張維迎開年大課，綠盟企業家跨行業交流｜中國綠公司聯盟新年暖聚

1月26日，中國綠公司聯盟在北京舉辦新年暖聚暨第一期BOSS空間活動。BOSS空間是2024年綠盟面向企業一把手全新升級的提問式學習服務，首期主講人是知名經濟學家、中國企業家俱樂部經濟顧問張維迎教授，5位綠盟企業家代表分享了自己所在行業的實踐與思考，二十余位企業家就企業家精神、人工智能、數字化及經營管理等話題充分研討交流。

01 張維迎開年大課，為企業家輸送能量

經濟增長依賴于企業家精神的發揮，企業家精神比宏觀政策更重要，主流經濟學忽視了企業家在經濟發展中的作用，經濟增長史就是一步企業家的創業創新史，新產業和工業革命就是企業家創新的成果。

企業家的創新創業帶來了經濟增長，市場是一個創造的過程，無數企業家的決策有力推動了市場創造。

決策就是選擇，選擇是想改變現實，獲得一個不同的未來。決策面向未來，不確定性（Uncertainty）意味著未來是預定的，只是我們不知道，它意味著我們是被動的，接受命運安排。還有一個詞叫未定性（Indeterminacy），未來其實有無窮多可能，未來怎么樣取決于我們如何努力去塑造。它需要企業家有想象力，去構造未來的樣貌。

世界是未定的，企業家是比普通人更能構造未來的一群人，企業家的追求和決策的心智模式與眾不同。企業家決策不是科學決策，它不同于管理決策，管理決策依賴于數據和計算，有唯一正確的答案，是顯性的硬知識。但企業家決策不是在給定約束條件下求解，而是改變約束條件，把一般人無法做成的事情做成。它依賴于想像力和判斷，它沒有唯一正確的答案，是隱性的軟知識。

最近AI很火，它也確實很聰明，但AI無法替代企業家，因為它沒有想象力。創造力是企業家的核心能力，因為創新充滿著不確定性的風險，技術是否可行，商業價值存在不確定，創新價值依賴于其他未知的互補性創新成果，所處的體制和文化的認同性等問題使得創新面臨巨大的困難和挑戰。

創新高度冒險，投資極大，只有企業家和投資者具有穩定的預期時，他們才有積極性從事創新事業。因此，它需要制度進行保障，創新對自由、產權和法治的敏感度遠大于套利行為。最好的體制就是讓人們對未來充滿信心的體制，我們必須加強法治建設，有效保護產權，才能為企業家提供良好的創新土壤。

02 NO.208、NO.209 盟員報道

中國綠公司聯盟由中國企業家俱樂部于2013年成立，秉持可持續發展理念，始終致力于服務企業的成長和綠色價值。本次迎來第208家綠盟企業——天津藝虹智能包裝科技股份有限公司，第209家綠盟企業——深圳法大大網絡科技有限公司。

張維迎為天津藝虹智能包裝科技股份有限公司董事長邱毓敏頒發綠盟

公司始建于1992年，總部位于天津自貿試驗區。公司深耕于紙制品包裝領域，業務聚焦于乳品、飲品、食品、醫藥生物、電子、酒類以及電商零售行業等。公司目前在全國先后建立了9個生產基地。

作為國家級高新技術企業、中國包裝百強企業、天津市科技領軍（培育）企業，公司在技術研發、服務模式、管理體系、產品及品牌等方面均處于國內同行業領先地位。

張維迎為深圳法大大網絡科技有限公司總經理王志煒頒發綠盟證書

法大大創立于2014年，slogan為 “守護互聯網時代的契約精神”。法大大是國內領先的電子合同與電子簽云服務平臺，開創中國電子簽行業服務創新模式。過去三年，法大大保持超過40%的復合增長，現服務行業KA客戶超 4000 家。

法大大目前已獲得D輪融資，是騰訊在國內投資的唯一一家電子簽名平臺。

03 綠盟新年信息大集 企業家交叉分享行業思考

“制造業下半場，內卷時代，效率為王。智能制造和數字化解決了制造業效率的問題，人工智能和數字化轉型是制造業新藍海。未來要關注企業的內生增長，活下來，保證現金流和團隊，尋找生存下去的機會。

安全第一，走得遠而不是走得快。定位不變，追求高性價比質量穩定量優的產品。中小企業應該將學習放在重要位置，學習求變。困難再多擋不住世界的前行步伐，希望會在越來越多的地方生長開花。

“企業在應用生成式AI時需要考慮以下幾個因素：

AI應用要只選合適的，為業務場景匹配適合企業的解決方案。注意技術成熟度，確保項目能夠順利實施，將技術與業務緊密結合。

AI應用需要數據準備與管理，確保數據質量，提升AI應用效果。保護企業及客戶信息，合規使用相關數據。

AI與現有系統整合，注意兼容性與系統升級以適應AI集成。

AI系統的長期維護，要制定穩定運行的策略，持續迭代方法，注重數據更新與優化，打造技術扎實的管理團隊。

未來，AI跨行業融合是迫在眉睫的現實，企業組織和管理形態將在3~5年內必然發生變化。

“數字化工具實現了分布式管理，數字化賦能組織管理，提升和激發了組織效率和團隊活力。具體表現在明確了責任，激發積極性，解決工作歸屬問題；公平計算，實時反映，AI優化分配任務；透明流程，明確責任，提升效率與員工健康。

“為什么“卷”點好？
行業競爭者眾多，卷的過程中真正具有企業家精神的人才會堅持下來，卷是在篩選出那些并不真正愿意深耕行業的人。只要堅持下來，就會發現企業的競爭力在變強，鍛煉出滿身的肌肉。卷不可怕，摒棄躺平心態，越卷越有激情和動力。

“
當下，重資產的傳統行業面臨轉型難題，傳統的PPP、BOT模式處于激烈競爭和需求飽和的困境下。作為傳統企業，我們結合數智化趨勢，探索出“輕資產”運營的新模式，開闊視野，出海東盟，尋找企業生存發展的“第二曲線”。

04 綠色伙伴計劃 為首個“綠色生產倡導者”授牌點贊

2023年末，綠研院“綠色伙伴”計劃正式啟動，經過充分的調研評估流程，上海納爾實業股份有限公司成為首個“綠色生產倡導者”。

上海納爾實業股份有限公司董事長游愛國授牌合影

在“雙碳”目標的大背景下，綠研院主持編制了《企業碳評價標準》和《低碳辦公評價標準》兩項團體標準，為企業進行“碳評價”提供了具體落實的路線圖和工具箱。

2023年末，綠研院“綠色伙伴“計劃正式啟動，為企業提供專業的綠色評價、咨詢和學習服務，賦能企業綠色可持續美譽度的提升，服務更多的中國企業在可持續發展的戰略道路上獲得新商業競爭力。

中國企業家俱樂部常務副理事長兼秘書長程虹主持本次活動，在活動尾聲總結道，綠盟走過十年，與200多家成員企業共同學習成長，追求可持續發展。引用《繁花》的臺詞送給企業家們，“相信目標從來就不遙遠，一步步，一天天，只管全力以赴，剩下的交給時間?！?br/>

綠盟企業家茶敘交流

綠盟成員企業家研討交流

張維迎為綠盟企業家簽名贈書《重新理解企業家精神》

綠盟伙伴暖聚晚餐