在寧陽縣堽城鎮茅莊建筑公司,有這樣一位農民工,他將自己 30 多年的歲月默默奉獻給了這家企業。然而,他的付出卻未得到應有的回報,如今面臨著生活的困境和不公的待遇。
他叫,孫公會,男,1967年5月10日出生,寧陽縣堽城鎮趙堂村農民。1992年,孫公會初中畢業后就來到寧陽縣茅莊建筑公司,成為一名水電暖安裝工。起初,他的工資每個月僅有幾百元,到2010年后,他每月的工資才增加到1500元,平均每天50元。盡管如此,他仍然勤勤懇懇、沒日沒夜地勞動,并且連休息日都沒有,保質保量地按時完成公司交辦的工作。期間,通過自己的努力,他考取了架子工和電焊工資格證書。
多年來,他每天辛勤工作,每天所得的工資卻僅僅只有 50 塊錢。在物價飛漲的時代,這點微薄的收入幾乎難以維持生計。更令人氣憤的是,2022 年3月份,公司負責人以辦公室拆遷為借口讓他回家,從此他便失去了工作,可直到今天,所謂的辦公室拆遷也并未發生。
![]()
這還不是最糟糕的,他那每日區區 50 塊錢的工資,竟然從2019年9月份起就沒有發放。多年的辛勤勞作,換來的卻是經濟上的困境和無盡的等待。而在社保方面,公司從2018年1月才給他辦理了企業養老、失業和工傷三種保險,到2021年8月,公司卻終止了他的社保,累計繳費月數僅有44個月。這對于工作了 30 多年的孫公會來說,是何等的不公平!2022年1月,孫公會開通了靈活就業人員繳費專戶,自己開始繳納社保。
孫公會說,除了工資及社保以外,他在保安煤礦從事水電安裝工作時,還產生了大約6000余元的費用,應該由公司承擔,雖經多次到相關部門反映,至今仍未解決。從2022年3月份被告知“回家”后,至今也沒有得到公司一紙書面的辭退或開除通知,他也不知道自己還算不算這家企業的職工。
他曾滿懷希望地為公司付出,用自己的汗水和努力為企業的發展添磚加瓦。可如今,他被無情地拋棄,生活陷入了迷茫和無助。他的家庭因為長期的低收入和工資拖欠,承受著巨大的壓力,每一項開支都成為了沉重的負擔。
![]()
這位農民工的遭遇并非個例,它反映了在一些鄉鎮企業中,勞動者權益保護的缺失和不足。企業在追求自身利益的同時,忽視了對員工應有的尊重和保障。我們不禁要問,難道勞動者的付出就可以這樣被輕視?難道他們的權益就可以這樣被肆意踐踏?
社會的發展離不開每一位勞動者的貢獻,尤其是像這位在鄉鎮企業堅守 30多年的農民工。他用自己的勤勞和堅韌,為地方經濟的發展默默耕耘。他應當得到公正的對待,應當享受到自己應有的權益。
![]()
只有當每一位勞動者都能在公平、公正的環境中工作,都能得到應有的回報和尊重,我們的社會才能真正實現和諧與進步。我們期待當地相關部門盡快解決孫公會的實際問題,為那些辛勤付出的勞動者撐起一片公平正義的藍天。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.