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四川天府新區

北京中農都市農業規劃設計院有限公司

因公司事業發展需要，現面向社會招聘農業規劃師，相關事項公告如下。

基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛農業規劃事業，具有良好的職業道德，嚴謹的工作作風，積極向上的團隊協作精神；

2.本次招聘年齡原則上不超過30周歲，碩士研究生以上學歷。

3.城鄉規劃、農林經濟、區域經濟、農業工程等相關專業，有2年以上農業規劃、城鄉規劃、涉農產業咨詢相關行業工作經驗優先；

4.能熟練應用各類辦公軟件，有較強的文字表達能力，良好的邏輯思考能力，有較好的團隊協作能力。

主要工作內容

1.協助項目負責人完成農業項目（鄉村振興戰略規劃、農業農村規劃、農業園區規劃、地方農業發展規劃等）的規劃文本工作；負責理解任務綱要，做好資料收集，場地調研與訪談、調研分析和溝通匯報，參加研討評審，按時、保質、保量編制完成規劃設計文本、說明、ppt等成果。

2.落實團隊關于行業研究、方案創新等相關工作，形成研究成果；

3.了解項目動態和客戶需求，及時定期匯報項目負責人，并提出合理化建議。

工作地點

四川天府新區

薪資福利

1.薪資構成：

底薪+項目獎金+年終獎+各類補助；年綜合收入10-15萬元。

2.福利待遇：

五險一金、項目獎金、年終獎金、帶薪年假、年度體檢、周末雙休、外出培訓學習、技能提升等。

招聘程序

1.報名：應聘者填寫附件《北京中農都市農業規劃設計院有限公司應聘報名表》，提交身份證、學歷學位證書、職稱證明、業績證明材料掃描件或電子版，發至郵箱；

2.資格審查由相關部門審核，對符合報名條件的人組織（考核）面試，擇優與公司簽訂勞動合同；資格審查未通過者，不再另行告知；

3.報名截止時間：2024年4月30日

聯系方式

聯系人：趙老師 13518133253

郵箱：zhaolei01@caas.cn

通信地址：四川天府新區興隆街道蠟梓東街36號（國家成都農業科技中心）。

掃碼獲取

北京中農都市農業規劃設計院有限公司應聘報名表

中科院成都信息技術股份有限公司

福利待遇

年度體檢、職稱評審、五險一金（補充醫療保險、意外傷害保險）、技能培訓、導師一對一、工作午餐、住房補貼

招聘職位

后端開發工程師

Java開發工程師

算法工程師

售前工程師

銷售經理

測試工程師

C++開發工程師

項目實施工程師

駐場運維工程師

實施運維工程師

錄用條件

1.本科及以上學歷，研究生優先，所學專業與應聘崗位對口，具備崗位所需的專業知識和技能；

2.學習能力強，專業基礎知識扎實，成績優秀，英語四級以上；

3.有良好的溝通、協作能力，有責任心；

4.身心健康，能承受一定的工作壓力；

5.有相關實習或工作經驗者優先。

招聘流程

簡歷投遞→篩選簡歷→通知筆試、面試→發放offer→>體檢→簽約

掃碼進入官網投遞簡歷

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公司地址

四川天府新區興隆街道科智路1369號

公司郵箱

zp@casit.com.cn

公司官網

http://www.casit.com.cn

聯系電話

028-85224291

成都高新區

特科羅生物科技（成都）有限公司

招聘崗位

生物技術研究員（2-3人）

薪資及福利待遇：

6K-8K/月，14薪，有能力者薪資可議。

專業要求：

生命科學相關專業

崗位職責

1、生命科學相關專業畢業，具備扎實的細胞和分子生物學知識；

2、熟悉基礎的細胞和分子生物學技術，具備動物模型經驗者優先考慮；

3、有新藥研發領域工作經歷者優先，但不是必需的；

4、具備建立具備一定通量的生化和細胞學測試的能力；

5、能夠獨立工作，具備良好的溝通能力，善于與團隊合作，靈活運用各種資源進行問題解決。

聯系方式

電話：

郭老師：13758071500

郵箱：

yuanyuan.guo@tkskin.com

展鳶生物科技（成都）有限公司

招聘崗位

科研助理(2名）

薪資及福利待遇：

7K-10K/月，職位福利包括五險一金、學歷津貼、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、周末雙休等。

