熱騰騰的餃子蒸汽還沒散去,2025年央視春晚小品《花架子》在社交平臺掀起了部分網(wǎng)民的共鳴,劇中旺財飯店老板苦笑:自己飯店都快成花店了:“我天天配合著他們擺花架子....不擺他們就會告訴你以后這小飯店就別開了。最窩心的是飯店名字必須用字母縮寫,改成了W.C,”![]()
蹲在旺財飯店字母招牌下吃飯的鎮(zhèn)長
1、
小品中的"要保持環(huán)境衛(wèi)生整潔"的指令,與"居民在大街頻繁被灑水車撒一身泥點"的實情迎面相撞,這場政策執(zhí)行中的"彈簧效應"——壓力越大變形越大,正成為基層治理中的顯性障礙。
小品《花架子》反映的問題當然存在,但其層面有點降級:鄉(xiāng)鎮(zhèn)已是最基層,工作千頭萬緒,無論是加碼的意愿還是加碼的能力已經(jīng)很小,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要村一級配合,而村一級又是體制外。開展工作要對安排者負責,層層加碼的來源應該市縣一級更多一些。
飯店老板說自己不擺花架子店就別開了,隱喻的還有另一面:工作不落實你就別干了。
2、
政策傳導鏈上的層層加碼,一方面是層層傳導壓力下的應激反應,表示自己對工作的重視:你讓我考90分,我就給你考100分,讓你看看我干得多出色,可挑不出毛病了吧。另一方面是為了風險規(guī)避,飽和式應對工作風險點,防止上級可能查到遺漏,確保自己的帽子絕對安全。
比如小品中鎮(zhèn)長要求臨街店面玻璃臟了擦一擦,執(zhí)行下去變成每天都要擦一擦、飯店加強環(huán)保,執(zhí)行下去變成過了飯點不能炒菜、為了文旅興旺客人可以坐店外,執(zhí)行下去變成了必須店外坐滿才能進店坐...,最終催生出"假衛(wèi)生"、"假繁榮",讓飯店老板怨聲載道。這種"安全邊際"思維,實則是將風險通過數(shù)字游戲逐級分攤,最終形成"省里要面子、市里要數(shù)字、縣里要亮點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要臺賬"的扭曲閉環(huán)。
從上到下各地出臺了不少基層減負、防治"指尖上的形式主義"方面的指導意見,明確叫停過度留痕,但到了實際執(zhí)行過程中,還存在"既要...又要..."的悖論。橫向指示要減負,垂直部門要效果,如同要求"稻草人既要嚇退麻雀又要培育良種"般荒誕,使得形式主義和基層減負難以徹底杜絕。
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3、
破解層層加碼的治理困境,需要重塑制度理性。比如試點政策適應性評估機制,允許下級對不切實際的要求提出修正建議,允許根據(jù)實際替換一定的考核條目;用"效果導向"替代"痕跡管理",以"效果可見度"置換"痕跡完美度";給基層預留靈活的資金,專門解決那些上不了考核指標但群眾天天抱怨的痛點。
小品中的鎮(zhèn)長在小飯館里自嘲時,荒誕的真實刺痛了每個觀眾。基層治理不僅需要技術層面的修修補補,還需要來一場深刻的觀念理解:"向上負責"重要,"向下負責"更重要,要讓政策執(zhí)行回歸"解決問題"的本源。
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