《職來職往2026》，高質(zhì)量就業(yè)需要怎樣的“雙向奔赴”

求職節(jié)目《職來職往2026》春招季第二期，將于今晚21:45在江蘇衛(wèi)視、AI荔枝、騰訊視頻播出，節(jié)目不僅將呈現(xiàn)求職者與面試官的專業(yè)博弈，更致力于為廣大觀眾打造一堂生動(dòng)的“就業(yè)指導(dǎo)公開課”。

第一位求職者向維邦，音樂專業(yè)出身，轉(zhuǎn)型做AI產(chǎn)品經(jīng)理。他帶著“產(chǎn)品人”標(biāo)簽登場，卻讓全場陷入困惑——介紹自己做過的AI項(xiàng)目時(shí)，術(shù)語堆砌、邏輯混亂，被追問“懂二次元嗎”“懂AI嗎”，他最終如何作答？面對(duì)目標(biāo)企業(yè)的面試官專業(yè)考題——從生成式產(chǎn)品轉(zhuǎn)向預(yù)測型產(chǎn)品的思維挑戰(zhàn)，他的回答從技術(shù)幻覺跳到五感體驗(yàn)，讓人直呼：“沒聽懂”。他的面試經(jīng)歷，又將給即將踏入社會(huì)的年輕人帶來怎樣的啟示？

第二位求職者冉拉美張龍，來自四川涼山。畢業(yè)后，她做過輔導(dǎo)老師、線上招聘、房產(chǎn)主播、社區(qū)網(wǎng)格員……卻因特殊原因，屢戰(zhàn)屢敗。去年夏天37℃高溫，她獨(dú)自拖著行李箱輾轉(zhuǎn)三趟公交去郊區(qū)面試客服，最終還是被告知“不適合”。

這次參加《職來職往2026》，面對(duì)隨之而來的考題，她考慮周全卻略顯保守，面試官們既看到她的本分負(fù)責(zé)，也指出“未經(jīng)確認(rèn)擅自處理”的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)多家企業(yè)為她亮出主播、銷售助理等崗位，她卻說出一個(gè)讓人意想不到的決定……

來自北京大學(xué)的馮一萌，用三個(gè)“C”定義自己——Curious（好奇心）、Cooperative（協(xié)作力）、Creative（創(chuàng)造力）。大一至今積累了十段橫跨快消、金融、咨詢、互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，國際國內(nèi)大獎(jiǎng)加身，為數(shù)百個(gè)品牌做過營銷策劃全案——這份近乎完美的簡歷，讓現(xiàn)場面試官直呼“蒙了”。面對(duì)養(yǎng)生堂的考題——設(shè)計(jì)一款中國護(hù)膚品策劃方案，她從白樺樹元素切入，構(gòu)想森林系視覺、線下快閃SPA館，雖被指出“需求優(yōu)先于產(chǎn)品”，卻也收獲“沒有定式反而可能更大”的肯定。但爭議也隨之而來——十段實(shí)習(xí)經(jīng)歷是否浮于表面？能否在某專業(yè)深度鉆研？面對(duì)資深HR鄭艷“你從大一就開始實(shí)習(xí)，文化課在哪里”“你真的學(xué)到東西了嗎”等犀利追問，這位北大才女將如何回應(yīng)？

文/北京青年報(bào)記者 祖薇薇

編輯/劉忠禹