學校工作人員向老人潑水，也給教育潑了冷水

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1月2日，監控拍下長沙天心區一名八旬老人在一所民辦中學食堂睡覺被潑冷水后驚醒。記者核實獲悉，老人的孫子趙先生曾是食堂運營方相關負責人，趙先生一方與校方存在糾紛。我們視頻就上述情況向校方核實，校方相關負責人稱已報警。天心區教育局相關負責人稱，涉事學校存在資金問題，正積極協調處置，“市教育局牽頭做了協調工作，雙方一直沒能達成共識。潑水的事，我們和雙方溝通了，要理性地解決糾紛。”（1月2日《新京報》）

“一中學工作人員半夜向老人潑冷水”事件令人瞠目結舌。如此荒唐之舉居然發生在學校，居然出自學校工作人員，教人如何不錯愕，如何不憤怒？

把“學校工作人員”與“潑冷水”聯系到一起，人們恐怕從未想過。因為這不該是一個常人做得出來的事，更何況學校工作人員？把“學校工作人員”、“潑冷水”與“老人”聯系到一起，人們恐怕從未想過。因為尊老愛幼是人人皆知的傳統美德，怎么會有學校工作人員忍心在大冬天向老人潑冷水？把“學校工作人員”、“潑冷水”“老人”與“半夜”聯系到一起，人們更加無法想象。因為這分明是惡意為之的羞辱，是對道德、人性和法律的踐踏，怎么可能是學校工作人員所為？

試想一下，那個在冬天的深夜被人潑冷水的不是別人，而是涉事學校工作人員的父母，他該作如何感想？己所不欲勿施于人，他又怎么忍心如此對待別人的父母呢？作為學校工作人員，他的所作所為必然對學生產生惡劣的影響。無論學校食堂與老人之間存在什么糾紛，都可以通過協商或者法律的途徑去解決，又豈能暴力相待？

1月2日上午，記者聯系上了視頻發布者邵先生（化姓）。邵先生介紹，其所在的餐飲公司于2023年9月起入駐長沙市創新高級中學，為學校師生提供食堂和超市服務，并交納了500萬元保證金。按照合同約定，學校應當按月結算餐費，但截至2024年12月1日，一年多來，學校累計拖欠餐費約170萬元。

既然餐飲公司與學校簽訂了合同，約定了按月結算餐費，就應該按合同執行，學校又豈能一再拖欠，而且拖欠時間長達一年多，拖欠餐費多達170萬？這不僅違背了誠信原則，也違法了合同法，屬于既缺德又違法的行為。

“（2024年）11月底，（因經費原因）我們把生活（餐食）做差了些，學校就要求我們整改、停餐，他們從校外訂外賣，給所有師生訂外賣，違背合約。12月13日，在教育局等相關單位組織協調下，校方承諾半個月時間，想辦法給我們拿出（支付）300萬。但到了12月28日，一分錢沒付。”邵先生稱。

既然學校有錢給所有師生從校外訂餐，那就說明他們根本不缺錢，而是存心拖欠餐費。在教育部門協調下，學校雖然承諾支付部分費用，但再次食言，毫無誠信可言。

邵先生表示，校方還取消了他進入學校的權限，自己在學校內的設備、食材、調料品以及超市里的商品都沒來得及處理，“萬般無奈下，我在學校放月假期間背著老人（親屬）翻墻進入學校，在不影響學生的情況下，讓老人睡在學校二樓食堂，沒想到第二天（晚）就被潑水了。”

涉事學校長期、故意拖欠餐飲公司的費用，屬于有錯在先，就應該知錯改錯，及時還錢，又豈能通過耍賴、耍橫甚至暴力驅趕的方式來解決？涉事學校工作人員潑在老人身上的冷水，也潑在了教育的臉上。雖然這只是個案，但也折射出“以人為本”“教書育人”等基本的教育理念，并沒有在所有學校得到落實。這不得不引起人們的深刻反思。（文/李蓬國）