任職要求：

1、具有動物醫學、基礎醫學、臨床醫學、細胞生物、分子生物學、生物化學等生物、醫學、藥學、生物統計相關專業碩士及以上學歷；

2、熟悉醫學文獻的檢索工作，具有寫作及發表生物醫學類相關中文/SCI論文經驗或獨立撰寫科研項目申報項目書經驗的優先；

3、邏輯清晰，具有較好的文字編輯組織能力；

4、具有較強的溝通能力和學習能力，能夠獨立思考和解決問題；

5、具有強烈的責任心及工作熱情，具備較強的抗壓能力。

專業要求：動物醫學、基礎醫學、臨床醫學、細胞生物、分子生物學、生物化學等生物、醫學、藥學、生物統計。

動物實驗員（10名）

薪資及福利待遇：

6K-9K/月，職位福利包括五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、周末雙休等。

任職要求：

1、學歷和專業：動物醫學相關專業本科及以上學歷；

2、專業知識和培訓：大小鼠動物實驗動物學習及實操經驗者優先；

3、 身體健康，有責任心、學習能力強，有較好的溝通和協調能力，具備良好的服務意識。

專業要求：動物醫學、畜牧獸醫、藥學、基礎醫學等相關專業。

設施設備工程師（2名）

薪資及福利待遇：

5K-9K/月，職位福利包括五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、周末雙休等。

任職要求：

1、學歷和專業：本科及以上學歷，機械、機電、自動化等相關專業；有設備項目管理、維修維護相關工作經驗5年以上者可放寬至大專；

2、專業知識和培訓：暖通系統、強弱電系統、自動化控制、純蒸汽系統，具備二級機電建造師證優先；

3、熟悉潔凈工程項目中所涉及的強弱電、暖通及生物實驗設備等維護保養工作經驗（如高壓滅菌器、中央空調、新風系統、純水設備、發電機等）；

4、具有較強的協調能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件（制圖軟件CAD、OFFICE)。

