東營(yíng)經(jīng)開(kāi)區(qū)金諾勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心開(kāi)展勞動(dòng)用工知識(shí)公益普法講座

為進(jìn)一步提高企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展，3月22日上午，由東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金諾勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心主辦的“助企營(yíng)商，構(gòu)建和諧”公益普法活動(dòng)暨“企業(yè)勞動(dòng)用工的風(fēng)險(xiǎn)防控與矛盾調(diào)處技巧”培訓(xùn)講座在東營(yíng)市莒州路小學(xué)報(bào)告廳順利舉行。

活動(dòng)伊始，東營(yíng)經(jīng)開(kāi)區(qū)金諾勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心高級(jí)講師張楠楠律師，為大家講授了企業(yè)勞動(dòng)用工過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防控及應(yīng)對(duì)的相關(guān)內(nèi)容，涉及勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除，工傷事故處理以及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納等事項(xiàng)。她結(jié)合現(xiàn)實(shí)具體案例進(jìn)行詳細(xì)解讀，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理、共筑和諧勞動(dòng)關(guān)系有著很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。同時(shí)在講授過(guò)程中，針對(duì)企業(yè)用工過(guò)程中的重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，她向參會(huì)人員進(jìn)行解釋和強(qiáng)調(diào)，為企業(yè)提出了切實(shí)可行的用工風(fēng)險(xiǎn)防范建議。

隨后，東營(yíng)市河口區(qū)司法局六合司法所所長(zhǎng)、六合街道人民調(diào)解委員會(huì)副主任付云清以“勞動(dòng)爭(zhēng)議處理解析：從預(yù)防到解決”為題，為企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)問(wèn)題提供專業(yè)見(jiàn)解與解決方案。講座中，付云清詳細(xì)闡述常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議類型，涵蓋薪酬福利、勞動(dòng)合同、工傷待遇及其他糾紛，通過(guò)加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、社保繳納、勞動(dòng)合同簽訂變更解除、工傷認(rèn)定賠償?shù)葘?shí)際案例，深入剖析爭(zhēng)議根源，指出經(jīng)濟(jì)利益沖突、法律意識(shí)淡薄和管理理念差異是主因。

在解決途徑上，付云清介紹了調(diào)解、仲裁和訴訟三種方式。調(diào)解作為首選，具有高效便捷、成本低、靈活自主、維護(hù)關(guān)系等優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也說(shuō)明了其適用條件和局限性；仲裁具有權(quán)威性和專業(yè)性，是法定程序；訴訟則是最終司法救濟(jì)手段。面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議，企業(yè)應(yīng)采取有效策略。及時(shí)溝通至關(guān)重要，通過(guò)案例展示有效溝通如何化解矛盾，還介紹面對(duì)面交流、書(shū)面通知、線上溝通等方式及注意事項(xiàng)；強(qiáng)調(diào)證據(jù)收集的重要性，列舉證據(jù)類型及收集保存要點(diǎn)；建議企業(yè)尋求專業(yè)幫助，依法處理爭(zhēng)議。

此外，付云清表示，企業(yè)和員工構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系也不容忽視，包括完善企業(yè)管理制度、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)和人力資源部門(mén)等專業(yè)化組織的作用。付云清總結(jié)了調(diào)解對(duì)企業(yè)在節(jié)省時(shí)間成本、維護(hù)形象聲譽(yù)、員工關(guān)系及促進(jìn)雙方發(fā)展等方面的好處。

最后，東營(yíng)經(jīng)開(kāi)區(qū)金諾勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心負(fù)責(zé)人郭維群針對(duì)企業(yè)在用工過(guò)程中可能遇到的法律問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，耐心細(xì)致地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者們提供了專業(yè)的法律指導(dǎo)及建議。參會(huì)人員紛紛表示很受啟發(fā)，并表示將認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，采取積極有效的方法保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益，提高企業(yè)用工抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（大眾新聞·魯中晨報(bào)記者 段波）