天津
大學生現在太卷了，實習期就會給部門 leader 送禮了！
有同學跟我分享他最近實習的時候，看到跟他一起來實習的大學生，突然拿出禮物給實習所在部門的 leader 送去
他們真就是來實習的，沒跟公司簽勞動合同，后面會不會在這家工作都未知
他感概同齡人實在是太卷了，這讓其他的實習生感到很有壓力
其他學生送也不是，不送也不是
送，不知道送什么合適，送貴的，又不知道將來會不會留在這里工作，送便宜的，又感覺太普通了領導記不住，跟沒送一樣
不送，又感覺心里發慌，萬一將來沒找到更好的工作，想要留在這里工作，不提前打點會不會被別人擠下去
說好的 00 后整頓職場的，怎么新人比職場老油條還圓滑！
說好的要整頓不正之風，結果滑跪這么快！
有一說一，我這倆年也聽說過類似的事情
可能現在很多家長都會教育子女一些人情世故相關的，不像上一輩很少能得到這種教育
而且大學里面社團，學生會等團體也給了學生們豐富的機會去學習與人交往
所以可以預見到，大學生們更加不會排斥這些被前任鄙夷的人情世故
而且雖然被鄙夷，但是現在還是有很多人美化成了向上社交
這種東西就看你怎么看了，經常能看到有些人說，通過跟所謂的令人討喜的言行舉止，得到了貴人的幫助，取得了很大的成功
但是我們第一無法驗證他說的事情的真實性，第二，我們也無法驗證他說的事情的完整性
有句話說得好，一切看似免費的饋贈，都在暗中標好了價格
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