專業要求：機械、機電、自動化等相關專業

行政前臺（1名）

薪資及福利待遇：

4K-7K/月，職位福利包括五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、周末雙休等。

任職要求：

1、行政管理、酒店管理、漢語言文學專業，身高165cm以上，綜合素養高；

2、熟悉行政辦公流程以及辦公軟件，有較好的文字撰寫能力；

3、性格開朗，形象氣質佳，良好的溝通能力和親和力，持有普通話資格證書者優先考慮；

4、懂基礎的商務禮儀，辦公室文化，衛生防疫知識及常識；

5、做事仔細認真，責任心強，工作積極主動。

專業要求：動物醫學、畜牧獸醫、行政管理、酒店管理、漢語言文學專業。

聯系方式

電話：

馬老師：19934600825

郵箱：

mawei@zynewlab.com

西點科創（成都）生物科技有限公司

招聘崗位

實驗負責人（2名）

薪資及福利待遇：

8K-15K/月

崗位職責：

1、在機構負責人領導下，全面負責本公司的動物實驗管理工作；

2、批準有關技術文件及實驗計劃，批準操作規程、作業指導書；

3、審查公司的技術發展計劃、實驗技術研究開發計劃以及標準制訂計劃，并負責組織各項計劃的實施；

4、負責對實驗人員的培訓和技術考核工作；

5、召集實驗技術工作會議，及時解決實驗中的技術問題，審查有關技術方案；

6、負責組織實驗偏離的調查并提出處理意見；

7、公司領導交辦的其他工作。

專業要求：動物醫學等相關專業。

獸醫（2名）

薪資及福利待遇：

5K-10K/月

任職要求：

1、建立制定動物福利、護理和管理相關的制度和醫護操作規程；

2、對參與動物管理和使用的所有人員提供獸醫學和動物福利相關的培訓和指導，以保證其合理地管理和使用動物；

3、負責所有實驗動物和獸醫護理、檢驗檢疫、日常診療工作；保證動物福利并與其他相關部門協調共同保證動物實驗質量；有權制止不符合獸醫學和動物福利的行為；

4、每日巡查動物房，確保機構內動物健康，并及時向負責人匯報各項目動物狀況；

5、負責動物治療、預防用藥及麻醉藥品管理，處理各種動物突發事件；

6、開展麻醉、術前和術后護理；預防、控制和治療動物疾病；

7、代表公司與客戶、供應商和外部機構接洽，處理動物使用和護理事宜；

8、負責技術員的日常管理與支持及獸醫護理的文件準備，負責對接動物管理部門的各項審查、年檢等工作；

9、由公司管理層分配的其他職責。

專業要求：動物醫學等相關專業。

技術員（2名）

薪資及福利待遇：

5K-10K/月

任職要求：

1、負責與客戶協調溝通實驗方案及實驗執行，嚴格按照批準的實驗方案執行實驗；

2、與分包商和客戶溝通GLP實驗相關事項，合理處置、保定和治療各品類實驗動物，麻醉、準備動物進行外科手術；

3、進行周末節假日值班，完成動物護理，按SOP規定觀察、飼喂，及時向實驗負責人匯報動物異常情況并遵反饋做相應處理；

4、準確記錄并核驗所有實驗數據，為臨床前研究提供支持，進行臨床觀察，并為各類實驗動物開展外科手術和預防治療；

5、進行手術和麻醉并發癥的診斷和治療；

6、給獸醫技師和動物飼養管理員提供培訓；

7、負責在手術室中給客戶支持（方案咨詢和手術方面）、指導和觀察；

8、負責建立客戶實驗數據收集流程和描述獸醫技術員職責，為技術員提供指導、帶教和技術培訓；

9、由公司管理層分配的其他職責。

專業要求：動物醫學等相關專業。

聯系方式

電話：

萬老師：028-61991809

郵箱：

amy.wan@westpoint-innovation.com

成都藥宜立康醫藥科技有限公司

招聘崗位

質量分析研究員（5名）

薪資及福利待遇：

7K-12K/月，福利包含項目獎金、五險一金、周末雙休、年終獎、員工宿舍、生日、節日禮金禮品等。

崗位職責：

1、負責完成樣品質量分析工作；

2、負責完整的實驗記錄的撰寫；

3、負責分析儀器的日常維護；

4、協助質量研究文件起草。

任職要求：

1、藥物分析、分析化學、藥學等相關專業，本科及本科以上學歷；具有1年以上藥企質量分析方面經驗；

2、熟悉掌握各種分析儀器原理及操作、維護，包括HPLC、UV、GC；

3、精通分析實驗室理化儀器的原理和操作；

4、至少參與或者主導過1個完整的原料藥或者制劑項目的質量研究工作，并參與或主導過申報資料（質量板塊）的撰寫；

