他用9個月從師參謀長提拔軍參謀長，當軍長2年，職務不好安排閑置

1976年9月，上級調任曾照喜從師參謀長提拔為軍參謀長，成為軍職領導班子里最年輕的一位。這樣直接拉低軍領導班子的平均年齡。對于他越提拔，有一個重要因素，響應上級號召的老中青三結合。

當然，曾照喜不僅僅是年輕，而且還是干勁，曾經擔任多年團長，能力水平都不錯。

曾照喜在1951年應征入伍，并直接拉到朝鮮前線作戰，經過戰火洗禮，很快成長為一名出色的戰士。被上級兩次送到軍校學習，軍事訓練水平突出，理論水平提高很大。

1971年擔任團長后，到1975年12月被擬任為師參謀長。讓他怎么也沒有想到，僅僅9個多月，軍再次提拔為軍參謀長。

按照正常任職提拔來說，師參謀長上一級是副師長，然后是師長，師長可提拔為軍參謀長。他等于繞過副師長、師長職務，為他擔任正軍職速度很長時間。按照一般情況在副師長、師長位置上也可能幾年，也可能十多年。

從1951年參軍到1976年，經歷25年從戰士到軍職干部，在同期入伍的戰士中，絕對是不可想象的。臨行前他與師副參謀長一起吃飯，對方是他的老領導。他擔任新兵時，人家是連長，他擔任作訓股長，人家是團參謀長，他擔任團長時，對方是副團長；他擔任師參謀長時，對方是副參謀長。

從年紀來說41歲擔任軍參謀長，是大有可為的年紀。在29軍歷任副參謀長、副軍長。

1983年，軍隊進行大調整時，不少副軍職干部提拔為軍政、政委，他成為29軍軍長。

1985年，全軍精簡整編時，29軍與31軍合編為31集團軍，上級原本任命他調任其他軍擔任軍長，上報后沒有批下來，軍區再次上報他為省軍區司令，雖然命令批下來，但沒有傳達。原因有人對他過去在江西干警衛工作時，說了過頭話，但一時又難以查清楚真偽。就這樣，被晾在一邊3年。

那時候干部年輕化很嚴格，耽誤3年，意味著什么，年齡偏大，能否在重要位置上工作嗎？尤其是野戰軍，需要四十多歲的干部，而他如今已經五十多了。

因為全軍進行精簡整編工作，軍區大小工作很多，對他個人問題的調查進展也沒太快，但也在努力中。直到1987年才算弄清楚，可此時省軍區、野戰軍都已經沒有空缺，被安排到守備區擔任司令。守備區的分量有多重？過去兵力三四萬人，他擔任時只有幾千人，在精簡時被整編過。

身為守備區的干部對他過去擔任野戰軍軍長，如今來著擔任司令，有些不理解。實際上，他或許也不解，可給他的選擇不大，工作總比賦閑好。

1993年，隨著守備區再次縮編建制，他調離到軍區干副參謀長8個月離休。