他們難道必須以這些方式討薪嗎?可能是他們覺(jué)得比較可行的方法了。
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所以,為什么勞動(dòng)者討薪第一時(shí)間想到的不是尋求法律幫助呢?可以說(shuō)勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄,但不是用法律淡薄就可以回答的。更多是雇主勢(shì)大斗不過(guò),過(guò)去的案例敗訴,法律宣傳不足,所以某些勞動(dòng)者思來(lái)想去只能采用極端自傷的方式。有些行為看似潑皮無(wú)賴(lài),實(shí)則是為了對(duì)付潑皮無(wú)賴(lài)。
是惡意欠薪的人心太黑,而不是勞動(dòng)者惡意討薪,他們只是追回自己應(yīng)得的報(bào)酬。相比于定性討薪為惡意,不如規(guī)范市場(chǎng),保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。
只有減少欠薪的膽,才能減少討薪的事!
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