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為進一步加強黨建“三基本”建設,切實把黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為公司管理效能提升動能,7月25日,新春公司以東西部視頻會議組織召開黨支部工作開展情況匯報會,全面掌握公司各黨支部黨建工作謀劃和落實情況。公司領導班子成員、相關副總專家、各黨支部支委成員、政工各部門人員參加會議。
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會議隨機抽取了采油管理二區(qū)黨支部、采油管理三區(qū)黨支部、安全(QHSE)管理督查部黨支部、采油工程管理部黨支部、鉆完井管理部黨支部、綜合服務中心黨支部等6個黨支部進行了匯報。各黨支部將半年主要工作內容與特色黨支部創(chuàng)建相結合,匯報了抓黨建工作總體謀劃;與公司職代會和黨建思想文化推進會要求相結合,匯報了黨建重點工作落實情況;與單位(部門)業(yè)務工作相結合,匯報了黨建業(yè)務融合互促的典型做法。
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在分管領導點評環(huán)節(jié),各位分管領導結合各黨支部的匯報內容,既肯定了分管黨支部在上半年工作中取得的成績和亮點,也針對性地指出了需要改進和提升的方向。
采油管理二區(qū)黨支部
要深化黨建與生產融合,讓“兩個作用”在產建攻堅中更突出;要推動優(yōu)勢轉化,把公司部署變成啃硬骨頭的實招;要提升黨建質量,以規(guī)范管理、創(chuàng)新載體激發(fā)隊伍活力。
采油管理三區(qū)黨支部
要以政治引領為核心,提升油藏經營水平;要以組織建設為基礎,穩(wěn)定隊伍凝聚合力;要以創(chuàng)新方法為抓手,激活黨建融入中心活力;要以作風紀律為保障,用實干擔當確保年度目標各項任務完成。
安全(QHSE)管理督查部黨支部
要加強思想融合、機制融合、行動融合和能力融合,圍繞安全環(huán)保質量節(jié)能監(jiān)督監(jiān)管持續(xù)發(fā)力,把黨建優(yōu)勢轉化為管理監(jiān)督優(yōu)勢。
采油工程管理部黨支部
要大力開展黨建聯(lián)建,充分挖掘全系統(tǒng)的人力資源,為管理區(qū)做打基礎、利長遠的工作。
鉆完井管理部黨支部
要聚焦人才的培養(yǎng)提升用好人;要聚焦勘探開發(fā)的需求干好事。總結凝練,固化轉化,把各項工作干出彩干出色。
綜合服務中心黨支部
要在黨建共建上下功夫,在支部品牌建設上發(fā)力,提升后勤隊伍素質能力,系統(tǒng)謀劃后勤服務工作,確保“后勤不后,前線無憂”。
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新春公司黨委常委、紀委書記、監(jiān)事張鐘聲圍繞黨支部如何開展工作,提出“找準三點 強化五有”的工作思路。要切實抓好“人”這個關鍵因素,找準黨支部工作的“落腳點”。要堅持問題導向,找準黨支部工作的“關鍵點”。要深度謀劃“支委+團隊+項目”,找準黨支部工作“發(fā)力點”。要圍繞“眼中有活、心中有數、手里有招、腳下有泥、胸中有愛”推進黨支部建設,持續(xù)營造風清氣正勁足家和的良好局面,建強基層戰(zhàn)斗堡壘。
新春公司黨委副書記、工會主席王得順在指出各黨支部工作總體水平有所提升的基礎上,要求各黨支部正確處理“承上和啟下的關系”“融合和等同的關系”“守正和創(chuàng)新的關系”。要求各黨支部聚焦主責主業(yè),主動擔當作為;強化職責分工,形成工作合力;要主動對標對表,提升工作質效,注重學習創(chuàng)新,打造特色品牌。政工部門要強化督導指導,推動基層黨建工作整體水平不斷提升。
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新春公司經理、黨委副書記王其玉主持會議并指出,要持續(xù)發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢,強化思政政治引領,深化主題教育成果,始終凝聚員工隊伍攻堅克難向心力;要持續(xù)抓好集體議事決策制度,科學民主決策,按照職責分工抓好責任落實;要不斷推動基層組織基層隊伍建強建優(yōu),始終保持奮發(fā)有為的“滿格狀態(tài)”;要強化各領域內人才培養(yǎng),因材施教,精準培養(yǎng),量才而用,共同營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
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油田分公司副總地質師,新春公司執(zhí)行董事、黨委書記楊海中圍繞進一步抓好黨建工作強調:
一是要切實提高政治站位,增強抓黨建促發(fā)展的思想自覺。要從講政治高度深刻理解把握黨建工作,要從高質量發(fā)展角度持續(xù)加強黨建工作,要從發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用干好黨建工作。
二是要把穩(wěn)抓牢重點任務,深度推進黨建政治優(yōu)勢轉化。要抓好思想政治建設、抓實隊伍建設、抓緊與中心工作的融合互促,通過管好干部集聚人才、建強班子帶好隊伍、抓實基層打牢基礎,為公司高質量發(fā)展提供堅強保障。
三是要層層壓緊壓實責任,切實把黨建工作抓實抓到位。要聚焦支委作用發(fā)揮履行好“一崗雙責”,要聚焦問題導向抓好黨建基礎工作升階,要聚集實踐創(chuàng)新強化黨建質效提升。
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