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科幻作家道格拉斯·亞當斯曾諷刺科技的三定律:
第一條,任何在我出生時已經有的科技,都是世界本來秩序的一部分;
第二條,任何在我15-35歲之間誕生的科技,都是改變世界的革命性產物;
第三條,任何在我35歲之后誕生的科技,都是違反自然規律要遭天譴的。
隨著自己的年齡增長,上述三條我常用來提醒自己,但如果只是提醒,顯然收效甚微。
面對新一代AI工具,我個人的深度探索欲,大不如前,只是簡單看看新聞報道,發表些粗淺的評論,傳遞出自己也在關注。
但這個賽道必須擁抱,那該如何應對?我的策略為入局。
2023年我參與萬能小in項目,用AI提升大學生的寫作、PPT制作效率。
2024年隨著GPT-4o的發布,我開始測試AI面試產品,逼迫自己進入AI相關的項目,這樣我就不得不用起來了。
想要讓自己一直處于空杯,那就需要走出舒適區,不斷接觸到有壓力感的業務。
當感受到不會,又不得不去學的時候,心態才真的打開了。
我由于從事高校市場工作,一直在運營校園大使團隊,結識到許多積極主動的大學生,他們會擔任一些學生會、社團負責人的角色,接觸到更多的社會信息,早早的開啟了實踐,這本是一件好事。
但比較遺憾為,許多有豐富經驗的同學,無法再保持空杯心態。
一些極其自大的學生,還沒見過世界,就自認為自己無所不知。
比如看了幾個行業相關的公眾號、網站,或者是在自媒體上出現過幾篇爆文,就自認為高人一等、什么都懂,于是開始侃侃而談,其實不過是井底之蛙,很多成績也無法再復制。
時勢、平臺給的機會,切勿都當成自己的能力。
我自己招學生團隊的時候,反而不喜歡那些實踐經歷過多的學生,會更重其在一件事上堅持的時間。
對于一些想做校園大使的同學,我建議多參與幾家不同公司的大使項目,進行體驗;然后選擇一家公司,進行深度投入,你將能獲得更多的機會。
我每年都見到,大量普通高校的學生,通過大使通道,進入到大企業實習,不少也有留下轉正入職,這里的前提是聚焦,服務好一家公司,深入進去。
很多事一具體就深刻。
我從2010年底開始接觸校園市場,十幾年時間下來,還能不斷遇到自己的業務盲區;而讓我自己受益最大的,為超級課程表項目三年,以及在智聯招聘的近四年時間,一塊業務,深入進去,才能看到全貌。
一般所說的“學生思維”,主要是大部分的學生,將真實世界想的過于簡單;但我們剛開始重塑世界觀的時候,比如一些特別積極參與實踐的同學,往往陷入另一個極端,將社會想的過于復雜。
請時刻謹記,聚焦自己的核心能力,你能提供什么價值,這是本質,其他不過都是“術”的層面。
如果你覺得當下懂的已然不少,能夠侃侃而談進行輸出,那就需要開始提醒自己,記得保持空杯。
沒有水的桶,無法晃動出水響,也不需要先空杯再注水,這又是另一種悲哀。
心態的變化,往往在不經意間發生。保持一些鈍感力,對新事物多一些了解,不要急于發表自己的見解。
對抗人性,我們只能通過刻意練習,刻意地提醒自己去注意,主動去進行入局。
我是孫凌,雙非高校畢業,從創業到職場,歷任多家名企大學生業務負責人,已出版書籍《實戰大學生創業》,籌備出版《實戰大學生就業》中,助力年輕人群成長精進。
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