5、有很強的獨立思考問題，解決問題能力與學習能力；

6、具有良好的溝通能力、團隊合作能力。

質量項目負責人/項目經理（2名）

薪資及福利待遇：

13K-18K/月，項目獎金、五險一金、周末雙休、年終獎、員工宿舍、生日、節日禮金禮品等。

崗位職責：

1、負責完成樣品質量分析工作；

2、負責完整的實驗記錄的撰寫以及項目組成員記錄審核；

3、負責質量研究計劃/方案制訂；

4、負責質量研究文件起草及審核；

5、負責指導組員完成質量相關研究工作；

6、負責申報資料撰寫及審核；

7、負責分析技術及藥物研究相關法規培訓；

8、負責質量平臺、實驗室建設及管理；

9、負責項目質量板塊的對外溝通。

任職要求：

1、藥物分析、分析化學、藥學等相關專業，本科及本科以上學歷；具有5年以上藥企質量分析方面經驗；

2、熟悉掌握各種分析儀器原理及操作、維護；

3、精通分析實驗室理化儀器的原理和操作；

4、至少主導過2個完整的原料藥或者制劑項目的質量研究工作，并主導過申報資料（質量板塊）的撰寫；

5、熟悉原料藥、制劑研發國內外相關指導原則；

6、具有項目技術轉移相關經驗；

7、具有質量團隊管理經驗；

8、具有良好的溝通能力、團隊合作能力。

制劑研究員（3名）

薪資及福利待遇：

7K-12K/月，項目獎金、五險一金、周末雙休、年終獎、員工宿舍、生日、節日禮金禮品等。

崗位職責：

1、進行處方篩選，工藝研究和優化，中試生產和產品驗證；

2、撰寫實驗記錄，檢測制劑常規項目，如硬度、脆碎度、溶出度、ph等；

3、撰寫工藝規程及SOP相關文件；

4、撰寫制劑設備SOP，熟練操作設備，定期維護制劑設備。

5、與項目負責人進行溝通協調，推進項目進度；

6、參與實驗技能培訓，學習藥品研發的相關法規、技術指導原則等；

7、其他領導安排的工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，藥物分析、分析化學等相關專業；

2、熟練使用制粒機、壓片機、包衣機、流化床、硬度儀、崩解儀、PH計、凍干機等相關儀器；

3、具有研發制劑研究員工作經歷者優先；

4、具有較強的學習能力、團隊協作能力、有責任心。

聯系方式

電話：

周老師：19150110216

郵箱：

zhouhaiyan@yaoyilk.com

通用電氣醫療系統（成都）有限公司

招聘崗位

生產線技術員（1名）

薪資及福利待遇：

綜合月薪5K-8K，還有各類補貼、商業醫療保險、帶薪年假、五險一金、長期服務獎、年度體檢、人才公寓名額等多重福利。

崗位職責：

1、檢測生產裝配和子裝配過程，確保正確操作，符合操作規定；

2、與其他相關部門協調，確保材料和信息流程的有序性；

3、 參與和協助工程模型的評測；

4、針對可變的和未知的領域基本問題，從本源上分析和解決；進行必須的實驗和診斷測試，以得出結論；

5、 熟練運用所需的產品知識、系統運作理論、模塊相互作用原理、 工程工具、交互式軟件工具，進行軟件和硬件評測，完成計劃；

6、在整個新產品流程中運用基本技術通信手段，提高自產和引進的組件可操作性、穩定性、功能性和適用性；

7、引導內部/外部工程、生產、文檔管理水平的提高，對此提出有建設性意見；

8、 以電話或上訪方式，向客戶、相關服務人員、贊助商提供技術幫助；

9、遵守 EHS 法規和方針。參加必需的培訓計劃。

任職要求：

1、2年以上技術工作經驗; 生產、工程或與技術相關本科學歷；

2、熟悉總系統和子系統的故障檢修，掌握故障排除技術；

3、能夠從測試數據、故障、誤差中得出準確結論，協助改進目前的設計和進程；

4、理解基本的書面技術信息；

5、能夠在有限的指導下出色完成任務。

聯系方式

電話：

江女士：021-33187102

郵箱：

Wu.huijuan@fescoadecco.com

成都東部新區

成都石室東部新區實驗學校

一

招聘對象

1.2024屆全日制普通高校優秀本科畢業生、優秀碩士畢業生、優秀博士畢業生；

2.經認證的國（境）外碩士研究生及以上學歷的留學人員；

3.全國在職成熟骨干教師。

二

招聘崗位

三

應聘要求

（一）基本要求：

1.熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業，擁護共產黨的領導，全面貫徹黨和國家的教育方針；

