2025年了，國際比賽還用洗發(fā)水給女運(yùn)動員發(fā)獎金

文 | 楊雨曼???

不久前，在德國加爾米施-帕滕基興舉行的跳臺滑雪世界杯賽預(yù)選賽上出現(xiàn)了荒誕一幕：男子跳臺滑雪冠軍Jan Haerl高舉3000瑞士法郎支票接受歡呼，而站在女子領(lǐng)獎臺上的冠軍Selina Freitag，沒有收獲相同的獎金。

賽后，她在接受德國電視頻道BR24采訪時說道：「我收到了一個裝有沐浴露、洗發(fā)水和四條手巾的包。不幸的是，我們并沒有像男選手那樣獲得獎金。」

圖源：francetvsport

一瓶洗發(fā)水里的傲慢與偏見

這場由國際滑雪聯(lián)合會（FIS）認(rèn)證的賽事，將「同工不同酬」的潛規(guī)則撕開一道血淋淋的豁口，再一次將這樣殘酷的差距置于公眾討論范疇之下。

甚至在此后的正式比賽，男子組冠軍獎金高達(dá)13000瑞士法郎（約合10萬人民幣），女子冠軍只拿到了4300瑞士法郎（約合3.4萬人民幣）的獎金。

站在相同的賽場，拿到了同為冠軍的榮譽(yù)，因性別差異造成的獎金差距竟高達(dá)3倍。荒唐嗎？更荒唐的是，這并非孤例。

2023年在挪威舉行的一場滑雪賽中，女選手的獎金總額不到男選手的1/5；曾在奧地利舉行的越野滑雪世界杯，女子組冠軍獲得的贊助商禮包中甚至包含廚房清潔劑……

雪道上，女孩們做的動作并不比男性輕松，眼看她們冒著巨大風(fēng)險練就的騰空飛躍正被換算成日用品的標(biāo)價，有記者就差別待遇提問。對此，F(xiàn)IS卻輕描淡寫一句：「女子項目商業(yè)價值低，我們暫時無法支付獎金。」

Selina Freitag

我們當(dāng)然知道這背后的商業(yè)邏輯——項目能拉到多少贊助在很大程度上決定了獎金的豐厚與否。

但參加過冬奧會、世錦賽，穿梭各大專業(yè)賽場近10年的Selina在賽后發(fā)布會上攥緊毛巾的景象卻刺痛著無數(shù)女性體育從業(yè)者，看起來就像是對她們說：你不配得到和男運(yùn)動員相同的獎金，但可以拿毛巾擦擦汗。

女子體育，始終逃不開被薄弱「吸金能力」綁架的殘酷事實(shí)。

僅從這次國際雪聯(lián)無力的辯解背后，我們不難看出其中藏著一套精密運(yùn)轉(zhuǎn)了多年的歧視鏈條——外界認(rèn)為「女子賽事收視率低」，轉(zhuǎn)播權(quán)、贊助費(fèi)用定價因喪失主動權(quán)縮水，職業(yè)待遇和賽事獎金銳減，女運(yùn)動員被迫兼職謀生甚至轉(zhuǎn)行，訓(xùn)練時間被擠壓，競技水平和觀賞性差距進(jìn)一步被拉大。

看似已成閉環(huán)的惡性循環(huán)，實(shí)則始于人為鑿刻的性別溝壑。

上世紀(jì)70年代，女子馬拉松曾被醫(yī)學(xué)界宣稱「會導(dǎo)致子宮脫落」；1984年洛杉磯奧運(yùn)會首次設(shè)立女子馬拉松項目時，轉(zhuǎn)播鏡頭全程聚焦是否有選手會在鏡頭前昏厥；而今天，當(dāng)滑雪女運(yùn)動員騰空時，部分鏡頭仍熱衷捕捉她們「表情失控」的特寫來博眼球……

主辦方、贊助商們口中女性體育觀賞性不足的現(xiàn)實(shí)，有很大原因是系統(tǒng)性打壓的結(jié)果。

更諷刺的是，聲稱「女子跳臺滑雪太年輕」的國際雪聯(lián)其實(shí)是刻意在鏡頭前隱去了歷史：過去該組織以「女性骨盆結(jié)構(gòu)不適合飛行」為由禁止女子參賽。直到2009年，范·林賽帶領(lǐng)15名女性跳臺運(yùn)動員在加拿大聯(lián)合發(fā)起訴訟，希望能夠讓女子跳臺滑雪進(jìn)入2010年溫哥華冬奧會。

發(fā)起訴訟的女孩們稱，跳臺滑雪和其他所有的運(yùn)動項目一樣，肯定會存在讓身體負(fù)荷過大的情況，但這樣的超負(fù)荷對男性和女性都一樣，沒有任何差別。而且從運(yùn)動成績上來看，跳臺滑雪男、女運(yùn)動員成績相差非常小，甚至在2010年溫哥華冬奧會前夕，溫哥華冬奧會跳臺滑雪場地的最遠(yuǎn)飛行紀(jì)錄還是由一名女性運(yùn)動員保持的。

