在新余自己主動離職，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？

上班的日子有時風平浪靜，有時卻讓人感到些許壓抑。在生活的壓

?力和工作的挑戰(zhàn)面前，?有時候我們會選擇暫時離開工作崗位，給自己放個假。但是，在決定離職的時候，你是否了解過主動離職與失業(yè)保險金的關(guān)系呢？今天，我們就來聊聊這個話題。??

主動離職可以申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？

我們首先要明白，工作并不總是充滿歡聲笑語，有時我們會因為種種原因感到不開心。或許是因為工作壓力太大，或許是因為職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸。在這種情況下，有些人會選擇主動提出離職，給自己一個休息的機會。然而，在提出離職的同時，他們也會關(guān)心一個問題：主動離職后，我還能不能領(lǐng)取失業(yè)保險金呢？

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要回答這個問題，我們首先要了解什么是失業(yè)保險金。根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)保險金是為了保障失業(yè)人員的基本生活需求而設(shè)立的一項社會保險制度。但是，要想領(lǐng)取失業(yè)保險金，需要滿足一定的條件。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)是一個重要的條件。也就是說，如果你是因為公司裁員、合同到期不續(xù)簽等原因失業(yè)，那么你就有資格申請失業(yè)保險金。但是，如果你是因為個人原因主動提出離職，那么就不符合這個條件，也就無法領(lǐng)取失業(yè)保險金。

非因本人意愿中斷就業(yè)指的是什么?

那么，什么才算是非因本人意愿中斷就業(yè)呢？根據(jù)《實施(中華人民共和國社會保險法)若干規(guī)定》的規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)包括勞動合同終止、用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同等情況。也就是說，只有在你和公司之間的勞動關(guān)系因為某些原因被終止，而這個原因并非你個人的意愿時，你才能算是符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。

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申領(lǐng)條件

那么，如果你在新余因為非個人意愿離職了，該如何申領(lǐng)失業(yè)保險金呢？首先，你需要滿足申領(lǐng)條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業(yè)；符合失業(yè)登記條件并有求職要求。其次，你可以通過線上或線下渠道來辦理申領(lǐng)。線下申領(lǐng)可以去參保地經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務的公共就業(yè)服務機構(gòu)或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理。申領(lǐng)成功后，失業(yè)保險金的申請審核通過后將直接發(fā)放至你的社保卡或銀行賬戶。

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總的來說，了解清楚關(guān)于離職與失業(yè)保險金的關(guān)系非常重要。在決定離職時，你可以根據(jù)自己的實際情況來判斷是否符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。同時，也要記得及時辦理相關(guān)手續(xù)以確保自己的權(quán)益得到保障。希望這篇文章能對你有所幫助！

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