《曹妃甸區教育體育局關于明確各類學校教師課時量參照標準通知》

原標題：重磅發布 重點關注！《曹妃甸區教育體育局關于明確各類學校教師課時量參照標準的補充通知》

8月5日上午，曹妃甸教育系統第二屆教職工代表大會第二次全體會議討論通過了《曹妃甸區進一步加強教師規范化管理50條規定》和《曹妃甸區教育體育局關于明確各類學校教師課時量參照標準的補充通知》（以下簡稱《通知》）。當日下午，兩個文件提交區教育體育局黨組會審議通過。

　　《通知》從不同學段、崗位維度對教師課時量作出細致規定，覆蓋全區中小學、職教中心、幼兒園、特教學校的各類教職工。《通知》明確專任教師課時量以周課時數為基準，按40或45分鐘/節計算，涵蓋國家、地方和校本課程（課后服務除外），并分學段確定了不同學科的周課時范圍；對中層以上干部、教學輔助人員的課時量也作出相應規定，同時明確了幼兒園、特殊教育學校教師的課時計算方式。

　　執行管理方面得到進一步規范，要求教師任教學科與職稱專業一致，完成規定課時及其他教育教學任務，對小學教學安排、特定教師群體課時量提出要求。《通知》還明確了各校需制定實施細則，做好教職工任課信息公示、備案工作，同時區教育體育局將進行監督檢查，且課時量將作為職稱評定等工作的重要依據。這一系列補充規定旨在通過明確標準，規范教學工作，提升教育教學質量，促進全區教育事業健康有序發展，助力實現教育公平與優質均衡。

下面，一起來看《通知》原文——

曹妃甸區教育體育局關于明確各類學校教師

課時量參照標準的補充通知

（經2025年8月5日區二屆二次教職工代表大會討論通過）

各中小學、職教中心、幼兒園、特教學校：

　　為全面深化新時代教師隊伍改革，促進全區各類學校管理規范化，現對2024年出臺的曹妃甸區中小學教師周課時量參照標準做如下補充規定，請遵照執行。

一、專任教師的課時量

　　專任教師的課時量以周課時數為主要內容進行計算，一課時按40分鐘或45分鐘計算。課程范圍包括國家課程、地方課程和校本課程（課后服務時段不包括在內）。教師每上一節課，計算1課時量，班會課計入班主任課時量。

二、專任教師周課時標準

　　1.小學教師周課時數標準：語文、數學、英語12-14節，道德與法治、科學、體育、音樂14-16節，其他學科16-18節。

　　2.初中教師周課時數標準：語文、數學、英語、物理、化學10-12節，歷史、道德與法治、生物、地理12-14節，其他學科14-16節。

　　3.普通高中教師周課時數標準：語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理10-12節，其他學科12-14節。

　　4.中職學校教師周課時數標準：文化課教師參照普通高中周課時標準計算，專業類課程10-12節。區職教中心作為教學單位，全日制教學為教學一線。電大、農廣校與學校其他部門一樣，在完成所在部門工作的同時，應承擔全日制教學一半以上的課時量。

　　5.幼兒園教師周工作量標準：幼兒園按照兩教一保的要求核定工作量。每周不少于4個半日活動或累計帶班時間不低于20小時（包含游戲活動、集體教育活動及生活活動，每個半日活動折算3課時）。

　　6.特殊教育學校教師周課時數標準：不低于同學段同學科教師的2/3。

三、中層以上干部周課時數標準

1.中層干部周課時數標準

　　學校規模在12個班以上（含12個班）的中層正職的周課時數不低于專任教師的二分之一；中層副職的周課時數不低于專任教師的三分之二。學校規模在12個班以下的中層干部周課時數不低于專任教師的三分之二。

2.校級領導周課時數標準

　　正校級領導可安排兼課或聽評課任務，若兼課周課時數不低于專任教師的三分之一；若不兼課，每學期聽評課不少于40節。副校級領導應兼任本專業學科教學，周課時數不低于專任教師的三分之一。

四、學校教學輔助人員課時量

　　學校教學輔助人員的課時量由學校結合實際按照崗位性質自行確定，專業技術人員原則上課時量不低于所擔任學科規定課時量的50%。

五、有關要求

　　1.教師主要任教學科應與其職稱專業一致，并達到學科教學周課時量要求。

　　2.小學1-2年級可實行語文、數學包班；3-6年級可安排數學2班兼其他學科，語文2個班，也可實行語數包班；道法課教師專職比例不低于70%。對于學生人數不超過45人的班級不得隨意拆分或增加班級。（個別學校的特殊班額，需經教育體育局研判后確定）。

　　3.各學科教師除完成規定周任課工作量外，還應根據教師職務崗位職責要求，履行崗位職責，完成學校規定的其他教育教學任務。

　　4.年滿55周歲未申請退休的副高級以上女教師，要按照其專業崗位要求，完成足額課時量。

　　5.各校要根據本《通知》，結合本校實際制定實施細則。每學年初，各校均要填報全體教職工的任課和工作量信息并予以公示，填報信息應及時轉入教職工個人業務檔案存檔。并上報區教育體育局人事股備案。

　　6.建立課時量監測機制。教育體育局每學期要對各學校教師任課情況和工作量進行監督檢查。每學期結束后，各中小學校應在校內公示教師實際任課和工作量，公示時間不少于5個工作日。

　　7.各校要把以上各類人員的課時量標準作為職稱評定、崗位聘任、評優評先、績效考核等工作的重要依據。當年未承擔其崗位要求滿課時量的教學任務，年度考核不得定為優秀、不得評定為優秀教師、師德標兵、優秀教育工作者等榮譽稱號、核減當年績效工資；近三年未承擔其崗位要求滿課時量的教學任務，不得評定高一級職稱、不得晉升高一級專業技術崗位。

六、其他

　　1.本標準自2025年秋季開學起執行。如上級有關部門頒布新的教師課時量標準，按新規定標準執行。

　　2.本標準的解釋權屬曹妃甸區教育體育局。

文章來源：曹妃甸區教育體育局