如何看待董宇輝離開東方甄選？

首先這次新東方說明的情況是，董宇輝（買方）、北京新東方迅程網絡科技有限公司（賣方）及與輝同行（北京）科技有限公司（目標公司）訂立出售協議，據此，賣方同意出售，而買方同意收購目標公司的100%股權，代價為人民幣7658.55萬元。

董宇輝已決定不再擔任公司雇員及公司一個合并聯屬實體的高級管理層，該離任乃由于董宇輝的職業抱負、對彼其他事業的投入及個人時間安排，并于2024年7月25日生效。除向董宇輝悉數支付所承諾的福利及補償外，董事會主席俞敏洪已尋求董事會及董事會薪酬委員會批準將與輝同行的所有余下未分配溢利分派予董宇輝。

此外，根據上市規則及本公司組織章程細則，俞敏洪已就董宇輝收購與輝同行的結算代價作出安排。為維持與輝同行的正常運營，公司將向與輝同行免費提供自主研發的信息系統。（財聯社）

目前各方的猜測還是比較多的，不過從商業本質來談，也就是利益的劃分，那么這一次呢很有可能是董宇輝作為大股東持股，應該是會引入新的資本進來。當然現在也有掏空上市公司的論調。

首先個人覺得可能，就董宇輝的價值，在最近這段時間，董宇輝離開之后，相信上上下下應該是能夠深刻理解一個大主播的絕對價值和不可替代性。所以或許沒那么簡單，還要看之后宇輝同行的股權架構。

當然說完現實，我們再來談談東方甄選這一手好牌打的稀巴爛。事實上，新東方以前的戰略沒有問題，集團不依靠單個人的影響力來前進，一定要去標簽化，這在新東方做英語培訓的時候是沒錯的。

但在直播時代，這個理念就大錯特錯了，一個大主播，一個大的IP，這其實不是靠培訓，不是靠培養出來的，這就是天時地利人和，在恰當的時期恰好的環境以及剛好對董宇輝有好感的觀眾出現，來釋放董宇輝作為主播本身的天賦。

也正是因此東方甄選去董宇輝化，在直播時代絕對是錯誤的，反而應該直接將董宇輝作為合伙人，盡可能盡最大的全力留住他。而像東風小孫這樣的職業經理人，在中國市場的可真是不缺一抓一大把。

所以無論是東方甄選俞敏洪還是他背后的管理層可能都看走眼了，也都低估了董宇輝的影響力，也高估了東方甄選成功的必然。事實上這就是一次偶然的成功而已。

失去董宇輝的東方甄選，現在和其他直播平臺并無兩樣，甚至還因為此前發生的這些事情讓一部分的用戶難以釋懷，盡管東方甄選仍然是一個比較大的IP，但是和往日相比已經沒有那種現象級的影響力。

并且事實也證明離開董宇輝之后，哪怕是東方陣線如此大的名頭，如此巨大的流量，剩下的主播，曾經和董宇輝并肩作戰的那些同事，他們并不具備出圈的能力。僅僅是因為董宇輝這個主角帶來了絕對的流量，其他的同事可能才能被認識被看見。就好比周星馳的電影，才能讓配角拿獎，才能讓配角火一把。

就現在來看，東方甄選的前途是比較暗淡的，最近這大半年以來，各種負面新聞不斷。甚至主播說貴州山河破碎引起巨大的熱議和討論，都足以證明東方甄選現在被放在聚光燈下，任何一個細微的食物，任何一個無心的錯可能都會被網友無限的放大。

可能很快東方甄選就無法作為頭部IP了，反而是與輝同行有可能越做越大，甚至遠超當年東方甄選的影響力。

這再一次說明了在直播自媒體時代，永遠不要低估個人IP的力量，如果真的發現了一個董宇輝，還是要盡可能的以人情留住他，以利益分配他，以功臣尊重他，才能夠讓個人的價值和企業的價值最大化，才能實現共贏。

很可惜，管理者都是臭棋簍子草臺班子（余承東說的）