只有興趣沒有行動？ 米蘭管理層既沒魄力又沒勇氣

總監(jiān)名單在變長，但卻沒有任何實際意義的人選，這就是目前米蘭準(zhǔn)備2025-26賽季的現(xiàn)狀。

關(guān)于誰會成為米蘭新總監(jiān)的問題上，媒體上捅出的名單其實在不斷變長，但合適人選卻始終沒有影子。帕拉蒂奇已經(jīng)遠(yuǎn)離了米蘭的視線，而另一位主要候選塔雷的談判也陷入無限期后延的狀態(tài)。之前諸如迪馬濟(jì)奧這樣的名記給出消息，米蘭將在復(fù)活節(jié)前后完成新總監(jiān)的決定。但現(xiàn)在又是差不多半個月過去了，現(xiàn)在媒體就是連一個大概時間點，都給不出來了?；蛟S正如現(xiàn)在俱樂部的對外口徑一樣，“一切都待賽季后再行評估”。但現(xiàn)在米蘭還有多少時間可以浪費呢？

當(dāng)下已經(jīng)出局的帕拉蒂奇很可能是因為米蘭連續(xù)幾周不冷不熱的態(tài)度激怒，而米蘭方面給出的理由（他們之前并不了解帕拉蒂奇的禁賽期結(jié)束時間）更讓外界完全摸不到頭腦；在他之前，前馬競總監(jiān)意大利人安德烈亞-貝爾塔也曾是緋聞名單上的熱門人選。但紅黑軍團(tuán)并沒有給出什么實際行動，貝爾塔則迅速完成了加盟阿森納的決定。這種市場上的熱門人選，可沒工夫等某些拖延癥患者，上門聊閑天。

如今塔雷之所以成為頭號熱門，其實就是因為他目前處于長期待業(yè)的狀態(tài)，而且沒其他的報價上門。之前阿爾及利亞人在倫敦和米蘭老板卡迪那萊和他的首席顧問伊布見過面，據(jù)說聊得不錯；而在弗蘭尼徹底確認(rèn)自己在管理層的主導(dǎo)權(quán)之后，他也和這位前拉齊奧總監(jiān)聊過，但之后就是沒發(fā)展了。如今塔雷已經(jīng)接觸到了米蘭管理層目前的幾個實權(quán)人物，但始終處于閑聊層面，沒有任何實質(zhì)性的進(jìn)展。

目前俱樂部宣揚的候選名單中包括著托尼?達(dá)米科（亞特蘭大）、喬瓦尼?薩托里（博洛尼亞），和喬瓦尼?曼納（那不勒斯）這些當(dāng)下干得風(fēng)生水起的名字。但他們要么是有合同在身，要么是已經(jīng)明確拒絕了米蘭，對米蘭示好毫無興趣。這種反應(yīng)是情理之中的事，畢竟跳槽基本前提是更大的平臺，更高的薪水，更大的權(quán)限，以及良好的工作環(huán)境。然而現(xiàn)在這支米蘭，能提供哪一條呢？米蘭現(xiàn)在不會斷然否定塔雷，因為他還在待業(yè)，還能忍受這樣的拉扯。一旦被任命，也更可能接受其他候選并不會接受的條款。

這個例子已經(jīng)成為紅鳥時代米蘭的常態(tài)，那就是興趣遲遲無法轉(zhuǎn)化為一份正式的邀請。高層內(nèi)斗之下人人都想拿到?jīng)Q定權(quán)，但真要做決定的時候又無人敢第一個出來拍板，因為沒人愿意單獨承擔(dān)作出決定后，可能出現(xiàn)的責(zé)任。與其這樣，不如進(jìn)行所謂的集體決策，和復(fù)雜繁瑣的審核機(jī)制。在這種既要內(nèi)斗又要踢皮球的氛圍之下，大量寶貴時間被浪費掉了。沒有簽字，沒有勇氣，沒有擔(dān)當(dāng)，而如此下去，失去的只有米蘭的未來。

夏天選擇豐塞卡則是另一個例子：他能獲得這個職位，更多是因為其他選擇給米蘭吃了閉門羹，或是米蘭壓根就沒有去積極爭取。米蘭沒有對豐塞卡抱有絕對信心。一切都發(fā)生在一個充滿無用的試探和無盡評估的夏天之后，豐塞卡甚至不是球隊新教練的頭二選擇，但他依舊成為了球隊的最終選擇。紅鳥入主之后，米蘭總是在市場上反應(yīng)遲鈍，心儀人選往往已經(jīng)成為了別人的雇員之后，才去考慮另外的選項。

本賽季米蘭也并不是沒有過當(dāng)機(jī)立斷的時候，那就是冬窗即將開啟時迅速解雇了豐塞卡，取而代之的則是孔塞桑。但這也是米蘭管理層考慮解雇豐塞卡時，將一切都委托給超級經(jīng)紀(jì)人豪爾赫-門德斯的結(jié)果。他制定了指導(dǎo)方針，讓自己旗下當(dāng)時還在待業(yè)的孔塞桑迅速成為了米蘭新帥，并在這一基礎(chǔ)上設(shè)計了冬窗引援計劃，其中重點就是堪稱災(zāi)難的租借菲利克斯。已經(jīng)慌神的米蘭高層們幾乎全盤接受了這位經(jīng)紀(jì)人大鱷的計劃，而事實已經(jīng)證明，米蘭從中并沒有獲得過什么。超級杯勝利是基于原米蘭陣容班底的基礎(chǔ)上，和之后幾位引進(jìn)的“大牌”，扯不上什么關(guān)系。

米蘭有機(jī)會聘請可以立即開展工作且非常了解意甲聯(lián)賽的人，但他們現(xiàn)在做的依然是拖延。當(dāng)下米蘭的問題已經(jīng)不在于球探工作，不在于人脈關(guān)系，也不在于數(shù)據(jù)庫。最大問題在于缺乏勇氣：在一個沒有人敢單獨做決定的體系中，每一個選擇都會被推遲，直到不得不做出決定的那一刻。米蘭需要做出改變，但必須要有能夠采取行動的人在其中推動。米蘭不單單需要一位體育總監(jiān)，還需要一個有魄力真正做出選擇的人。但很顯然現(xiàn)在這個位置，是處于查無此人的狀態(tài)。