★★★ 專題十 ★★★
不擔當不作為
習近平總書記多次強調,責任擔當是領導干部必備的基本素質,有多大擔當才能干多大事業。但是,面對新時代新征程的艱巨使命和繁重任務,有的黨員干部攻堅克難精神不足,創先爭優意識不強,履行職責不用心、不盡力,對待工作不擔當、不負責,形式主義官僚主義現象仍較突出等,必須下大氣力解決。本專題聚焦糾治不擔當不作為問題,對不擔當不作為的常見表現、違紀條款以及容錯糾錯、精準問責注意事項等進行系統闡釋,以供學習參考對照。
正面清單
1.堅持原則,認真負責,面對大是大非敢于亮劍,敢于發揚斗爭精神。
2.能夠積極面對壓力,知難而進、迎難而上,直面問題和矛盾。
3.堅持求真務實,尊重客觀規律。能夠根據實際情況決定工作方針,不提不切實際的口號,不定不切實際的目標。
4.敢于創新,銳意進取,能夠解放思想、拓寬思路,根據外部環境的變化創造性地推動工作。
負面清單
1.不擔當、不作為、不負責,回避問題和矛盾,上推下卸責任;慵懶怠政,消極應付,失察失職。
2.辦理服務事項嚴重超過規定時限或承諾時限并造成不良影響。
3.只發號令不出實招,只造聲勢不做實事,熱衷說大話、喊口號,重顯績輕潛績。
4.不思進取,求穩怕亂,工作中習慣于用老經驗老辦法解決,對新情況新問題反應遲鈍,沒有下力氣認真研究解決。
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(內容轉載自古都先鋒微信公眾號)
西安財經大學商學院
排版:鄒清博
責任編輯:鄒清博 劉心語
審核:楊岳
商學院商苑傳媒新媒體中心
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