2.畢業專業為相應學科相關專業，具有對專業發展前景的了解和認識；

3.專業素質優秀，專業成績優異，具有扎實的學科功底，具有教育教學素養，有較好的使用信息技術的能力，能較熟練地使用多種辦公軟件平臺；

4.個人素質突出，鉆研能力強，善于組織統籌，有較強的邏輯思維能力、文字撰寫能力、語言表達能力，有很好的溝通能力；

5.身心健康，積極樂觀，對多種新生事物及時事熱點具有好奇心和思考力，有自己獨立的判斷，有很好的團隊精神與協作能力；

6.需在上崗前按規定取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證和教師資格證（或中小學教師資格考試合格證明）。

（二）具體要求：

1.2024屆普通高等院校應屆畢業學生及留學生

（1）富有教育理想，熱愛學生，待人友善，善于溝通合作；

（2）普通話水平二級乙等及以上；

（3）獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優先；

（4）校級優秀大學生、學生干部、社團負責人優先；

（5）英語教師達到英語專業八級水平優先。

2.在職骨干教師

（1）年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬；

（2）原則上須具備中學高級及以上職稱，特別優秀的可放寬至中學一級職稱；

（3）具有本科及以上學歷，全日制碩士研究生及以上優先；

（4）教育教學業績突出，有執教多屆畢業班經驗，能高質量完成小學、初中或高中教學工作；

（5）賽課獲得市級及以上一等獎，或承擔過市級及以上研討課、示范課優先；

（6）獲得區（縣）級及以上“教壇新秀” “優秀班主任” “優秀青年教師” “優秀教師” “學科帶頭人” “特級教師”等榮譽稱號優先；

（7）有班主任工作經歷者優先。

四

福利待遇

1.符合成都東部新區人才引進相關政策的教師，考核合格后，按規定逐年解決事業編制；

2.工作期間免費提供住宿用房，為符合“成都東部新區人才計劃”管理規定的優秀人才提供相應購房資格；

3.按照國家政策購買“五險二金”；

4.薪酬待遇優厚，教師薪酬待遇處于成都市公辦學校領先水平，按照相應的崗位為應屆畢業生提供18萬-25萬年薪（稅前含五險二金），在職骨干教師提供20萬-35萬年薪（稅前含五險二金）；

5.博士研究生可享受租房、購房、子女入學等成都市相關優惠政策；

6.為優秀人才搭建專業成長平臺，開展新教師系列培訓活動，設立博士工作坊等，并給予資金和政策支持；

7.提供定期體檢、節假日慰問等其他福利；

8.評優評先按《成都市教育局等四部門關于印發支持成都東部新區教育事業高質量發展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；

