一體抓實“三個管理” | 寧化縣檢察院召開2025年上半年檢察工作質效分析研討會

2025年上半年

檢察工作質效分析研討會

7月8日，寧化縣檢察院召開2025年上半年檢察工作質效分析研討會，會議通報了一季度各部門工作問題整改情況、上半年業務數據，各內設機構負責人圍繞亮點培育、存在問題、下一步工作思路開展匯報，各分管領導進行點評，并提出要求。

會上，黨組書記、檢察長王秀春同志總結回顧了上半年工作成效，肯定了工作亮點，分析了存在不足，并從把握好學習教育與業務建設、立足一域和站位全局、管人與管案三對關系的角度，深刻闡釋了抓實“三個管理”、構建檢察“大管理”格局的重要意義，提出了突出重點、精準發力，全力推動下半年寧化檢察工作高質量發展的具體要求。

會議強調，緊盯“大專項”，做好規定動作，更好為大局服務。積極參與規范涉企執法專項行動,開展違規異地執法和趨利性執法司法專項監督，配合縣綜治中心規范化建設，持續推動“檢察為民鄉鎮行”活動，推進檢察信訪工作法治化，將實質性化解矛盾糾紛貫穿履職辦案全過程。依法長久平等保護各類市場主體，依托知識產權司法保護工作專班，高質效辦好侵犯知識產權、空殼公司、涉企刑事掛案等涉企案件。

選好“小專項”，找準民生切口，更好為人民司法。聚焦群眾“急難愁盼”，開展“支持起訴”“司法救助”“未成年人保護”等三大攻堅，切實保護弱勢群體合法權益。精準對接就業、社會保障、飲用水等民生領域，用好“人大+檢察”“政協+檢察”機制，做好為民實事。

依托“大數據”，強化科技賦能，更好為法治擔當。提升數字思維能力，克服“不會用、不想用”思想，結合工作實際，善用、巧用全國檢察機關大數據法律監督模型，盤活內部數據，拓展外部數據來源，解決監督線索發現難等問題。

糾正“小心思”，樹牢紀律規矩，更好為檢察注魂。要發揮領導干部“頭雁效應”，嚴格執行“三個規定”、“十個禁止”、“禁酒令”等鐵規禁令，加強對檢察人員八小時外行為監督管理，嚴防違規吃喝等“四風”問題反彈。持續深化“山海協作”，加強共建交流與崗位練兵，以賽促學、以賽促練，提升干警履職能力。

文案：王 熠

編輯：伍舒婷

初審：雷晨楠

終審：李正爐