BIPO榮獲“影響和改變2025—人力資源科技影響力品牌30強”

5月23日，“影響和改變2025—人力資源科技影響力品牌頒獎典禮”隆重開啟！BIPO受邀出席頒獎典禮，并憑借專業(yè)的服務產品、優(yōu)秀的品牌口碑和影響力榮獲「2025年度人力資源科技影響力品牌30強 (Brands 30 HRTech Influence) 」。

全球化布局，自研薪酬引擎助力出海企業(yè)

BIPO全球薪酬外包服務通過自主研發(fā)的一體化HR SaaS平臺，整合全球薪酬管理、稅務申報、海外各國合規(guī)咨詢等核心服務，系統(tǒng)操作便捷、準確迅速，幫助實現(xiàn)薪酬發(fā)放等人力資源流程的自動化和數(shù)字化，為企業(yè)提供端到端的BIPO企業(yè)出海人力資源解決方案，助力客戶在全球市場快速落地并實現(xiàn)可持續(xù)增長。

與此同時，BIPO HRMS作為BIPO全球Payroll服務的支持平臺，為客戶提供本地化自研薪酬引擎，進一步優(yōu)化薪酬管理模式。同時支持：

（1）多幣種薪酬的支付并遵守多個國家或地區(qū)的法律法規(guī)，滿足各國各地區(qū)復雜的計薪管理需求；

（2）多種打卡方式，實時跟蹤企業(yè)員工的考勤情況；

（3）審批流程自動化，實時管控員工休假狀況和歷史數(shù)據(jù)；

（4）無縫對接員工報銷數(shù)據(jù)，支持多幣種支付，優(yōu)化整個報銷管理流程。

持續(xù)創(chuàng)新，賦能出海企業(yè)人力資源AI數(shù)字化轉型

BIPO的Athena BI實現(xiàn)了深度洞察、數(shù)據(jù)驅動，幫助企業(yè)做出戰(zhàn)略性商業(yè)決策以及AI數(shù)字化轉型：

（1）通過互動式儀表盤提供數(shù)據(jù)洞察，即時分析勞動力趨勢，全面掌握全球各地的雇員人數(shù)及成本。

（2）通過預測性的數(shù)據(jù)洞察，在儀表盤內查看全球員工的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、排班等情況，支持快速篩選獲取所需數(shù)據(jù)。

（3）通過員工名冊管理和考勤管理功能，有效監(jiān)測考勤情況，并分析缺勤率，從而實施預防性措施，以最大限度降低員工成本，減少人員流失。

ISO認證護航：BIPO全球薪酬管理服務的安全保障

處理敏感薪酬數(shù)據(jù)時，安全性是必要條件。為此，BIPO企業(yè)出海HR SaaS系統(tǒng)已獲得ISO 27001認證，并每年通過SOC1 Type II和SOC2 Type II審核。這種安全標準確保客戶數(shù)據(jù)在BIPO為出海企業(yè)提供人力資源服務過程中始終處于最高防護等級。

選擇BIPO多國薪酬外包服務，客戶可依托我們行業(yè)領先的安全體系，實現(xiàn)全球用工全流程中的合規(guī)無憂。這種安全背書構建了堅實的客戶信任基礎。

「年度人力資源科技影響力品牌30強」的評選由HRTech聯(lián)合HR科技云圖發(fā)起，通過綜合實力、產品能力、創(chuàng)新能力、團隊能力、技術能力等多方面評審，結合品牌忠誠度、美譽度、傳播度等品牌價值。同時采用數(shù)字化品牌檢測模型平臺（LRP+）數(shù)據(jù)及NPS測評作為核心評審依據(jù)，具有相當高的嚴謹性和權威性。

本次BIPO獲獎不僅是肯定了我們在人力資源科技領域內的專業(yè)產品與優(yōu)質服務，也是對BIPO在人力資源科技領域的品牌聲譽與影響力的認可。

關于BIPO

BIPO為全球企業(yè)定制的Total HR Solutions，包含HRMS、Butter、Athena BI，實現(xiàn)了包括全球薪酬外包（GPO），名義雇主服務（EOR）、獨立承包服務（Contractor）等服務的高效交付。同時依托全球資源網(wǎng)絡，聚焦企業(yè)人力資源管理中的痛點，集合多種業(yè)務協(xié)作云應用，使服務覆蓋全球。

作為全球化的人力資源一站式服務供應商，BIPO的服務網(wǎng)絡覆蓋170多個國家和地區(qū)，服務版圖遍布亞洲、歐洲、美洲、非洲和大洋洲，全球共計50個自營辦公室。此次入選「年度人力資源科技影響力品牌30強」，也激勵BIPO持續(xù)幫助企業(yè)快速實現(xiàn)全球化布局，通過系統(tǒng)的科技化和服務網(wǎng)絡的多國化，為客戶提供多地區(qū)、高效率、合規(guī)化的用戶體驗。