2024年已經(jīng)到了尾聲,在12月30日,比亞迪在深圳總部舉辦了30億元教育基金啟動(dòng)儀式,王傳福與來自全國的35所高校、28所科技館、博物館,共同啟動(dòng)了比亞迪30億元教育慈善基金捐贈(zèng),在首批35所高校之后,比亞迪還將陸續(xù)在上百所高校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,獎(jiǎng)優(yōu)勵(lì)先,助力國家培養(yǎng)更多卓越人才。
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除了在高校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金之外,比亞迪還會(huì)以自身新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢,向國內(nèi)主要的科技館、博物館和部分學(xué)校,捐贈(zèng)新能源車技術(shù)相關(guān)科普展具,給青少年進(jìn)行新能源汽車技術(shù)的啟蒙和普及,旨在長遠(yuǎn)性的培育相關(guān)領(lǐng)域工程師。
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企業(yè)責(zé)任,不僅僅在于自身的產(chǎn)品品質(zhì)、誠信經(jīng)營等方面,也需要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,積極參與社會(huì)公益、支持教育事業(yè)、參與救災(zāi)也是每一個(gè)企業(yè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。事實(shí)上,比亞迪在過去27年,從來沒有間斷過從事社會(huì)公益活動(dòng),特別是在教育和人才培養(yǎng)上,比亞迪有著非常積極的行為。
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從比亞迪的用人方式就能看出它對教育和再教育的重視,敢用應(yīng)屆生、重用應(yīng)屆生、培養(yǎng)應(yīng)屆生,是比亞迪在汽車業(yè)內(nèi)的一張名片。從1997年開始至今的28年時(shí)間里,比亞迪每年都會(huì)招募應(yīng)屆生加入,僅僅在過去三年時(shí)間,就有超過5萬名大學(xué)應(yīng)屆大學(xué)生加入比亞迪。其中,在2024年招募的應(yīng)屆生中,碩士博士占比接近70%,研發(fā)人才占比接近80%。
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比亞迪重視應(yīng)屆生,也重視新員工的崗位再教育,目前,亞迪超過50%的高管、技術(shù)骨干都是從應(yīng)屆生一步步成長起來,可以說比亞迪培養(yǎng)了他們,他們也成就了現(xiàn)在的比亞迪。這很好,企業(yè)只有重視人才的長期培養(yǎng)和儲備,才能具備堅(jiān)實(shí)的長期發(fā)展基石,如果一個(gè)企業(yè),特別是汽車這類高精尖技術(shù)產(chǎn)業(yè),如果缺少強(qiáng)大的技術(shù)、管理骨干力量,是很難走得長遠(yuǎn)。
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正如比亞迪總裁王傳福在捐贈(zèng)儀式上說的:如果沒有科教興國戰(zhàn)略,就不會(huì)有比亞迪的今天!到了今天,比亞迪既是科教興國的受益者,也是其中的參與者和推動(dòng)者,除了應(yīng)屆生招募之外,比亞迪也逐步形成了深圳、重慶、西安“三站四基地”的博士后培養(yǎng)格局,聯(lián)合全國15所一流院校、35個(gè)一級學(xué)科,邀請包括3名院士、10多名長江學(xué)者在內(nèi)的超1000名一流導(dǎo)師,累計(jì)培養(yǎng)了將近1600名博士后。
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如今的比亞迪,已經(jīng)坐擁近10萬人的工程師天團(tuán),這是比亞迪科技創(chuàng)新的底氣,也是能夠成為國球第一新能源車企的基石。甚至針對員工子弟,比亞迪建立了一所九年一貫制的“亞迪學(xué)校”,由深圳中學(xué)管理,也是目前深圳市教育最好的初中之一,5年培養(yǎng)了3個(gè)中考狀元。
正所謂科技興國,教育先行,而手握尖端工業(yè)技術(shù)的汽車產(chǎn)業(yè),在教育、科研等方面,有著先天的可持續(xù)性發(fā)展和助力優(yōu)勢,重視教育、重視對下一代工程師的培養(yǎng),也讓我們看到一個(gè)愿意回饋社會(huì)、感恩社會(huì)的比亞迪,這很好,請繼續(xù)保持!
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