9.教師子女享受入讀本校或成都東部新區其他公立學校小學、初中、高中優惠政策；

10.按國家政策參與教育系統職稱晉升。

11.為專職干事提供具有市場競爭力的薪資和福利，根據候選人的資歷和能力而定。

五

招聘流程

（一）網上報名

1. 報名時間

公告發布之日起至2024年4月29日18:00時止。

2. 報名方法

掃描下方二維碼，并按要求上傳相關材料，考生請將相關材料掃描成圖片或PDF格式。

（二）考核方式

考核前通過短信方式告知具體考核地點和考核方式。

（三）聯系方式

028-81367905 張老師

（四）聯系地址

成都石室東部新區實驗學校

成都市實驗小學東部新區校區

一

招聘需求

語文、數學、英語、體育（排球專業優先）、音樂、美術（國畫專業優先）、道法（思政）等教師若干。

二

崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業，善于溝通合作，具有崗位所需專業知識和技能；

2.身體和心理健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；

3.具有本科及以上學歷和相應的教師資格證，英語教師需具有英語專業八級證書；

4.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀可適當放寬；

5.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

（二）優秀在職教師

1.區（縣）級賽課獲二等獎及以上，或承擔過市級及以上研討課、示范課；

2.有教育科研、德育管理、課程建設等行政管理相關經驗的教師優先；

3.國家（省、市）特級教師、骨干教師，區（縣）級及以上學科帶頭人、優秀班主任等名優教師優先。

（三）優秀應屆畢業本科生、碩士生、博士生

應屆畢業生在大學期間獲得獎學金，獲得“優秀大學生畢業生”“優秀學生干部”等稱號優先。

（四）具有下列情形之一的不得報考

1.有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的；

2.曾被開除黨籍或公職的；

3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；

4.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

5.系現役軍人的；

6.具有法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形的。

三

薪酬待遇

學校實行“兩自一包”全員聘任制，年薪15萬至30萬，多勞多得，優勞優得。享受國家規定的職稱評定、晉級增資、評優選先資格。符合條件人員，可按相關政策落戶成都東部新區，享受相關激勵政策。

四

聯系方式

聯系人：黃老師 18916835692

聯系郵箱：

sxdx_zs@163.com

418583509@qq.com

五

應聘文件

應聘文件名： 應屆/在職+學科+姓名

附件：成都市實驗小學東部新區校區教師招聘報名表

成都東部新區綜合執法局

一

招聘對象

符合招聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。所有報名人員報名前必須取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。

二

招聘崗位

面向社會公開招聘編外（聘用）工作人員29名。

《成都東部新區綜合執法局公開招聘

編外（聘用）人員崗位表》

（掃描識別二維碼下載崗位表）

三

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

3.遵守紀律、品行端正，具有良好的社會公德、職業道德和個人品行；

4.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業；

5.身體健康、吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；

6.招聘崗位所規定的其他條件（詳見附件1），其中年齡條件按截至2024年4月15日為準，特別優秀者可適當放寬。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受處分尚未解除的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為的；

5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家機密、泄露個人信息等原因受到過相應處分的；

6.法律、法規規定不得被聘用的其他情形。

四

招聘流程

（一）發布公告

本次招聘公告在成都東部新區微信公眾號、成都東部新區綜合執法局微信公眾號、成都東部新區綜合執法局官方網站等網絡招聘平臺發布。

（二）報名程序

應聘人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學歷、工作經驗等實際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。

1.報名時間

2024年4月16日9:00至4月22日17:00。

2.報名方式

（1）本次招聘只接受網上報名，應聘人員認真閱讀“公告”及“崗位表”等，了解招聘相關事宜，并根據自身情況和職位要求的資格條件，僅通過報考網址：https://dbrc2024.zhao

pin.com進行網上報名提交報名表（選擇報考單位-選擇報考崗位-申請職位-填寫報名表-完成提交）。本次招聘每人限報一個崗位，請勿重復投遞。

（2）報名表請確保信息完整、準確，若因信息缺失、錯誤導致報名未成功的后果自負。

（3）應聘者應對其填寫的應聘資料信息的真實性負責。如與事實不符，綜合執法局有權取消其應聘資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。招聘期間，綜合執法局將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（三）資格審查及考試

1.資格初審

根據應聘人員基本情況進行資格初審。初審合格者通知筆試（其中崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:3）。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應如實提供真實信息，一旦發現弄虛作假及舞弊行為的，取消考試或聘用資格。所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

2.考試

考試分為筆試、面試和體能測試。

（1）筆試

①筆試時間、地點另行通知；

②筆試內容：

崗位7、崗位11、崗位13-崗位16：公共基礎知識、行政職業能力測驗、綜合行政執法相關知識、公文寫作等，滿分100分。

其他崗位：公共基礎知識、行政職業能力測驗、公文寫作等，滿分100分；

③開考比例：同一崗位通過資格初審人數與招聘人數的比例原則上不低于3:1方可開考，達不到開考比例的，可相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至2:1開考。

