Coldplay演唱會(huì)上，AI公司CEO和HR總監(jiān)偷情，被攝像頭抓拍了。。。

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不做虧心事，不怕鬼敲門，做了虧心事，就有鬼敲門。

這兩天，Linkedin上，X上，都被這個(gè)AI公司CEO偷情HR負(fù)責(zé)人的故事給刷屏了。

Kiss Cam是音樂會(huì)期間鏡頭掃射人群，選出情侶顯示在演唱會(huì)屏幕上的常見舉動(dòng)。

在波士頓的Coldplya的演唱會(huì)上，Kiss Cam抓住了一對舉止親密的伴侶，并且把他們打在了屏幕上。

結(jié)果，這對情侶一臉驚恐，趕緊捂著自己的臉閃躲。

這事情，讓Coldplay樂隊(duì)的Chris Martin調(diào)侃說，他們要不是地下情侶。

不幸言中。

原來，這對所謂的情侶，是估值12億美元的AI公司Astronomer的CEO Andy Byron和該公司的HR主管 Chief People Office Kristin Cabot。

Kristin Cabot離婚了，但是CEO Andy Byron卻是已婚人士。

據(jù)說CEO在HR主管入職的時(shí)候就對她非常的贊賞，原來這贊賞是怎么來的。

這事情很快就沸沸揚(yáng)揚(yáng)不可收拾了。

有人去訪問了 Andy Byron原配的社交媒體，然后在下面不停留言這個(gè)演唱會(huì)捕捉的視頻。

由此可見，論吃瓜，全世界的觀眾都差不多。美帝的群眾吃起瓜來，也沒什么區(qū)別。

AI公司Astronomer的董事會(huì)坐不住了。

這個(gè)事情發(fā)生以后， AI公司Astronomer的董事會(huì)先是理科把CEO和HR主管都雙雙停止了。

公司趕緊在X上發(fā)宣言，表示公司董事會(huì)會(huì)進(jìn)行一次正式的調(diào)查，并且盡快公布詳情。

不管怎么樣吧，等待這個(gè)CEO的大概率是離職。

在美國，大部分打工人簽約都是at will employment，屬于公司想裁人就隨時(shí)可以讓人走的。

但是CEO不一樣，高管們的合約都是有期限的，期限之前離職一般都需要分手包。

只不過這一次的事情，是CEO自己和公司的HR主管搞到一起去了。哪怕真的自由戀愛，公司里面這兩個(gè)人位高權(quán)重的，攪和到一起去了也肯定違反了公司的某些規(guī)定。

所以職場上，大概率CEO是不會(huì)有好日子過了。

至于婚姻，我想CEO的老婆，在這么大庭廣眾之下，在美國這個(gè)離婚司空見慣的社會(huì)，男方有錯(cuò)又可以分很多錢的情況下，不離婚的概率實(shí)在也是低。

HR主管會(huì)怎么樣，會(huì)不會(huì)等來CEO求婚，CEO會(huì)不會(huì)像Jeff Bezos那樣，和原配離婚，要和真愛在一起，搶了朋友的老婆也在所不惜，那就不知道了。

大概率應(yīng)該是沒什么希望的。至于工作，大概率應(yīng)該也黃了。

所以，現(xiàn)在科技這么發(fā)達(dá)，真的是一不小心，不管哪個(gè)國家，都很容易出事情啊。

AI比人就是要厲害。以后作為碳基生命的人類來說，日子真的是越來越不好過了。

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