比亞迪30年來有多敢：創新驅動下的綠色夢想

在中國汽車工業的發展歷程中，比亞迪以其“敢想、敢干、敢堅持”的精神，成為了全球首家達成第1000萬輛新能源汽車下線的車企。這一成就不僅是比亞迪的全新里程碑，也是中國汽車工業發展史上的新篇章，標志著中國從汽車大國向汽車強國邁出了堅實的一步。

比亞迪的發展歷程，是一部充滿勇氣與創新的史詩。30年前，比亞迪從一個僅有20人的創業團隊起步，憑借著工程師精神，發展成為今天擁有近百萬名員工的世界級企業。比亞迪董事長兼總裁王傳福在30周年暨第1000萬輛新能源汽車下線發布會上，首次講述了比亞迪30年的創業經歷，強調了“敢”的精神是比亞迪走到今天的關鍵。

比亞迪的“敢”不僅體現在其快速發展上，更體現在其對技術創新的堅持。比亞迪用15年時間取得了第一個500萬輛的成就，而第二個500萬輛僅用了15個月，這一“加速度”再次驗證了比亞迪堅持新能源路線和技術創新理念的正確性。比亞迪的這一成就，是中國汽車工業高質量發展階段的一個縮影。

在發布會上，王傳福向《黑神話：悟空》制作人馮驥交付了比亞迪第1000萬輛新能源汽車——騰勢Z9，這一舉動象征著比亞迪與中國文化的緊密結合，以及用世界級品質講述中國故事的決心。王傳福表示，比亞迪的“敢”精神屬于華夏兒女，也屬于比亞迪，這種精神是比亞迪走到今天的動力。

比亞迪的底氣來自于技術，而技術的背后是工程師文化。王傳福強調：“工程師之魂就是比亞迪之魂?！奔词顾胸敭a消失，只要工程師還在，比亞迪就能東山再起。這種對工程師文化的重視，是比亞迪不斷創新的源泉。著名媒體人秦朔深入比亞迪內部，采訪近百位中高管和員工代表，最終著成《工程師之魂》，這本書也是比亞迪官方唯一授權的圖書，展示了比亞迪最真實的一面。

王傳福還提到，比亞迪系統梳理了過去30年的發展過程，并親自牽頭撰寫了《比亞迪基本綱要》。這部綱要不僅是比亞迪過去的經驗總結和發展的底層邏輯，也是未來的指導綱領。比亞迪將繼續秉持“敢想、敢干、敢堅持”的工程師精神，以綠色夢想為使命，以技術創新為指引，滿足人們對美好生活的向往。

為感謝千萬用戶和近百萬員工的支持，比亞迪在深圳坪山公證處的見證下，抽取了90位“超級錦鯉”送出新車使用權。此外，王傳福宣布比亞迪設立30億慈善基金計劃，聚焦教育慈善，在全國多所高校設立獎學金，并向全國中職以上的院校、博物館和科技館捐贈新能源解剖車作為科普展具，激發學生們對汽車技術和工業智造的興趣，助力培養更多卓越的工程師。

比亞迪30年來有多敢？這個問題的答案，不僅體現在比亞迪的成就上，更體現在其對未來的承諾和對社會責任的承擔上。比亞迪將繼續投入1000億元，用于發展人工智能和汽車相結合的智能化技術，實現整車全面智能化進階，贏得未來的技術話語權。在智能化的下半場，比亞迪將繼續保持“敢想、敢干、敢堅持”的精神，打造世界級高科技企業，以綠色夢想為使命，引領汽車工業的未來發展。