（2）資格復審

按應聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入資格復審。如果進入資格復審的人員達不到1:3比例，符合條件的筆試人員全部進入資格復審名單。

資格復審時應聘人員應交驗本人有效身份證、畢業證、學位證等與招聘資格條件相關的證件、證明材料原件及復印件，審查合格者進入面試環節。

（3）面試

①面試時間、地點另行通知。

②開考比例：同一招聘崗位實際參加面試人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1方可開考，達不到開考比例的，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。

③面試成績：滿分100分，最低合格線為70分。面試成績低于70分，不予進入下一環節。若某一崗位面試人員面試成績均低于70分，則此崗位所有人不進入下一環節，該崗位本次招聘取消。

（4）體能測試

報考執法輔助崗位（崗位7、崗位13-崗位16）的應聘者還需加試體能測試。

測試時間、地點另行通知；測試項目也將視具體客觀情況進行調整。

體能測試的項目和標準為：1000米跑（男）/800米跑（女）。可測次數1次，合格標準：男性≤5分鐘，女性≤5分鐘（中途退出體能測試或未完成體能測試的視為自動放棄應聘資格）。

（5）總成績

①本次公開招聘總成績滿分100分。總成績低于60分不予錄取。

總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%；

若總成績相同，則以面試成績進行排序。

②確定錄用名單

綜合考慮筆試、面試、體能測試成績，本著優中選優原則，確定最終錄用人員名單，進入體檢環節（用人單位可根據實際情況對相應崗位錄用人數進行調減直至取消該招聘崗位）。

3.體檢

進入體檢人員須根據通知前往三甲醫院自行進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢所產生的一切費用由考生承擔。

進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的，取消進入下一招聘環節的資格，由此產生的缺額，可根據同一崗位總成績，在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補；用人單位可根據實際情況選擇不予遞補，對相應崗位招聘人數進行調減直至取消該招聘崗位。

4.考察

對體檢合格人員進行考察，內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規定時間內提交個人征信情況證明和無犯罪記錄證明，提交時間、地點以通知為準，逾期未提交上述證明資料者視為自動放棄。

五

聘用

（一）應聘者體檢考察合格后，與第三方人力資源服務公司簽訂勞動合同并購買五險一金，派遣到本單位工作。

（二）擬聘人員應在規定時間內報到（一般最長不超過15天，自通知的報到日起計算），逾期視為自動放棄。

（三）擬聘用人員實行試用期，試用期2個月。試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

六

薪酬待遇和工作地點

（一）薪酬待遇

崗位11執法監督崗：應聘人員年薪為10-12萬元（含稅，含單位、個人繳納五險一金等）；

崗位1、崗位8財務管理輔助崗：應聘人員年薪為9-10萬元（含稅，含單位、個人繳納五險一金等）；

其他崗位：應聘人員年薪為8-9萬元（含稅，含單位、個人繳納五險一金等）；

（二）工作地點

成都東部新區未來設計藝術中心A棟（后期按照單位統一安排）。

七

咨詢和監督

（一）報名人員應真實、準確、有效提供有關資料，如有虛假或偽造，一經查實，取消考試和聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。

（二）未盡事宜，依據有關文件規定執行。

（三）本次招聘成都東部新區綜合執法局具有解釋權，委托成都東部人才發展有限公司代為解釋。

（四）咨詢電話：18382084522；咨詢時間：工作日9:00-17:00。

成都東部新區綜合執法局

編外（聘用）人員招聘報名表

（掃描識別二維碼下載報名表）

成都東部新區董家埂鎮

一

招聘范圍及對象

符合招聘資格條件要求的社會在職工作者、社會未就業人員。其中：應聘者必須取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書，高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

國外、境外人員如所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

二

應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

3.遵守紀律、品行端正，具有良好的社會公德、職業道德和個人品行，無犯罪記錄；

4.具有招聘崗位所需的學歷、資歷；

5.身體健康、吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；

6.崗位要求的教育背景、履行崗位職責的專業技能及工作能力；

7.招聘崗位所規定的其他條件（詳見附件）。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受處分尚未解除的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為的；