上訴、被駁斥、再上訴、再被駁斥……終于在2014年，這項誕生于1924年的運(yùn)動終于在九十年后正式迎來女運(yùn)動員加入奧運(yùn)賽場。

索契冬奧會上的范·林賽

先禁止女性參賽數(shù)十年，再稱項目「根基薄弱」，這和砍斷別人的腿再嘲笑對方跑得慢有什么區(qū)別？

這樣的背景下，女子體育的歷史關(guān)鍵詞注定只能是沉重。那么難道平等的獎金、待遇對女運(yùn)動員們而言永遠(yuǎn)只能是奢望嗎？

同酬從來都不是恩賜

面對贊助商、賽事方斬釘截鐵說無法動搖的「市場決定論」，1973年的比利·簡·金笑了，或許這世上沒有人比她更知道——男女同酬，從來都不能只等別人的恩賜。

1972年，簡發(fā)現(xiàn)自己在美網(wǎng)奪冠后所獲獎金比男單冠軍納斯塔斯少了15000美元。正是在那一年，這位當(dāng)時網(wǎng)球界備受關(guān)注的球星放話稱，如果這種（男女選手獎金差距過大）狀況得不到改變，她將退出下一年的美網(wǎng)衛(wèi)冕戰(zhàn)。

迫于壓力，次年的美網(wǎng)將女運(yùn)動員的獎金拉高至與男性相同的水平，這一歷史性的改變無疑是女性在體育領(lǐng)域爭取平權(quán)的一項偉大勝利。

美網(wǎng)男女同酬相關(guān)報道 圖源： WTA

高呼「既然同工，就要同酬」的比利·簡·金還通過成立女子網(wǎng)球協(xié)會WTA和應(yīng)征「性別大戰(zhàn)」等方式推動著網(wǎng)壇的男女平權(quán)。

繼她之后接過旗幟的則是大小威廉姆斯——這對姐妹曾宣布加入由前者創(chuàng)辦的旨在推動同工同酬運(yùn)動的顧問委員會。她們呼吁外界看到家庭、生育等捆綁在女球員身上的枷鎖，告訴世界女性為什么理應(yīng)享有和男性同樣的比賽機(jī)會以及獎金分配。

威廉姆斯姐妹

她們爭奪的從來不只是錢，而是也想要世界承認(rèn)：女性運(yùn)動不是男子賽事的余興節(jié)目，而是同樣需要專業(yè)、尊重與商業(yè)賦能的獨(dú)立戰(zhàn)場。

今天的冰雪運(yùn)動，走到了網(wǎng)球曾站過的十字路口。

目光拉回文章開篇的賽事，當(dāng)Selina Freitag在采訪中舉起那瓶洗發(fā)水時，評論區(qū)出現(xiàn)詭異分裂：「嫌錢少就去比男子組啊！」「商業(yè)社會本來就要看收益！」這樣的聲音與1936年嘲諷杰西·歐文斯「黑人不配拿奧運(yùn)獎金」的論調(diào)如出一轍。

時代車輪滾滾向前，有些人的眼光卻年年倒退。

當(dāng)然，也有人從與獎金等價的「獎品」中讀出了另一重含義：那條蓬松的毛巾，多像社會遞給女性的「賢妻良母合格證」；那瓶標(biāo)注「深度滋養(yǎng)」的洗發(fā)水，恰似規(guī)訓(xùn)女孩的溫柔刀。當(dāng)競技體育的領(lǐng)獎臺淪為日用品展柜，本質(zhì)上仍是父權(quán)邏輯的變種——將女性價值錨定在「被觀賞」與「被使用」的刻度上。

Selina Freitag

回望體育史，每一次性別平等的突圍都伴隨著「不合理」的代價：1928年阿姆斯特丹奧運(yùn)會，女子800米賽后出現(xiàn)選手虛脫，奧委會就此禁止女性參加中長跑比賽，直到1960年才解除禁令；2004年雅典奧運(yùn)會，阿富汗首位女性奧運(yùn)選手羅比娜·穆奇米亞跑鞋踏上賽道，只因?yàn)椤覆辉试S女人穿著暴露」。

如今的洗發(fā)水事件，不過是千年性別戰(zhàn)爭的新注腳。有些東西本就不該出現(xiàn)在領(lǐng)獎臺上，就像有些偏見早該被碾碎在女運(yùn)動員的起跳臺前。

但當(dāng)贊助商們還在計算投資女子運(yùn)動有多少性價比時，冰川之下早已傳來裂響——加拿大雪聯(lián)已強(qiáng)制要求旗下賽事獎金平等，挪威雪聯(lián)聲明稱將用商業(yè)收入的30%納入「女子運(yùn)動孵化基金」。

高山滑雪女王林賽·沃恩曾說：如果贊助商只愿為男選手買單，我們?yōu)楹尾荒茏约撼蔀槠放疲?/strong>正如頭頂多個世界冠軍頭銜的Selina Freitag將金牌合照置頂，用實(shí)際行動對這一觀點(diǎn)進(jìn)行呼應(yīng)。

Selina Freitag

新一代運(yùn)動員也已學(xué)會在性別差距的裂縫中播種希望：加拿大單板滑雪女隊將男女獎金差額制成可視化圖表投屏在賽場；Selina Freitag發(fā)布的訓(xùn)練視頻里，那條爭議毛巾正被她用來擦拭雪板刃口……

畢竟，女孩們要爭奪的何止是3000法郎？

她們還想駁斥傲慢的世俗偏見——雪板劃出的拋物線，不該被標(biāo)上性別價簽；一瓶洗發(fā)水澆不滅的野心，終將燃化名為「性別成見」的堅冰。

女孩不下場

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