5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家機密、泄露個人信息等原因受到過相應處分的；

6.法律法規規定不得被聘用的其他情形。

三

招聘流程

1.報名時間：2024年4月11日-4月19日。

2.報名方式

（1）本次招聘只接受掃描官方二維碼報名（見下方報名二維碼），應聘者認真閱讀“公告”及“崗位情況表”等，了解招聘相關事宜，并根據自身情況和職位要求的資格條件，上傳身份證、畢業證、學位證、學信網學歷在線驗證報告和無犯罪記錄證明、征信證明原件的圖像掃描件。本次招聘每人限報一個崗位，請勿重復填報。

（2）報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作及后續聘用的全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件、資料填報不齊全、不正確或弄虛作假等情形，均可取消其應聘或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（3）應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系造成的后果，由應聘者本人承擔。

3.資格初審

（1）本次招聘將對報名者進行資格初審，初審合格后方可參加筆試（其中崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:3。如崗位報名人數不足，則取消該崗位本次招錄）。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應如實提供個人真實信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消考試及聘用資格，所造成的一切后果由應聘者本人承擔。

4.考試：考試分為筆試和面試。

（1）筆試

筆試時間：資格審查合格者方可參加筆試，筆試時間和地址將通過應聘者報名時填報的郵箱進行通知，請應聘者及時查看郵箱信息，以免錯過考試通知。筆試內容分為行測、申論，滿分為100分。

（2）資格復審

將應聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例從高到低依次確定進入面試人員。面試前進行資格復審，最后一名筆試總成績相同的，可一并進入資格復審。如錄用名額與進入資格復審的人員比例達不到1:3比例的，符合條件的筆試人員全部進入資格復審名單。

（3）面試

通過資格復審的應聘者，方可參加面試，面試時間、地點將通過應聘者報名時提供的郵箱另行通知。

（4）總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績保留兩位小數）。

四

體檢與考察

（一）依據崗位招聘人數，按照應聘者總成績從高到低依次確定擬錄用人員（如總成績相同，按面試成績排序；若面試成績仍相同，則對面試成績相同的應聘者進行第二次面試，第二次面試成績最高者確定為擬錄用人員）。

（二）擬錄用人員須根據通知自行前往三甲醫院自行進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢所產生的一切費用由應聘者承擔。

（三）對體檢合格的擬錄用人員進行考察，內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。擬錄用人員須在規定時間內提交個人征信情況證明，提交時間、地點另行通知，逾期未提交上述證明資料者視為自動放棄。

（四）因未按要求參加體檢、考察，或體檢、考察不合格出現的崗位空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次遞補。體檢具體時間及有關事項另行通知。

五

聘用

（一）擬錄用人員考察合格后，與天宇銳集團簽訂勞動合同。天宇銳集團為其購買五險一金，并派遣至成都東部新區董家埂鎮人民政府工作。

（二）擬錄用人員被錄用后，需服從用工單位統籌安排。

（三）聘用人員實行試用期制度，試用期2個月。試用期滿考核合格者，按相關程序辦理轉正；試用期間有嚴重違規違紀行為或考核不合格的，取消聘用。

六

薪酬待遇和工作地點

（一）薪酬待遇：年薪共計7.5萬元以內（含稅，含單位部分的五險一金及績效考核等費用）。

（二）工作地點：成都東部新區董家埂鎮人民政府（后期按照上級部門統籌安排）。

七

咨詢方式

咨詢聯系人：陳老師

電話：028-61361523

咨詢時間：8:30-12:00，13:00-17:00

成都東部新區董家埂鎮編外人員崗位情況表

（識別下方二維碼下載附件）

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來源：成都發布。（聲明 ：“成都K12教育”微信公眾號刊載此文，是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益，請及時聯系微信tangshaowan，我們將及時更正、刪除。）